تدشين خطة توزيع الكميات المنفذة من كتب الجزء الأول للعام الدراسي 1446هـ
تاريخ النشر: 24th, July 2024 GMT
يمانيون../
دشن المدير العام التنفيذي للمؤسسة العامة لمطابع الكتاب المدرسي – مدير صندوق دعم المعلم والتعليم حسين جبل، خطة توزيع الكميات المنفذة من كتب الجزء الأول للعام الدراسي 1446هـ لمكاتب التربية والتعليم بالمحافظات.
وفي التدشين الذي حضره وكيل محافظة صنعاء محمد الحباري أكد جبل حرص وزارة التربية والتعليم ممثلة بالمؤسسة العامة لمطابع الكتاب على طباعة الكتاب المدرسي وتوفيره للطلاب رغم شحة الامكانات جراء انقطاع مخصصاتها المالية وموازنتها التشغيلية كإحدى تداعيات العدوان الغاشم وحصاره الجائر على بلادنا.
وأشار الى الجهود المضنية التي بذلتها المؤسسة وكادرها الفني لإنجاز خطة وزارة التربية والتعليم الطباعية المتمثلة في طباعة الجزء الأول من كتب الفصل الدراسي الأول متجاوزين كل الصعاب والتحديات، مبينا أن المؤسسة طبعت سبعة ملايين و 200 الف كتاب و بدأت اليوم عملية ترحيل كميات الكتب الدراسية لمكاتب التربية والتعليم بمختلف المحافظات”.
واهاب جبل بالكادر التربوي وأولياء الأمور توعية أبنائنا الطلاب على أهمية الحرص والمحافظة على الكتاب المدرسي ليستفيد بها طلاب السنوات القادمة الأمر الذي سيسهم في تخفيف أعباء العملية الطباعية وتوفير الكتاب المدرسي للطلاب، مشيداً بجهود قيادة وزارة التربية والتعليم ممثلة بوزيرها يحيى بدرالدين الحوثي والقيادتين السياسية والثورية الداعمة للمؤسسة في ظل ما تعانيه البلاد جراء العدوان الصهيو امريكي و التآمر الدولي.
وخلال عملية ترحيل الكتب حث الحباري السلطات المحلية إلى التفاعل الإيجابي والإسهام الفاعل لدعم جهود وزارة التربية والتعليم بما يضمن طباعة الكتاب المدرسي باعتبار التعليم مسؤولية وطنية.
من جانبه دعا مدير مكتب التربية والتعليم بالمحافظة هادي عمار رجال المال والأعمال الى دعم طباعة الكتاب المدرسي بما يسهم في توفير الكتاب المدرسي لكافة الطلاب في مختلف المدارس، منوهاً بجهود المؤسسة العامة لطباعة الكتاب المدرسي في ظل انقطاع المخصصات المالية والموازنات التشغيلية.
المصدر: يمانيون
كلمات دلالية: وزارة التربیة والتعلیم طباعة الکتاب المدرسی
إقرأ أيضاً:
«تعليمية ظفار» تُنهي إجراءات تعيين 1161 معلمًا ومعلمة للعام الدراسي الجديد
أنهت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار، ممثلة بدائرة الشؤون الإدارية، إجراءات تعيين المعلمين والمعلمات العُمانيين الجُدد للعام الدراسي 2025–2026، حيث بلغ عدد المُعينين (1161) معلمًا ومعلمة في تخصصات دراسية متنوعة.
وقد استعدت المديرية لهذه الإجراءات مسبقًا من خلال تشكيل عدد من اللجان التنظيمية والإدارية، شملت لجنة استكمال الاستمارات الإدارية برئاسة رئيس قسم التعيينات والتنقلات بدائرة الشؤون الإدارية، ولجنة استكمال الاستمارات الأمنية برئاسة رئيس قسم أمن المديرية بمكتب الدكتورة المديرة العامة، إلى جانب أربع لجان للمقابلات الشخصية من دائرة الإشراف التربوي.
وفي إطار دعم جهود اللجان، تم تعزيز فرق العمل بالمحافظة بعدد (13) عضوًا من ديوان عام وزارة التربية والتعليم، لدعم لجنتي الإجراءات الإدارية والأمنية، وضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.
وفي كلمة لها، تقدّمت الدكتورة ميزون بنت بخيت الشحرية، المديرة العامة للمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار، بجزيل الشكر والتقدير لأعضاء اللجان على جهودهم وتعاونهم المثمر في تذليل التحديات، وتوفير بيئة مناسبة للمعينين الجدد. كما عبّرت عن تقديرها لتعاون جميع التقسيمات الإدارية المعنية على مستوى المديرية والوزارة في إنهاء الإجراءات خلال الفترة الزمنية المحددة، بما يعكس حرص الجميع على تنفيذ المهام بكل جودة وإتقان.
وشملت تخصصات التعيينات الجديدة بمحافظة ظفار: معلم مادة أحياء، ومعلم مادة رياضيات، ومعلم مادة كيمياء، ومعلم مجال ثانٍ، ومعلم مادة فيزياء، ومعلم مادة تقنية المعلومات، ومعلم مادة لغة إنجليزية، ومعلم مادة تاريخ، ومعلم مادة جغرافيا، ومعلم مادة فنون تشكيلية، ومعلم مجال أول، ومعلم مادة لغة عربية، ومعلم مادة تربية إسلامية.
وشارك في تنفيذ هذه الإجراءات عدد من المختصين من دائرة الموارد البشرية بديوان عام الوزارة، وفريق من دائرة الإشراف التربوي، إلى جانب فريق قسم التعيينات والتنقلات بدائرة الشؤون الإدارية، وقسم أمن المديرية، حيث تم تنفيذ العملية على مستويين إداري وفني.
فعلى الصعيد الإداري، تم الإشراف على تعبئة استمارة البيانات الشخصية إلكترونيًا عبر نظام «مورد»، وشملت الاستمارة بيانات المتعيّن الشخصية، وبيانات الأسرة، والمؤهلات العلمية، والمعلومات البنكية، وصورًا من المستندات الرسمية كالبطاقة الشخصية والجواز، إلى جانب مراجعة المتعيّن لبياناته بدقة قبل رفعها إلكترونيًّا إلى الوزارة لاستكمال الإجراءات المتبقية.
أما على الجانب الفني، فقد قامت دائرة الإشراف التربوي بإجراء مقابلات فنية مباشرة لجميع المعلمين الجدد، للوقوف على جوانب متعددة أبرزها السمات الشخصية، ومدى الإلمام باللوائح والنظم التعليمية، والمهارات التربوية كالتخطيط، واستراتيجيات التدريس، والتقويم، ومهارات التواصل الفعّال، كما تم التأكد من سلامة الحواس لضمان قدرة المتقدمين على أداء مهامهم الوظيفية بكفاءة.
مباريات سيراميكا كليوباترا فى الدور الأول 2025-2026