أيمن الدهشان يوضح شروط إنجاح بيئة العمل الجماعي.. فيديو
تاريخ النشر: 16th, November 2023 GMT
تحدث الدكتور أيمن الدهشان استشاري إدارة الموارد البشرية عن شروط إنجاح بيئة العمل الجماعي،قائلا:"هناك خطوات واضحة لإنجاح أي فريق عمل، منها: تحديد الأهداف، ومنع الصراعات مع تحديد المسئوليات"
أهم خطوات نجاح العمل الجماعي
وأضاف أيمن الدهشان خلال لقائه مع برنامج "صباحك مصري" المذاع عبر فضائية "mbc masr"، أنه من أهم خطوات نجاح العمل الجماعي هو التقييم المستمر، مؤكداً ان تقييم الفريق يمكن أن يكشف ،أسباب تدهور المنشأة.
وتابع:"يجب على المؤسسة التي تقوم بالتقييم ، أن تعيش داخل المنظمة لفتره من الوقت ، لأن الملاحظة يجب أن تستمر لمدة عام، لكي يتم معرفة طبيعة بيئة العمل الحقيقية"
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: العمل الجماعي الموارد البشرية المسئوليات العمل الجماعی
إقرأ أيضاً:
منحة العمالة غير المنتظمة 2025.. خطوات التقديم للحصول على 1500 جنيه
تتزايد معدلات البحث في الفترة الأخيرة، من قبل المواطنين عن موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025، تزامنًا مع اقتراب عيد الأضحى المبارك المقرر له يوم الجمعة المقبل 6 يونيو 2025.
وتأتي هذه المنحة في إطار تخفيف الأعباء المعيشية عن كاهل المواطنين في ظل الظروف الاقتصادية الحالية، حيث تمنحها وزارة العمل كجزء من منظومة الحماية الاجتماعية التي تستهدف توفير حياة كريمة للفئات الأولى بالرعاية خلال المناسبات الدينية والوطنية.
ويحصل المواطنون على منحة العمالة غير المنتظمة 2025، في المناسبات السنوية مثل: «عيد الميلاد المجيد - شهر رمضان المبارك - عيد الفطر - عيد الأضحى - عيد العمال - المولد النبوي الشريف».
وتصرف منحة العمالة غير المنتظمة لعدد من الفئات المختلفة، وهم: «الحرفيون - عمال البناء - المزارعون - عمال الصيد - الأشخاص الذين لا يمتلكون تأمينات اجتماعية أو دخلًا ثابتًا».
موعد صرف منحة عيد الأضحى 2025وتبدأ وزارة العمل في صرف منحة عيد الأضحى 2025، للعمالة غير المنتظمة، قبل العيد بأسبوع أو من يومين إلى ثلاثة أيام كحد أقصى، وذلك لعدم الأسر المختلفة، وسد احتياجاتهم خلال هذه المناسبة.
زيادة منحة العمالة غير المنتظمة 2025وأعلن أحمد كجوك، وزير المالية عن زيادة منحة العمالة غير المنتظمة 2025 للمرة الثانية في عام 2025 لتصل لـ 1500 جنيه، وذلك في إطار الجهود الحكومية لدعم الفئات الأكثر احتياجا.
- يجب على المتقدم أن يكون مصري الجنسية.
- يجب على المتقدم ألا يمتلك أية سجلات تجارية.
- يشترط على المتقدم أن تكون الحرفة التي يعمل بها مدونة في بطاقة الرقم القومي.
- أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا، ولا يزيد على 60 عامًا.
- يجب أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة.
يتم تسجيل بيانات العمالة غير المنتظمة عن طريق المقاولين أو الشركات أو عمليات الحصر التي تقوم بها الوزارة ومديرياتها في مواقع العمل، وفق شروط وضوابط.
اقرأ أيضاًوزير العمل يعتمد صرف 2 مليون و600 ألف جنيه لأسر عمالة غير منتظمة ضحايا حوادث في 3 محافظات
وزير العمل يوجه بصرف تعويضات لعمالة غير منتظمة ضحايا حادث تصادم بمحور روض الفرج
1000 للمواطن.. خطوات التسجيل في منحة العمالة غير منتظمة والأوراق المطلوبة
وفد سنغالي يبحث التعاون مع «ألف للتعليم»