خبير تكنولوجي يكشف طرق تجنب عمليات الاحتيال في عروض العمل

انتشرت إعلانات عروض العمل عبر منصات التواصل الاجتماعي والإنترنت، وفي بعض الأحيان قد يتعرض بعض الأشخاص لعمليات احتيال من خلال تقديمهم لتلك الوظائف، ويكونون عرضة للقرصنة.

خبير تكنولوجي: تزايد عمليات النصب باسم البحث عن عمل على شبكات الإنترنت

وقال المهندس هشام المهدي، الخبير التكنولوجي، إنّ عمليات النصب على الباحثين عن فرص عمل عبر الإنترنت تزايدت مع تزايد المواطنين في اعتمادهم على فرص عمل على شبكات الإنترنت، مشيرًا إلى أنّ هناك بعضًا من المحتالين ممن يقومون بإطلاق حملات إعلانية لوظائف شاغرة في شركات هي بالأساس لا تبحث عن موظفين، وهو ما حدث بالفعل معه من قبل، وهي عروض وهمية تهدف لخداع الناس.

وأضاف «المهدي»، لـ«الوطن»، أنّ المحتالين يرسلون عروض عمل مغرية عبر البريد الإلكتروني للباحثين عن فرص عمل، ثم يُطلب منهم معلومات شخصية أو وثائق رسمية، وقد يطلب هؤلاء الأشخاص رسوما مالية من أجل معالجة الطلب أو توفير مواد تدريبية، لافتًا إلى أنّه يجب على الشباب الالتزام بالتوعية وأن يكونوا حذرين ويتحققوا من الشركة المزيفة، كما يجب التبليغ عن الشركات التي تقدم عروض عملٍ وهميةٍ عبر الإنترنت من للجهات المعنية حتى لا يقع عدد ضحايا أكبر.

المهدي: عمليات الاحتيال تتم من خلال ما يعرف بـ«الجلوس على النطاق»

وأوضح الخبير التكنولوجي أن الاحتيال يتم من خلال استخدم هؤلاء تقنية تُعرف تعرف باسم «الجلوس على النطاق» أو «التلاعب بالأخطاء الطباعية»، ثم يقومون بتسجيل عنوان موقع ويب يشبه عنوان إحدى الشركات الشرعية، ويغيرون حرفًا أو يضيفون كلمة ثم يستخدمون امتدادا لنطاق مختلف «مثل net. بدلاً من com.»، ثم يرسلون عروضًا للعمل وهمية من قبل أشخاص عشوائيين، ويطلبون معلومات شخصية أو دفع رسوم معينة.

وشدد على ضرورة مراقبة تسجيلات النطاق بانتظام من أجل البحث عن تسجيلات جديدة تشبه اسم شركتك، ويمكن أن تساعد أدوات مثل «WHOIS» في تتبع نشاط النطاق، كما أن تثقيف للموظفين وإجراء جلسات تدريبية منتظمة لتثقيف الموظفين ضد الهجمات الاحتيالية وتعزيز الأمان الإلكتروني عبر إجراءات أمان قوية، بما في ذلك المصادقة متعددة العوامل «MFA» من أجل حماية البيانات الحساسة، مع استخدم شهادات طبقة المقابس الآمنة «SSL» لتشفير البيانات المرسلة عبر موقعك الإلكتروني.

التحقق من عرض العمل

وقدم نصائح للباحثين عن عمل وطالبهم بضرورة التحقق من العرض حال تلقيهم عرض عمل غير مرغوب فيه، فيجب عليهم التحقق من شرعيته عبر زيارة الموقع الرسمي للشركة أو الاتصال بقسم الموارد البشرية الخاص بهم مباشرة، كما أنه يجب ألا تستخدم معلومات الاتصال المقدمة عبر البريد الإلكتروني، وكذا ضرورة التحقق من النطاق والانتباه جيدا لاسم النطاق الخاص بمرسل البريد الإلكتروني، مع البحث عن الفروقات الدقيقة كالحروف الزائدة أو الأخطاء الطباعية أو الامتدادات المختلفة للنطاق.

وأكد ضرورة حماية المعلومات الشخصية وعدم مشاركة المعلومات الشخصية مثل رقم الضمان الاجتماعي أو تفاصيل البنك أو نسخ من الوثائق التعريفية مع مصادر غير مؤكدة، مع الإبلاغ عن النشاطات المشبوهة حال مواجهة أي عرض عمل مشبوه، للجهات المختصة في بلدك.

المصدر: الوطن