علمت «الوفد» أن شركة الدولية للصناعات الطبية «ايكمي» تعتزم تقديم طلب للرقابة المالية للاستفسار عن أسباب ومبررات رفض تجزئة القيمة الاسمية لسهم الشركة من 1 جنيه إلى 0.2 جنيه للسهم.

ورفضت الرقابة المالية مؤخرًا إجراءات الشركة، بشأن تجزئة القيمة الأسمية للسهم من 1 جنيه إلى 0.2 جنيه للسهم ليصبح عدد أسهم الشركة 288.

35 مليون سهم بدلًا من 57.67 مليون سهم.

وكانت الرقابة المالية قد أشارت إلى أنه بمطالعة مبررات التجزئة المقدمة من الشركة وفى ضوء الدراسة التى قامت بها الإدارة المختصة بالهيئة، انتهى الرأى إلى عدم قبول إجراء تجزئة القيمة الإسمية للسهم، دون إبداء مبررات الرفض.

قالت مصادر خاصة لـ«الوفد» إنه كان يجب على الهيئة تحديد أسباب الرفض حتى تتمكن الشركة، من عدم الوقوع فى نفس الأخطاء التى تسببت فى الرفض عند التقدم مجددًا بطلب لتجزئة السهم.

كان عمرو عبدالحكيم نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة الدولية للصناعات الطبية «إيكمي» قد ارجع فى تصريحات سابقة لـ«الوفد» الطفرة التى سجلتها القوائم المالية للشركة خلال النصف الأول من العام المنتهية فى 30/ 6/2023 إلى استراتيجية التوسع فى الأنشطة التشغيلية التى انتهجتها الشركة، وخطط الشركة بالتوسع فى استثمارات وبيع منتجات الأقمشة الطبية غير المنسوجة فى السوق المحلى، بعد تعذر عمليات الاستيراد لمثل هذا المنتج، وساهم بشكل كبير فى تغطية مساحة كبيرة من احتياجات السوق، مما انعكس إيجابيًا على المبيعات، بالإضافة أيضاً إلى التوسع فى تصنيع الورق المبلل «إيكمي» لدى الغير والذى حقق طفرة كبيرة فى المبيعات.

 

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الوفد القيمة الاسمية لسهم الشركة الرقابة المالية تجزئة القیمة

إقرأ أيضاً:

توقيع مذكرة تفاهم بين الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب وكلية التدريب المهني المتقدم في الأردن

صراحة نيوز ـ وقعت الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب وكلية التدريب المهني المتقدم في الأردن اليوم الأربعاء، مذكرة تفاهم تهدف إلى تعزيز التعاون في مجال التعليم والتدريب المهني والتقني، وبما يسهم في نشر ثقافة العمل المهني وتلبية احتياجات سوق العمل الأردني المتطورة.

ووقع الاتفاقية عن الوطنية للتشغيل والتدريب مديرها العام العميد الركن أشرف عليمات، وعن كلية التدريب المهني المتقدم في الأردن رئيسها التنفيذي المهندس عمار الغرايبة.

وتتضمن المذكرة التعاون في مجالات تبادل الخبرات الفنية وتطوير المناهج التدريبية، وتوفير فرص تدريبية مشتركة، إلى جانب تبادل الدراسات والإحصائيات المتعلقة بسوق العمل، بهدف إعداد جيل من الكوادر المهنية المؤهلة وفقًا لأعلى المعايير الدولية، كما تشمل الاتفاقية على توحيد الجهود لتطوير المهارات والكفاءات الفنية وتعزيز قدرات المدربين، بما يدعم التنمية الاقتصادية المستدامة في المملكة.

وتأتي هذه المذكرة تأكيدًا على التزام الطرفين بتعزيز التعليم المهني في الأردن وخلق فرص جديدة للشباب في مختلف القطاعات المهنية في جميع محافظات المملكة.

يشار إلى أن كلية التدريب المهني المتقدم في الأردن هي أحد برامج مؤسسة ولي العهد، تهدف إلى تطوير قطاع التدريب المهني والتقني وتعزيزه في الأردن، وتوفير برامج تعليمية وتدريبية مهنية عصريّة وعالية الجودة، تتماشى مع المتطلبات الحقيقية لسوق العمل، تعمل الكلية وفق معايير الإطار الوطني للمؤهلات والاعتمادات الدّولية

مقالات مشابهة

  • توقيع مذكرة تفاهم بين الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب وكلية التدريب المهني المتقدم في الأردن
  • المالية: مدفوعات الفوائد تقدر بنحو 2.2 تريليون جنيه في الموازنة الجديدة
  • سرقات تهز إيكيا الدارالبيضاء والدرك يعتقل عاملين داخل الشركة
  • جامعه سوهاج:إحلال وتجديد أثاث الغرف بالمدن الجامعية بجامعة سوهاج بتكلفة 9 مليون جنيه
  • 7.38 تريليونات دولار القيمة السوقية للشركات التي ترافق ترامب خلال زيارته للمملكة 
  • الوطنية للأسمنت تنفي ما تم تداوله بشأن أسعار الاسمنت المنتج من قبل الشركة
  • مارسيل سمير: يجب التدرج في تعديل القيمة الإيجارية بما يحقق العدالة للطرفين
  • شجار على متن طائرة “بيغاسوس” يعكر صفو الرحلة.. ما موقف الشركة!
  • بدء الاكتتاب في الطرح العام الأولي لسهم "كاتل" في هونغ كونغ
  • الضرائب والرسوم: إعادة تقييم القيمة الرائجة للوحدات العقارية