ندوة إرشادية لتحسين فرص العمل للشباب والفتيات بمركز اطسا
تاريخ النشر: 1st, November 2023 GMT
شهد المحاسب أحمد شاكر رئيس مركز ومدينة اطسا بمحافظة الفيوم، فعاليات الندوة التعريفية والارشادية لمشروع تدريب فتيات وشباب مركز اطسا لتحسين فرص التشغيل لدى الغير.
يأتي هذا في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين مؤسسة مجد مصر للإعلام والتنمية وجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة لتنفيذ مشروع تحسين فرص التشغيل لدى الغير.
جاء ذلك تنفيذا لتوجيهات الدكتور أحمد الأنصاري محافظ الفيوم بتكاتف الجهود لانجاح مبادرة "حياة كريمة" التي توضح ان مبادرة رئيس الجمهورية "حياة كريمة" ليست لتحسين خدمات وبنية تحتية فقط وإنما بناء الإنسان وتمكينه من العمل في بيئته المحلية، وتوفير دخل يضمن له حياة كريمة في محل إقامته، من خلال تنفيذ المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر للأسر بكافة القرى التي تشملها المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" بمحافظة الفيوم.
وشهدت الندوة التي عقدت بقاعة نادي نقابة المعلمين بمدينة اطسا حضور الدكتورة ماجدة محمود رئيس مجلس أمناء مؤسسة مجد مصر للإعلام والتنمية، والمهندس حازم حسين جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، والمهندس صابر مهنى نائب مدير المنطقة الصناعية بالفيوم، ومحمد القللي نقيب المعلمين باطسا والمهندس حسين طه مدير التعليم الفني بإدارة اطسا التعليمية وفارس محمود مدير مدرسة طيبة للتعليم المزدوج وعدد من السيدات من أهالي المركز.
تحسين فرص العمل للشباب للحد من الهجرة غير الشرعية بقرى اطساوأوضح رئيس مركز ومدينة اطسا أن المشروع يهدف إلى تحسين فرص العمل للشباب والفتيات، بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، بالإضافة إلى تدريب الشباب على المهارات الحياتية لتأهيلهم لسوق العمل من خلال اكتساب الخبرات اللازمة للالتحاق بالوظائف المختلفة، مؤكدا على تقديم كافة سبل الدعم لمشروع تدريب الفتيات والذي يساهم في خلق فرص العمل، وضمان الدخل الثابت للأسر من خلال تحسين فرص العمل المتاحة للتدربين لالحاقهم بسوق العمل.
ويأتي مشروع تحسين فرص التشغيل لدى الغير للشباب والفتيات للحد من الأسباب الجذرية لظاهرة الهجرة غير الشرعية "غير النظامية" والتي انتشرت في العديد من القرى وتسببت في وفاة عدد من الشباب في البحر المتوسط خلال محاولتهم الهجرة إلى أوروبا، بطرق غير شرعية، وهو ما استدعى القيام بتوفير فرص العمل للحد من مخاطر الهجرة غير الشرعية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: أطسا تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر فرص العمل الهجرة غير الشرعية بوابة الوفد جريدة الوفد المشروعات المتوسطة والصغیرة حیاة کریمة
إقرأ أيضاً:
نقابة عمال "أوميفكو" تبرم اتفاقية لتحسين ظروف العمل وتحفيز العاملين
الرؤية- ريم الحامدية
وُقِّعت اتفاقية عمل جماعية بين نقابة عمال الشركة العُمانية الهندية للسماد "أوميفكو" وإدارة الشركة، في خطوة تعكس نجاح جهود الشراكة الاجتماعية وتعزيز الحوار بين أطراف الإنتاج، برعاية من الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان.
وتأتي هذه الاتفاقية نتاجًا لتعاونٍ مُثمرٍ بين النقابة والإدارة؛ حيث جرى التوصل إلى عدد من البنود التي تهدف إلى تحسين ظروف العمل وتعزيز بيئة العمل الداعمة والمحفّزة للعاملين. وشملت الاتفاقية تطبيق نظام العمل المرن للموظفين الإداريين غير الخاضعين لنظام المناوبة؛ مما يسهم في تحقيق التوازن بين متطلبات العمل واحتياجات الموظفين.
وتضمَّنت الاتفاقية إطلاق مركز تدريب وخدمات متكامل يُعنى بتقديم برامج تطوير نوعية تدعم الكفاءات وتعزز الاستقرار الوظيفي، إلى جانب إدخال تحسينات واسعة على منظومة الرعاية الصحية المهنية، والتوسع في البرامج التخصصية الداعمة للتطوير المهني المستدام.
وأكدت الاتفاقية كذلك أهمية دعم الأنشطة النقابية والتوعوية من خلال تنظيم فعاليات توعوية وتثقيفية تُسهم في رفع الوعي العمالي، وتعزز من روح التعاون والانتماء داخل بيئة العمل.
ويعكس توقيع هذه الاتفاقية، التزام الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان بدعم حقوق العاملين في القطاع الخاص، وترسيخ ثقافة الحوار والتفاهم في بيئة العمل؛ بما يخدم مصلحة جميع الأطراف ويعزز من استقرار سوق العمل في السلطنة.
العروبة يتغلّب على التعاون بثلاثية في آخر جولات الدوري السعودي للمحترفين