هل يمكن نقل كفالة موظف متغيب عن العمل؟.. منصة قوى توضح
تاريخ النشر: 8th, May 2024 GMT
ورد إلى منصة قوى استفسار من أحد المواطنين، نصه: "السلام عليكم ورحمة الله، لدينا موظف نرغب في نقل كفالته ولكن عند إرسال طلب نقل له عبر منصة قوي تظهر ملاحظة لا يمكن نقل الموظف لأن حالته متغيب عن العمل - ما الإجراء المتبع لنقل كفالة العامل في هذه الحالة؟".
نقل كفالة موظف متغيب عن العملأوضحت منصة قوى، عبر حسابها بموقع إكس، أنه لا يمكن نقل موظف متغيب عن العمل، ولا يمكن إلغاء بلاغ الانقطاع عن العمل.
@DyarBakery_ksa حياك الله،عميلنا العزيز
نسعد بخدمتكم ،ونفيدكم أن لايمكن نقل موظف متغيب عن العمل ولا يمكن إلغاء بلاغ الانقطاع عن العمل .
نتشرف بخدمتكم،شكراً لتواصلكم مع قوى.
كانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، دعت كافة منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات مواقع فروعها عبر خدمة «إدارة مواقع المنشأة» المتوفرة عبر منصة قوى.
وحددت الوزارة مهلة محددة لإتمام عملية التحديث، إذ يجب على المنشآت التي لديها 20 عاملًا فأقل إنهاء عمليات التحديث بحلول 30 مايو 2024، بينما تنتهي المهلة للمنشآت التي تضم من 21 إلى 49 عاملًا في 30 يونيو 2024، وللمنشآت التي لديها 50 عاملًا فأكثر في 30 يوليو 2024.
وشددت على أهمية التزام جميع المنشآت بالمهلة المحددة لتحديث بياناتها في الوقت المناسب لتجنب المخالفات والاستفادة الكاملة من خدمات المنشأة عبر منصة قوى.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: منصة قوى القطاع الخاص منصة قوى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الانقطاع عن العمل یمکن نقل منصة قوى
إقرأ أيضاً:
بسبب فاتورة كهرباء.. تاجر يطلق النار على موظف في العراق
بغداد
شهدت محافظة كركوك العراقية واقعة مأساوية، حيث أقدم صاحب مركز تجاري على إطلاق النار بشكل مباشر على موظف حكومي يعمل في قطاع الكهرباء، فقط لأنه طالبه بسداد فاتورة مستحقة.
ووفقًا لوسائل إعلام محلية، فإن الموظف التابع لقطاع النصر في دائرة توزيع كهرباء كركوك، كان يطالب أحد التجار بتسديد مستحقات مالية، قبل أن تتحول المشادة إلى إطلاق نار أدى إلى إصابة الموظف بجروح بالغة.
وتم نقل الموظف إلى مستشفى في كركوك، حيث خضع لعملية جراحية عاجلة لاستخراج الرصاصة، ويخضع الآن للعناية الطبية، وسط تضامن واسع من زملائه والمؤسسات الحكومية في المدينة.
ومن جانبه، أدان فرع توزيع كهرباء كركوك الجريمة بشدة، معتبرًا أن الاعتداء لم يكن فقط على موظف يؤدي عمله، بل على مؤسسة بأكملها” .
كما شدد البيان على ضرورة توفير الحماية لموظفي القطاع الخدمي خلال أداء واجباتهم، مؤكدًا أن سلامة الموظفين خط أحمر.