استضافت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية مدير وحدة تكافؤ الفرص بالمحافظة كريمة ناصر ، لبحث عدد من  المقترحات المشتركة بشأن صياغة مذكرة تفاهم بين المديرية والمحافظة،للتنسيق بين مركز التدريب التابع للمحافظة ،ومراكز التدريب المهنى التابع للمديرية ، ودعوة الجهات المعنية لنشر فكر التدريب المهنى وإعلاء قيمة العمل الحر ، وتوفير وحدة للتدريب المهنى متنقلة فى ضواحى الإسماعيلية لتدريب الشباب.

 

ويأتي ذلك فى إطار توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالإهتمام بتدريب الشباب من الجنسين على المهن المطلوبة لسوق العمل والتعاون مع الجهات المعنية والتنسيق معها بشأن توفير مزيد من البرامج التدريبية لفئات المجتمع المختلفة فى إطار المبادرات التى تطلقها الوزارة بالمجان فى هذا الشأن .

وأوضح حسن رداد مدير المديرية أنه  شارك فى اللقاء أميرة ابراهيم محمد مدير  التنظيم والإدارة ، ومروة محمد انس مدير وحدة المساواة وشؤون المرأة والطفل ، وسامية عبدالسلام محمد مديرعمل الاحياء.

وجرى خلال اللقاء مناقشة مجموعة من المقترحات من بينها التواصل مع الرائدات الريفية للتفاعل مع الوحدة المتنقلة لتوصيل المتدربين إليها وتعريفهم بالبرامج المقدمة بداخلها ، وبحث إمكانية عمل ملتقى لتوظيف الشباب بالتعاون بين المديرية والوحدة ، وتوفير التدريب فى 6 مراكز تدريب خاصة وحكومية لتدريب الشباب على مزيد من المهن المطلوبة فى سوق العمل ، والتنسيق مع جهاز تنمية المشروعات والبنوك لتقديم قروض ميسرة للشباب تساعدهم فى بدء مشروعاتهم الصغيرة والمتوسطة .

IMG-20231019-WA0131

المصدر: صدى البلد

إقرأ أيضاً:

محافظ الجيزة: تفتيش عمالي على 119 منشأة من خلال مديرية العمل

استعرض المهندس عادل النجار محافظ الجيزة مجهودات مديرية العمل والخطط الجارية وجاء في مقدمة الجهود قيام المديرية بتوفير ١١٩١ فرصة عمل بمنشآت القطاع الخاص خلال الشهر الماضي، وتعيين ١٥٠ شابًا من أبنائنا ذوي الهمم وذلك من بين راغبي العمل المسجلين بهذه المكاتب.

وأضاف المحافظ أنه في مجال التفتيش العمالي فقد قامت مديرية العمل بالتفتيش على ١١٩ منشأة يعمل بها ١١٩٢٣ عاملًا وأسفر ذلك عن تحرير ١٢٨ محضرًا مع اتخاذ كافة الإجراءات الكفيلة بحماية حقوق العمال وتهيئة المناخ الملائم.

كما تم التفتيش على ٤١ منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية، يعمل بها ١٥٠٢٠ عامل واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال كافة المخالفات ضمن جهود المحافظة في التفتيش والتشغيل ومنح التراخيص ووفقًا لاستراتيجية التنمية الشاملة ورؤية مصر ٢٠٣٠.

واشار المحافظ الى قيام المديرية بصرف منحة شهر رمضان ومنحة عيد الفطر لعدد ٢٢ ألف و٢٠٥ عامل من العمالة غير المنتظمة المسجلة بقاعدة البيانات بالمديرية.

وأشاد محافظ الجيزة بجهود مديرية العمل ودعمها للشباب والعمل على الحد من مشكلة البطالة من خلال عدة محاور سواء التعيين في منشآت القطاع الخاص من خلال مكاتب التشغيل، أو في مجال التدريب المهني وعقد ندوات لنشر ثقافة العمل الحر، أو رعاية العمالة غير المنتظمة وغيرها من القطاعات.

ومن جانبه، أوضح محمد رمضان، مدير مديرية العمل أنه تم تنفيذ ٤ ندوات خلال الشهر في مجال السلامة والصحة المهنية ومخاطر الحريق، استفاد منها ٨٥ عاملًا، بالإضافة إلى استخراج ٣٩٠٥شهادة قياس مستوى مهارة وبطاقة مزاولة مهنة.

مقالات مشابهة

  • مدير «الاتحادية للشباب»: دور محوري للكوادر الشابة في التنمية الوطنية
  • قصور الثقافة تواصل عروض المسرح الإقليمي بالإسماعيلية
  • أبرز جهود مديرية العمل بالجيزة
  • مدير مديرية بريد محافظة ريف دمشق.. العمل على بناء ثقة المواطن بخدمات البريد
  • توقيع مذكرة تفاهم بين الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب وكلية التدريب المهني المتقدم في الأردن
  • مديرية الجبل الأخضر تتفقد جهاز مكافحة المخدرات في شحات
  • مديرية الشباب والرياضة ببورسعيد تناقش موازنتها بمجلس النواب
  • محافظ الجيزة: توفير 1191 فرصة عمل بالقطاع الخاص وتعيين 150 شابًا من ذوي الهمم
  • محافظ الجيزة: تفتيش عمالي على 119 منشأة من خلال مديرية العمل
  • قانون العمل الجديد.. نقلة نوعية في التدريب والتأهيل المهني