مصروفات مدارس المتفوقين.. أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن موعد القبول في مدارس المتفوقين 2024، وارتفعت مؤشرات البحث من قبل المواطنين وأولياء الأمور عن مصروفات مدارس المتفوقين 2024- 2025.
مصروفات مدارس المتفوقين STEM 2024 -2025يوفر «الأسبوع» لزواره ومتابعيه كل ما يخص مصروفات مدارس المتفوقين 2024 -2025، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم.
- طوابع بريد.
- طابع تعليمي.
- تحليل فصيلة دم.
- تحليل سكر تراكمي.
- 1 جنيه دمغة عادية.
- شهادة وفاة الوالد للأيتام.
- طلب الالتحاق بالمدرسة.
- 8 صور حديثة 4×6.
- 10 أظرف بريدية عادية.
- 3 ظرف بلاستيك بكبسولة.
- 1 شهادة ميلاد أصل و4 صور منها.
- إيصالات إيداع تأمين اللاب والمصروفات.
- صور من بطاقة الرقم القومي لولي الأمر.
- إيصال سداد الرسوم الدراسية للصف الأول الثانوي.
- في حالة وفاة الوالد، يتم التقدم بصورة من الوصاية أو الولاية التعليمية.
- في حالة عدم تواجد الأب لسفره التقدم بصورة من التوكيل الرسمي.
- أصل الشهادة الإعدادية معتمدة من الإدارة التعليمية و4 نسخ منها.
- شهادة صحية مُعتمدة بكشف طبي مُعتمد بخاتم شعار الجمهورية من مستشفى حكومي أو التأمين الصحي.
كشفت اللجنة التنفيذية العليا لإدارة مدارس المتفوقين تحديد قيمة النفقات التي يجب على جميع الطلاب الذين يريدون الالتحاق بها وتقدر الرسوم بمبلغ 30 ألف جنيه، وأشارت أيضاً إلى أنه لا يلزم الطلاب الذين يلتحقون بمدارس اللغات سداد رسوم هذه النفقات، بل تتحملها الوزارة، ينبغي فقط عليهم سداد الرسوم المالية والتي تقدر بمبلغ 5000 ألف جنيه فقط لأغير.
أشارت وزارة التربية والتعليم، إلى أنه يمكن للطلاب الراغبين التقديم والالتحاق بمدارس المتفوقين في العلوم والتكنولوجيا للعام الدراسي الجديد، يمكنهم التقديم من خلال الموقع التالي من هنـــــــا.
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: مدارس المتفوقين مدرسة المتفوقين في العلوم والتكنولوجيا مدارس المتفوقين للعلوم والتكنولوجيا stem مدارس المتفوقين في العلوم والتكنولوجيا مدارس المتفوقين للعلوم والتكنولوجيا مدارس المتفوقين فى العلوم والتكنولوجيا مصروفات مدارس المتفوقين 2024 2025 مصروفات مدارس المتفوقين مدارس المتفوقین 2024
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يُعلن 2024 فرصة عمل جديدة في 55 شركة خاصة بـ 12 محافظة
أعلن وزير العمل حسن رداد، اليوم الجمعة، طرح 2024 فرصة عمل جديدة داخل 55 شركة من شركات القطاع الخاص في 12 محافظة، وذلك من خلال نشرة التوظيف الأسبوعية التي تصدرها الوزارة.. موضحا أن باب التقديم سيظل مفتوحًا طوال شهر يوليو الجاري.
وأكد رداد أن الوزارة تمضي بخطى ثابتة في تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بتوسيع مظلة التشغيل وتوفير فرص عمل لائقة للشباب، من خلال شراكة فاعلة مع القطاع الخاص باعتباره المحرك الرئيسي لخلق فرص العمل ودعم الاقتصاد الوطني.. داعيًا الشباب إلى اغتنام الفرص المتاحة والتقدم للوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم.
وأشار إلى أن وزارة العمل تواصل تنفيذ برامج التدريب المهني المجانية في مختلف المحافظات؛ بهدف إعداد وتأهيل كوادر تمتلك المهارات المطلوبة في سوق العمل، مشددا على أن الاستثمار في التدريب والتأهيل يمثل ركيزة أساسية لرفع معدلات التشغيل وتحقيق الاستقرار المهني.
ووجه وزير العمل، مديريات العمل بالمحافظات، باستمرار المتابعة الميدانية للوظائف المعلنة، للتحقق من جديتها والتزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وتوفير بيئة عمل آمنة، وضمان الحقوق القانونية للعاملين، بما يعزز الثقة في سوق العمل ويحقق الحماية والاستقرار للشباب.
بدروها.. أوضحت وزارة العمل - في بيان - أن النشرة الجديدة تضم فرصًا في عشرات التخصصات والمهن، مع توفير التأمينات الاجتماعية والصحية، إلى جانب وظائف مخصصة لذوي الهمم، في إطار توجه الدولة نحو تعزيز دمجهم وتمكينهم اقتصاديًا.. وتتوزع فرص العمل على محافظات (القاهرة، الجيزة، السويس، قنا، الدقهلية، الغربية، الشرقية، أسيوط، سوهاج، دمياط، البحيرة، الوادي الجديد)، وتشمل تخصصات متنوعة منها: (التسويق، الموارد البشرية، الهندسة، الصيانة، المحاسبة، الإنتاج، المبيعات، الجودة، الأمن، المخازن، القيادة، الفندقة والمطاعم)، إلى جانب العديد من المهن الفنية والخدمية.
وأضافت الوزارة أن التقديم متاح من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو بالتواصل المباشر مع الشركات المعلنة، وكذلك عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة.
ومن جانبها.. أوضحت مدير عام الإدارة العامة للتشغيل هبة أحمد، أن نشرة التوظيف الأسبوعية تصدر بصفة منتظمة تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بتعزيز التعاون مع القطاع الخاص والتوسع في توفير فرص عمل حقيقية للشباب بالمحافظات، مشيرة إلى أن النشرة من إعداد منى شوقي الباحث الأول بالإدارة العامة للتشغيل، في إطار التنسيق المستمر مع مديريات العمل وشركات القطاع الخاص لرصد احتياجات سوق العمل وتلبيتها.