مدير عام المحفد يزور وزارة الإدارة المحلية بالعاصمة عدن
تاريخ النشر: 24th, December 2023 GMT
شمسان بوست / عدن:
زار صباح اليوم الأحد الموافق ٢٤ / ١٢ / ٢٠٢٣م مدير مديرية المحفد احمد عبدالله حيدره وزارة الإدارة المحلية بمديرية خور مكسر بالعاصمة عدن وكان في استقباله وكيل وزارة الإدارة المحلية الاستاذ عوض مشبح و الوكيل المساعد لقطاع الوحدات الإدارية الاستاذ فايز محسن.
وفي الزيارة رحب وكيل وزارة الإدارة المحلية الاستاذ عوض مشبح بمدير مديرية المحفد الاستاذ احمد عبدالله حيدره واشاد بالاهتمام من قبل السلطة المحلية بالمديرية وتكبد عناء السفر لزيارتهم في ديوان الوزارة للتنسيق والتواصل والاطلاع على المهام والواجبات المتبادلة وما يمكن تقديمه من قبل الوزارة للمجلس المحلي بالمحفد مركزياً أو عبر السلطة المحلية في محافظة أبين بما يساعد ويساهم في تصحيح وضع السلطة المحلية بالمديرية وتحسين أداءها وعملها.
وأكد مشبح وقوفهم الكامل مع مديرية المحفد فهي بحاجه الى دعم واهتمام من جميع مؤسسات الدولة والعمل على تنشيط المجلس المحلي بالمديرية ومكاتبه التنفيذية فالمعاناة والتهميش بسبب النزاعات والحروب الذي تعاني منها البلاد
وفي اللقاء الذي حضره الوكيل المساعد فايز محسن، ناقش مدير عام المحفد احمد الشمعي آليات تفعيل الوحدات الإدارية وتحصيل الموارد المالية وسبل التعاون والتنسيق من قبل الوزارة مع المؤسسات الرسمية الأخرى من أجل تنفيذ وتنمية المشاريع للخدمات الأساسية والتأهيل الاداري للمجلس المحلي والمكاتب التنفيذية بالمديرية.
وشكر مدير المحفد استجابة وكيل الوزارة عوض مشبح والوكيل المساعد فايز محسن على تجاوبهم ودورهم في المساهمة استعادة الدور المؤسسي وتفعيل قانون السلطة المحلية وتقديم الدعم والاستشارات الإدارية والقانونية للسلطة المحلية بالمحفد
حضر اللقاء مدير مكتب الصحة بمديرية المحفد الدكتور عبدالله جعيرة
المصدر: شمسان بوست
كلمات دلالية: وزارة الإدارة المحلیة السلطة المحلیة
إقرأ أيضاً:
مدير تعليم أسيوط يدفع عجلة التغيير بقوة ويعيد رسم خريطة القيادة المدرسية
يشكل ملف تطوير القيادات التعليمية احد اهم المرتكزات التي تعمل عليها المنظومة التربوية في الوقت الراهن عبر مسارات اختبار دقيقة تهدف الى انتقاء الكوادر القادرة على قيادة التحسين داخل المؤسسات المدرسية وتحويل التحديات المتراكمة الى فرص لدعم جودة العملية التعليمية بما يضمن بناء ادارة مدرسية تمتلك رؤى واضحة وقدرات مهنية فعالة تحقق نتائج قابلة للقياس وتعزز تكامل الادوار بين مختلف القطاعات التعليمية داخل كل محافظة.
المدير الفعال يقود لجنة اختيار المرشحين في اسيوط…
المدير الفعال كان محور النقاش في اجتماع موسع عقدته مديرية التربية والتعليم في اسيوط برئاسة محمد ابراهيم دسوقى وكيل الوزارة الذي ترأس اعمال اللجنة المكلفة باختيار المرشحين للمسابقة الوطنية المدير الفعال قائد التغيير التي اطلقتها وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ضمن خطتها الرامية الى الارتقاء بالكفاءات الادارية وبناء قيادات قادرة على دعم التطوير المستدام داخل المدارس وادارة التحديات بفاعلية وبما يعزز القدرة على تحقيق نتائج ملموسة في بيئة التعليم قبل الجامعي
حضر الاجتماع هدى حسين مدير عام الشؤون المالية والادارية ومدير التعليم العام بالمديرية الى جانب سيد الشريف مدير عام الشؤون التنفيذية بالمديرية وشارك في اعمال اللجنة مديرو التعليم الثانوي والاعدادي والابتدائي ومدير الشؤون القانونية وموجهو اللغة الانجليزية والحاسب الالي بالمديرية وذلك بهدف ضمان مشاركة جميع القطاعات المعنية في تقييم المتقدمين بشكل متكامل.
اجراءات تقييم دقيقة ومقابلات مباشرة..
استعرضت اللجنة اليات الاختيار التي اعتمدتها الوزارة اذ خضع مديرو المدارس المرشحون لمقابلات مباشرة بعد اجتيازهم تصفيات الادارات التعليمية على مستوى المحافظة وتم تنفيذ المقابلات وفقا لضوابط واضحة تضمن الشفافية وتكافؤ الفرص وتركز على قدرة كل مرشح على تفعيل مفهوم المدير الفعال داخل مدرسته ومعالجة التحديات التشغيلية وتعزيز جودة العمل الاداري والتعليمي.
واكد محمد ابراهيم دسوقى ان اللجنة التزمت بمعايير الاختيار التي وضعتها الوزارة باعتبار ان المرشحين الذين سيتم اعتمادهم لاحقا سيمثلون المديرية في المنافسة على مستوى الجمهورية موضحا ان المدير الفعال يمثل حجر الزاوية في الارتقاء بالعملية التعليمية وان دوره المحوري يرتبط بقدراته المهنية وادارته الرشيدة للموارد المتاحة وتوظيفها بطريقة تعكس اهداف الدولة في بناء تعليم حديث يعتمد على الكفاءة والحوكمة.
تعزيز ثقافة القيادة وتحسين الاداء المدرسي..
اضاف وكيل الوزارة ان المسابقة تسعى لاكتشاف قيادات تربوية قادرة على بناء بيئة تعلم ايجابية ومشجعة تسهم في تحقيق الانجازات داخل المدرسة وتدعم التواصل الداخلي بين المعلمين وادماجهم في خطط التطوير مع ضمان رفع مستوى الاداء وتقليل معدلات الغياب وتحسين مناخ التعلم للطلاب كما اشار الى ان المدير الفعال يجب ان يمتلك القدرة على تطبيق معايير الجودة والاعتماد المعتمدة من الهيئة القومية لضمان التحسين المستمر ومتابعة الالتزام بالمسارات الادارية والفنية داخل المدرسة.
واوضح دسوقى ان مرحلة التحكيم النهائية للمسابقة ستتم من خلال لجنة تقييم عليا من القيادات المركزية بالوزارة حيث سيتم فحص ملفات الانجاز المفصلة لكل مرشح واجراء مقابلات شخصية للمتأهلين ثم اعلان ستة فائزين على مستوى الجمهورية يمثلون النموذج الامثل للقيادة المدرسية القادرة على تحقيق مستهدفات التطوير.
واختتم وكيل الوزارة مشددا على ان دعم مفهوم المدير الفعال يعد خطوة اساسية في نشر ثقافة القيادة الواعية ورفع مستوى جودة التعليم في مختلف المدارس مؤكدا ان المشاركة الواسعة من قطاعات المديرية تعكس حرص المحافظة على تقديم افضل النماذج القادرة على تمثيل اسيوط في هذه المسابقة الوطنية.
استبعاد اونانا من تشكيلة منتخب الكاميرون في كأس الامم الافريقية