فتحية الحجرية تحصد جائزة «التميز فـي اكتساب المواهب فـي تقنية التأمين»
تاريخ النشر: 2nd, December 2023 GMT
حصدت مؤخرا فتحية الحجرية رئيسة قسم الموارد البشرية في شركة ليڤا للتأمين مؤخراً جائزة «التميز في اكتساب المواهب في تقنية التأمين» ضمن النسخة الثانية عشر من حفل توزيع جوائز منتدى المرأة لعام 2023 وذلك في حفل أُقيم تحت رعاية صاحبة السمو السيدة حجيجة بنت جيفر آل سعيد.
تأتي الجائزة نظير الجهود التي بذلتها الحجرية في استقطاب وتعزيز الكفاءات الوطنية في الشركة، فضلاً عن مساهمتها المؤثرة في تحقيق أهداف شركة ليڤا للتأمين.
وقالت فتحية الحجرية رئيسة قسم الموارد البشرية في شركة ليڤا للتأمين: هذه الجائزة لا تعكس جهودي الفردية في تعزيز التميز في قطاع التأمين فحسب، بل تؤكد أيضا على توافق رؤية ليڤا للتأمين مع الأهداف الوطنية المتمثلة في تمكين المرأة العمانية مع المساهمة في الوقت ذاته في التطور الأوسع لمشهد قطاع التأمين عبر تسخير طاقات الكوادر الوطنية.
وأضافت: تعد هذه الجائزة ترجمة حقيقية لمدى إلتزامنا في تطوير الكفاءات وتعزيز الابتكار والرؤية المستقبلية في مجال إستقطاب المواهب في قطاع التأمين. حيث ساهم ذلك بشكل رئيسي في مواصلتنا تحقيق سجل حافل بالتميز والنجاح. كما نكرس جهودنا بإستمرار على ترسيخ مكانتنا الرائدة وسنمضي قدماً نحو المساهمة الفاعلة في الارتقاء بصناعة التأمين في سلطنة عمان.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: لیڤا للتأمین
إقرأ أيضاً:
جامعة الفيوم تشارك في انطلاق النسخة الثالثة من جوائز التميز الداخلي بالجامعات الحكومية المصرية
تشارك جامعة الفيوم لأول مرة في جوائز التميز الداخلي بالجامعات الحكومية لعام 2025، حيث تم عقد ورشة عمل تدريبية تحت عنوان: "إدارة منظومة الجوائز الداخلية" بمقر المجلس الأعلى للجامعات.
جاء اللقاء بحضور السفير هشام بدر، المشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي، والدكتورة منى هجرس، الأمين المساعد للمجلس، وسها سعيد، المدير التنفيذي للجائزة.
حضر ورشة العمل فريق إدارة الجوائز الداخلية بجامعة الفيوم والذي ضم كلًا من: الدكتور عرفه صبري جمعه حسن، نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والعلاقات الثقافية والبحوث ورئيس الفريق، والدكتور مسعود إسماعيل مسعود شاهين، وكيل كلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ومدير الموقع الإلكتروني ومسؤول الدعم التكنولوجي (التقني)، والدكتور تامر مجدي عيسى فهيم، مدير ضمان الجودة ومسؤول التقييم، وهالة السويفي، مدير عام العلاقات العامة والإعلام ومسؤول التشغيل والدعم اللوجيستي، وأميرة حسن جبريل جبريل، مسؤول الاتصال والعلاقات العامة.
في كلمته الافتتاحية، أكد السفير هشام بدر أن التميز المؤسسي هو رحلة مستمرة تتطلب التزامًا دائمًا بالتحسين والتطوير، مشددًا على أهمية تقديم خدمات تعليمية ذات جودة عالية للمواطنين، وأن التميز لا يتحقق إلا بثقافة مؤسسية تضع المواطن في صميم أهدافها.
جائزة مصر للتميز الحكومي
وأشادت الدكتورة منى هجرس بدور جائزة مصر للتميز الحكومي في تعميق ونشر ثقافة الجودة والتميز داخل الجامعات المصرية، الأمر الذي انعكس بصورة إيجابية على تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز روح التنافس البنّاء بين الكليات، وصولًا إلى إطلاق مبادرة جوائز التميز الداخلية، والتي تُعد خطوة مهمة نحو ترسيخ مفاهيم التميز المستدام.
كما دعت الجامعات إلى المشاركة الفاعلة في الجوائز، لما لها من دور كبير في إبراز الممارسات الجيدة واكتشاف الكفاءات الجامعية. وأكدت أن التقييم والتدريب يفتحان آفاقًا جديدة للتطوير المهني والمؤسسي داخل مؤسسات التعليم العالي.
جامعة الفيوم
وصرح الدكتور عرفه صبري أن مشاركة جامعة الفيوم تأتي ضمن سلسلة من ورش العمل التي تنظمها إدارة الجائزة بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات حيث ستنضم جامعة الفيوم لمنظومة التميز الداخلي للمرة الأولى بهدف تفعيل منظومة التميز المؤسسي وتعميم التجربة وتوسيع نطاق تطبيق منظومة التميز الداخلي في مختلف الجامعات الحكومية على مستوى الجمهورية، والعمل على تأهيل وتدريب فرق عمل الجوائز الداخلية بالجامعات لتكون حلقة الوصل المباشرة مع فريق إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي في تنفيذ مراحل الجائزة، وذلك بما يتماشى مع رؤية الدولة في دعم وتطوير الأداء المؤسسي بالجامعات المصرية.
من جانبها أكدت سهى سعيد أن إطلاق منظومة الجوائز الداخلية في نسختها الثالثة يأتي إستكمالًا لمسيرة التميز الداخلي بالمؤسسات الحكومية، وأضافت أن الجوائز الداخلية تعد بدورها إلزامية ومؤهلة لترشح الكليات للمنافسة في الجائزة الوطنية "جائزة مصر للتميز الحكومي "في دورتها القادمة.
تهدف الورشة إلى بناء القدرات المؤسسية داخل الجامعات الحكومية، وتعزيز جاهزية فرق العمل المسؤولة عن الجوائز الداخلية لتكون حلقة الوصل المباشرة مع فريق إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي في تنفيذ مراحل الجائزة بالجامعات التي ستنضم لمنظومة التميز الداخلي للمرة الأولى.
حاضر في الورشة الدكتورعبد الحكيم رضوان، استشاري التقييم والجودة بجائزة مصر للتميز الحكومي، حيث تناول خلالها عرضًا تفصيليًا حول إدارة جوائز التميز الداخلي شملت الخطوات التنفيذية بدءًا من الإعلان عن الجوائز، تدريب سفراء التميز، فتح باب الترشح، وإدارة مراحل التقييم المكتبي والتوافقي والزيارات الميدانية والمقابلات الشخصية، وصولًا إلى التحكيم وتكريم الفائزين، كما تم استعراض هيكلية تشكيل الفرق والمهام والمسؤوليات إلى جانب عرض محاور ومعايير منظومة التميز المؤسسي.
يُذكر أن النسخة الثالثة من جوائز التميز الداخلي ستشهد توسّعًا ملحوظًا بمشاركة 27 جامعة حكومية من مختلف أنحاء الجمهورية، منها 14 جامعة تشارك لأول مرة، وذلك في خطوة تعكس حرص الدولة على ترسيخ ثقافة التميز في جميع مؤسساتها التعليمية.
وجاء ذلك تحت رعاية الدكتور أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والدكتور رانيا المشاط، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، والدكتور مصطفى رفعت، الأمين العام للمجلس الأعلى للجامعات، والدكتور ياسر مجدي حتاته، رئيس جامعة الفيوم، وفي إطار الشراكة الاستراتيجية بين المجلس الأعلى للجامعات وجائزة مصر للتميز الحكومي.
21650 21667 21664 21660 21653 21656
استشاري تكنولوجيا إعلام: الحكومة أنهت تريند «شهادات الحلال»