منصة مدرستي.. كيف تستفيد من خدمة إعداد الدروس؟
تاريخ النشر: 9th, December 2023 GMT
تلعب منصة "مدرستي" دورًا كبيرًا في العملية التعليمية بالمملكة، فيمكن للطلاب الاستفادة والتحصيل الدراسي إلكترونيًا.
وتتيح المنصة خدمة إعداد الدروس لتصبح أكثر مرونة، والتي لها مميزات كبيرة، إذ يستطيع المستفيد التمتع بالآتي:
أخبار متعلقة تفاصيل الطقس على مناطق المملكة اليوم وتوقعات درجات الحرارة49 مقرًا ومركزًا لزيادة الغطاء النباتي في المملكة خلال 2023خدمة إعداد الدروس- إعداد الدرس لأكثر من فصل في نفس الوقت.
- الاستفادة من الدروس المعدة سابقًا.
- إنشاء واجب أو اختبار أو نشاط أثناء إعداد الدرس.
- استعراض حالات إعداد الدرس من صفحة الجدول الدراسي.
منصة مدرستي تطلق خدمتين جديدتين لتسهيل الدراسة https://t.co/Ez1usaRdXz pic.twitter.com/mn4CLOXaXN— صحيفة اليوم (@alyaum) June 4, 2023
خدمات منصة مدرستيكما تقدم المنصة مجموعة أخرى من المخدمات، منها خدمة سجل المتابعة اليومي التي توفرها "مدرستي" للتوثيق والرصد الآلي لدرجات الطلاب في الواجبات والاختبارات والمهام الأدائية في المنصة خلال الفصل الدراسي.
وتوفر هذه الخدمة مميزات منها تنظيم عملية رصد درجات المهام المختلفة في السجل بشكل آلي، وإضافة ورصد المهام التي تم تسليمها خارج نطاق المنصة.
وتتيح تصدير ملف إكسل أو وورد لأعمال الطلاب من سجلات الفصول المدرسية، وكذلك إضافة وحذف التكليفات المسندة للطلبة من السجل.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الدمام منصة مدرستي مدرستي السعودية أخبار السعودية
إقرأ أيضاً:
خبير يوضح مزايا تدوير المهام للموظف خلال العمل
أوضح خبير الموارد البشرية عبود آل زاحم، مزايا تدوير المهام للموظف في مجال العمل.
وأضاف آل زاحم، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، تدوير المهام أصبح جزءا من الثقافة اليومية في بيئة العمل فلم يعد الموظف مرتبطا بمهمة واحدة في بيئة العمل؛ مما يسهم في كسر الروتين.
وأكمل، أن كثيرا من الموظفين يعتبرون ذلك تجديدا للطاقة، بينما يراه البعض تشتيتا للانتباه، ويعود ذلك إدارة التطوير التنظيمي في إدارات الموارد البشرية، وتعنى بوضع آلية للتعاقب الوظيفي وتدوير المهام الوظيفية للموظف؛ لافتا إلى أن ذلك يفتح آفاقا أوسع للموظف.
وأردف خبير الموارد البشرية، أن بعض القطاعات في بيئة العمل لا يناسبها تدوير المهام، لأن بعض المهام ترتبط بوظائف تخصصية كالطبية أو الهندسية؛ فيصعب – مثلا – نقل طبيب مختص بمجال طبي معين إلى مجال آخر، ويطرح ذلك تحديا أمام الموظفين.
تدوير المهام.. خطوة ذكية أم مغامرة محفوفة بالمخاطر؟
خبير الموارد البشرية عبود آل زاحم يجيب#ستديو_الصباح #العربيةFM pic.twitter.com/48rHSLu1dX