إجازة عيد الفطر تبدأ غدًا في المدارس الحكومية والمعاهد ورياض الأطفال بالسعودية
تاريخ النشر: 27th, March 2024 GMT
تبدأ إجازة عيد الفطر المبارك في المدارس الحكومية والمعاهد ورياض الأطفال يوم غد الخميس 18 رمضان 1445هـ الموافق 28 مارس 2024، حسب تقويم الفصل الدراسي الثالث.
وبحسب التقويم الدراسي فإن بداية الدراسة بعد إجازة عيد الفطر ستكون يوم 06/10/1445 الموافق 15/04/2024، كما سيشهد الفصل الثالث إجازة نهاية أسبوع مطولة يوم 23/10/1445 الموافق 02/05/2024 فيما ستبدأ إجازة نهاية العام الدراسي للطلاب ومنسوبي المدارس والمعاهد ورياض الأطفال ومكاتب التعليم يوم 04/12/1445 الموافق 10/06/2024.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أعلنت في وقت سابق أن الجهات الحكومية التي تطبق نظام العمل ولديها لائحة إدارية مستقلة تطبق ما ورد في لائحتها الإدارية أخذًا في الاعتبار ما ورد في قرار مجلس الوزراء رقم 532 وتاريخ 4/ 7/ 1445، والذي أقر أن تكون أيام العطل الرسمية لكل من عطلة عيد الفطر وعطلة عيد الأضحى بحد أدنى 4 أيام عمل وبحد أقصى 5 أيام عمل.
أما الجهات الحكومية المشمولة باللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، تطبق ما ورد في المادة 127 الفقرة ج والتي نصت على أن تبدأ عطلة عيد الفطر من اليوم الخامس والعشرين من شهر رمضان وتنتهي بنهاية اليوم الخامس من شهر شوال.
القطاع الخاص وغير الربحيكما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن إجازة عيد الفطر المبارك للقطاعين الخاص وغير الربحي تبدأ بنهاية عمل يوم الاثنين 29 رمضان 1445هـ، 8 أبريل 2024م، ولمدة أربعة أيام”.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: عيد الفطر اجازة عيد الفطر في السعودية موعد عيد الفطر في السعودية إجازة عید الفطر
إقرأ أيضاً:
الشارقة: إجازة جديدة للزواج لـ 8 أيام عمل.. ولرعاية طفل لمدة عام
الشارقة: «الخليج»
أصدر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، اليوم الاثنين، مرسوماً بشأن الموارد البشرية في الإمارة، يكون بموجبه للمواطنين وأبناء المواطنات أولوية التعيين في الجهات الحكومية، ويجوز تعيين غير المواطنين بعقود وفقاً لما تنظمه اللائحة.
وبحسب عبدالله إبراهيم الزعابي رئيس دائرة الموارد البشرية في الشارقة، استحدث القانون الجديد، إجازة جديدة للزواج لمدة ٨ أيام عمل لكل من الزوج والزوجة.
وقال في مداخلته مع «الخط المباشر»: استحدث القانون إجازتين جديدتين يمكن منحهما للموظف أو الموظفة، وهما: إجازة الرعاية وتُمنح للأم التي تنجب طفلاً يحتاج إلى رعاية خاصة، وتبدأ بعد إجازة الوضع، ويمكن أن تستمر لمدة عام، وإجازة الزواج، وتُمنح للزوج والزوجة، وتستمر لمدة 8 أيام عمل، وتُعدّ الأولى من نوعها في أنظمة الموارد البشرية في الإمارة.
وقال الزعابي إن القانون الجديد استحدث نظام العمل الجزئي، وكلف دائرة الموارد البشرية بتأهيل وإعداد الكوادر المواطنة للوظائف، ونص القانون على أربع ترقيات، واستحدث درجة خاصة أ وب من ضمن أنظمة التعيين، واستحدث إجازة الرعاية للاهتمام بالأسرة في الإمارة.
وأضاف أن القانون الجديد استحدث أيضاً نظام الأطباء البيطريين لمواكبة توجه الإمارة للمشاريع الخاصة بالإنتاج الحيواني في الإمارة وكثرة المحميات الطبيعية.
وذكر الزعابي أن إصدار اللائحة التنفيذية للقانون تستغرق من شهر إلى شهرين وستنظم جميع ما يتعلق به، وستكون مرنة في التطبيق والضوابط والشروط، وجميع بنود اللائحة تصب في صالح الموظف المواطن والمقيم.
طهران تقدم شكرها للمرجعية الدينية وشعب العراق وقواه السياسية على مساندة الشعب الإيراني