X تطرد موظفًا انتقاما لتغريدة انتقادية
تاريخ النشر: 14th, October 2023 GMT
طيزعم المجلس الوطني لعلاقات العمل أن طرد X للموظف الذي عارض سياسة العودة إلى المكتب التي فرضها إيلون موسك العام الماضي كان غير قانوني. في ما ذكرته بلومبرج، فإن أول شكوى رسمية من NLRB ضد X Corp، تم تقديمها يوم الجمعة، اتهم مجلس العمل الشركة بالانتقام من مهندس البرمجيات ياو يو لمحاولته تنظيم العمال في أعقاب السياسة الجديدة.
كان " ماسك " قد قال للموظفين في ذلك الوقت: "إذا تمكنت من الوصول فعليًا إلى أحد المكاتب ولم تحضر، فسيتم قبول الاستقالة". تم فصل يوي بعد خمسة أيام من التغريد حول هذا الموضوع وكتابة منشور مماثل على Slack. وبفصلها، تزعم الشكوى المقدمة من فرع NLRB في سان فرانسيسكو أن الشركة انتهكت قانون العمل الفيدرالي من خلال "التدخل في الموظفين وتقييدهم وإكراههم" الذين يمارسون الحقوق المحمية، وفقًا لـ CNBC. ومن المقرر الآن عقد جلسة استماع في 30 يناير.
قد تكون الشكوى الرسمية المقدمة من NLRB هي الأولى من نوعها بالنسبة لـ X، لكن اتهامات الانتقام ضد الموظفين ليست جديدة بالنسبة لشركة يقودها Musk. في أوائل عام 2023، اتهم عمال تيسلا في بوفالو بنيويورك الشركة بطردهم من العمل بسبب انضمامهم إلى النقابات، وقدم ثمانية من موظفي SpaceX شكوى إلى NLRB في عام 2022 يزعمون أنه تم إنهاء خدمتهم بسبب انتقاد " ماسك ".
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
براءة موظف بالمعاش من تهمة طعن رئيس مدينة في قنا
قضت محكمة جنايات نجع حمادي بقنا، ببراءة موظف بالمعاش، من التهمة الموجهة إليه بطعن رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة دشنا، بعد جلسة صلح جمعت بين الطرفين.
ترجع وقائع القضية إلى 19 مارس الماضى، عندما وقعت مشادات كلامية بين رئيس المدينة وموظف بالمعاش، حول بناء حائط مخالف لقرارات البناء بناحية الصعايدة بنطاق مدينة دشنا.
تم ضبط الموظف وإحالته للنيابة العامة بتهمة التعدي بسلاح أبيض على رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة دشنا، التى قررت الحبس والتجديد على ذمة القضية، لحين البت فى القضية.
وأثناء نظر القضية أمام المحكمة، تقدم رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة دشنا المجنى عليه، بتنازل عن القضية والصلح مع الطرف الآخر استجابةً وتقديراً لمساعى أهل الخير، ما دفع هيئة المحكمة لإصدار حكمها بالبراءة.
كانت قرية القناوية مسقط رأس رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة دشنا سابقاً وقنا حالياً، شهدت حضور لفيف من القيادات الشعبية وأبناء مركز دشنا، لتقديم الاعتذار لرئيس المدينة، وإتمام الصلح بين الطرفين.
يذكر أن محمد سيد خليصى، موظف بالمعاش، وشغل منصب مدير إدارة تموين دشنا سابقاً، ويحظى باحترام وتقدير أهالى المدينة، ما دفع الكثير من القيادات الشعبية للتدخل لإنهاء الخلاف بين الطرفين.
شرطة تعز تطلق المرحلة الثانية للحملة الأمنية المشتركة لمنع السلاح