عقد الدكتور شريف يوسف خاطر رئيس جامعة المنصورة والدكتور طارق غلوش نائب رئيس الجامعة للدراسات العلياوالبحوث اجتماعًا مع وفد من رجال الأعمال و بقطاع الدلتا  من أصحاب المصانع والاستثمار بمنطقة جمصة ودمياط الصناعية و ميت غمر الاستثمارية وكذلك بحضور بعض نواب  مجلس الشيوخ المهتمين بالصناعة، وذلك لمناقشة سُبل مساهمة البحث  العلمي بالجامعة لتطوير الصناعة وحل مشكلات الصناعة في مصر.


وأكد  الدكتور شريف يوسف  خاطر أن هذا اللقاء التنسيقى بين الجامعة و رجال الأعمال والمستثمرين،  يأتى ضمن أهداف الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالى وربط البحث العلمى بالصناعة و فى اطار سعى الجامعة لتحقيق رؤية الدولة ودعم مخططات التنمية الشاملة  لبناء الجمهورية الجديدة  .
مؤكدا  حرص الجامعة على تسخير كافة إمكانياتها فى مختلف المجالات البحثية والعلمية والتكنولوجية وكافة الجهات المعنية لتطوير الصناعة باقليم الدلتا مشيرا أن هناك تديات تواجه  القطاع الصناعى وتعمل الجامعة للقيام بدورها فى دفع عجلة التنمية من خلال تقديم الاستشارات والحلول العلمية المبتكرة للمشكلات والقيام بدورها لربط قطاع الصناعة بالبحث العلمى.
ونوه بأن الجامعة بها العديد من المعامل المعتمدة والمراكز الاستشارية والتدريبية  بمختلف الكليات والتى تقدم خدماتها المختلفة لكافة الكيانات الصناعية داخل وخارج المحافظة بالإضافة الى التعاون مع كبرى الجامعات العالمية فى مراكز التميز والطاقة.
وأشار  الدكتور طارق غلوش أن القطاع الصناعى فى نطاق الدلتا يواجه العديد من  المشكلات والجامعة كبيت خبرة لديها العديد من الأبحاث العلمية والابتكارات التى تقدم حلول لهذه المشكلات أن الجامعة تحرص على مد جسور التعاون مع مستثمرى المناطق الصناعية  لمناقشة المشكلات ودراستها وتقديم الحلول لها و هناك ابحاث علمية أنتجتها الجامعة لتقليل تكلفة المواد الخام و زيادة الانتاج وبجودة عالية تعمل على الارتقاء بالمنتج المصرى سواء على المستوى المحلى والدولى.
وتم خلال اللقاء مناقشة بعض المعوقات للمصانع بالمناطق الصناعية وطالب رجال الأعمال بضرورة الإستفادة من الخبرات العلمية والبحثية للجامعة من خلال عقد بروتوكولات تعاون لوضع حلول لدفع عجلة الانتاج والتى تتمثل فى استخدام الطاقة الجديدة والمتجددة، توفير المواد الخام بتكلفة قليلة ، توفير منتج يتناسب مع الأوضاع الاقتصادية وكذلك الاستفادة من المعامل والمراكز البحثية المعتمدة فى الحصول على شهادة جودة للمنتجات بدلا من ارسالها للخارج وتوفير العملة الصعبة فى الحصول على شهادات جودة المنتجات من الخارج  وجميع المشكلات التى تتطلب اللجوء الى الجامعة كبيت خبرة علمية وبحثية واستشارية

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: المواد الخام البحث العلمي الدكتور شريف يوسف خاطر الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي

إقرأ أيضاً:

جامعة المنصورة تُطلق الدورة الثالثة من جوائز التميز الداخلية للعام الحالى

أعلنت جامعة المنصورة ، عن انطلاق الدورة الثالثة من جوائز التميز الداخلية لعام 2025، بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات وجائزة مصر للتميز الحكومي، بريادة الدكتور محمد عبد العظيم محمد، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ورئيس اللجنة العليا لجوائز التميز الداخلية.

محافظ الدقهلية يتفقد شوارع المنصورة لمتابعة أعمال النظافة والتشجيرمحافظ الدقهلية يتابع تداعيات مصرع وإصابة 6 في حادث انفجار داخل مخزن خردةتمهيدا لافتتاحه.. محافظ الدقهلية يتفقد مشروع تطوير ضريح الإمام الشعراويمحافظ الدقهلية: ضبط أحد الأفران يُجمع الخبز ولديه نقص بوزن الرغيف

جاء هذا الإعلان في إطار جهود الجامعة المتواصلة لدعم منظومة الأداء الحكومي المتميز، وتحفيز الكوادر الجامعية على التطوير والإبداع، وتعزيزًا لثقافة الجودة، وتكريمًا للتميز المؤسسي داخل الجامعة.

وأكَّد الدكتور شريف خاطر، أن الجامعة تسير بخطى واثقة نحو ترسيخ قيم ومعايير التميز المؤسسي، وأن إطلاق الدورة الجديدة من الجوائز يُعَدّ تقديرًا للجهود والمبادرات التي تُسهم في تطوير منظومة التعليم الجامعي والخدمات الإدارية، وأشار إلى حِرص الجامعة على خلق بيئة عمل تحتفي بالإنجاز وترعى التميز.

وأوضح الدكتور محمد عبد العظيم ، أن الدورة الحالية تشمل فئات متعددة تغطي مختلف مكونات الجامعة منها: جائزة الكليات الحكومية المتميزة، وأفضل فريق عمل، والمبادرة الحكومية الابتكارية، إضافةً إلى جوائز التميز الإداري، التي تتضمن: أفضل مدير عام، وأفضل مدير إدارة، وأفضل موظف حكومي، مضيفا أن هذا التنوع يعكس رؤية الجامعة الشاملة لتكريم الجهود الفردية والجماعية، وتعزيز ثقافة القيادة والتكامل داخل بيئة العمل.

من جهته، أكَّد الدكتور بيشوي القس سيدهم، مدير مركز التميز واستشراف المستقبل بالجامعة، أن هذه الجوائز تُمثّل فرصةً حقيقيةً لإطلاق الطاقات الإبداعية لدى العاملين بالجامعة، وتعزيز روح التنافس الإيجابي، فضلًا عن توفير آليات لتقييم الأداء وتحقيق التطوير المستمر، وأوضح أن التقدير المعنوي والمهني الناتج عنها يُعَدّ جزءًا أساسيًّا من التوجه الاستراتيجي للجامعة لبناء كوادر فاعلة ومؤثرة.

وتدعو جامعة المنصورة جميع الكليات والإدارات والمراكز والأفراد إلى التفاعل الإيجابي والمشاركة الفاعلة في هذه الدورة من الجوائز؛ لتحقيق أهداف التميز المؤسسي، 

طباعة شارك المنصورة جامعه رئيس الكليات

مقالات مشابهة

  • رئيس جامعة المنصورة يزور جامعة المستقبل بالعراق لتعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي
  • مركز البحث العلمى بحلوان ينظم ورشة عمل "التميز في النشر العلمي الدولي"
  • رئيس جامعة المنصورة الجديدة يناقش الترتيبات النهائية للاختبارات
  • جامعة بنغازي تكرم الفائزين بجائزة البحث المتميز للعام 2022-2023  
  • جامعة تبوك تنجح في تحويل أبحاثها العلمية إلى منتجات اقتصادية
  • حين يصبح البحث العلمي فعلاً لا شعاراً… جامعة العلوم والتكنولوجيا أنموذجًا”
  • التعليم العالي: 7 مليارات جنيه مخصصات البحث العلمي في الموازنة الجديدة
  • جامعة المنصورة تُطلق الدورة الثالثة من جوائز التميز الداخلية للعام الحالى
  • رئيس غرب المنصورة يتابع العمل بملف التصالح ويلتقي المواطنين لحل المشكلات وتيسير الإجراءات
  • وزيرة التضامن تلتقي رئيس جامعة سوهاج لتنفيذ العديد من الفعاليات المشتركة