صرف منحة المولد النبوي للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص.. مرتب شهر أو "علبة حلاوة"
تاريخ النشر: 14th, September 2024 GMT
مع اقتراب الاحتفال بذكرى المولد النبوي الشريف، يتطلع العاملون في القطاعين الحكومي والخاص إلى صرف المنحة السنوية التي تأتي كلفتة تقديرية من بعض الجهات الحكومية والشركات الخاصة. تُعد هذه المنحة تقليدًا مهمًا، يتراوح بين صرف مرتب شهر كامل أو تقديم "علبة حلاوة" رمزية تعبيرًا عن روح المناسبة الدينية واحتفاءً بمولد النبي محمد صلى الله عليه وسلم.
تختلف قيمة المنحة من جهة إلى أخرى، حيث تقوم بعض المؤسسات بصرف حوافز مالية للعاملين تقديرًا لجهودهم طوال العام، فيما تختار شركات أخرى تقديم هدايا بسيطة كجزء من الاحتفالات بهذه المناسبة العطرة، مما يضفي أجواء من البهجة والفرح بين العاملين.
اعتادت بعض الجهات الحكومية والهيئات الاقتصادية، إلى جانب عدد من شركات القطاع الخاص، على تقديم منح استثنائية للعاملين بها بمناسبة الأعياد الدينية مثل شهر رمضان وعيدي الفطر والأضحى والمولد النبوي الشريف. يتم صرف هذه المنح وفقًا للوائح والميزانيات الخاصة بكل جهة، حيث تختلف القيم والإجراءات من مؤسسة لأخرى، ويأتي ذلك في إطار تقدير الجهود المبذولة على مدار العام.
الجهات الحكومية وقرارات صرف المنحةأفادت مصادر حكومية أن بعض الجهات قررت صرف منحة المولد النبوي الشريف 2024 بصورة نقدية، في حين اختارت جهات أخرى تقديم المنحة بشكل عيني. من بين الجهات التي قررت صرف المنحة نقديًا، جاءت هيئة السكك الحديدية في مقدمتها، حيث تقرر صرف 750 جنيهًا لنحو 65 ألف عامل بالهيئة ومترو الأنفاق، بينما مشيخة الأزهر خصصت 1300 جنيه للعاملين بها. أما بعض الوزارات والهيئات الأخرى مثل شركات الكهرباء والمياه والصرف الصحي، فقررت صرف شهر من المرتب للعاملين بها، بينما قامت شركات البترول والغاز بصرف منح تتراوح بين 500 جنيه ونصف شهر أو شهر من المرتب الأساسي.
المنحة للعمالة غير المنتظمة والقطاع الخاصعلى صعيد آخر، قررت وزارة العمل صرف 500 جنيه كمنحة للعمالة غير المنتظمة المسجلة رسميًا في مديريات العمل بالمحافظات، وذلك عبر مكاتب البريد بدءًا من 8 سبتمبر الجاري. وفي القطاع الخاص، قامت العديد من الشركات والمصانع، وخاصة في مجال التصنيع الغذائي، بتوزيع علب حلاوة المولد على العاملين بها، حيث بلغ وزن العلبة ما بين 2 إلى 3 كيلو جرامات، في تقليد اعتادت عليه هذه المنشآت خلال هذه المناسبة السنوية.
جدول صرف منحة المولد النبوي 2024| هيئة السكك الحديدية | 750 جنيهًا | نقدية |
| مشيخة الأزهر | 1300 جنيه | نقدية |
| شركات الكهرباء والمياه والصرف الصحي | شهر من المرتب | نقدية |
| شركات البترول والغاز | 500 جنيه إلى شهر مرتب | نقدية |
| وزارة العمل (للعمالة غير المنتظمة) | 500 جنيه | نقدية |
| شركات القطاع الخاص | 2-3 كجم علبة حلاوة | عينية |
المصدر
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: المولد النبوی
إقرأ أيضاً:
تنظيم العمل الأهلي في مصر.. كيف يضمن القانون تكامل الجهود وتحقيق التنمية؟
وضع القانون رقم 171 لسنة 2023 بشأن التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي إطارًا قانونيًا واضحًا لتنظيم عملية الانضمام إلى التحالف، بما يضمن توحيد جهود مؤسسات المجتمع الأهلي والجهات المختلفة تحت مظلة واحدة، بهدف تعزيز برامج الدعم والتنمية وتحسين مستوى معيشة الأسر الأكثر احتياجًا في مختلف المحافظات.
وحدد القانون واللائحة التنفيذية الجهات التي يحق لها الانضمام إلى التحالف الوطني، بما يساهم في توسيع قاعدة المشاركة المجتمعية، وتعظيم أثر المبادرات التنموية التي تستهدف الفئات الأولى بالرعاية، وفق رؤية تقوم على التكامل بين مؤسسات الدولة والمجتمع المدني.
ووفقًا للمادة الخامسة من القانون، يجوز أن يضم التحالف عددًا من الجهات، من بينها:
مؤسسات المجتمع الأهلي المصرية الخاضعة لأحكام قانون تنظيم العمل الأهلي رقم 149 لسنة 2019.الكيانات العاملة في مجال العمل الأهلي وفقًا للقانون.الأشخاص الاعتبارية الخاصة التي يكون من بين أغراضها المساهمة في تنمية القيم الإنسانية والمجتمع.كما أجاز القانون انضمام الأشخاص الاعتبارية العامة أو الوحدات التابعة لها، التي يصدر بتحديدها قرار من رئيس الجمهورية، متى كان من بين أهدافها المساهمة في تنمية المجتمع والقيم الإنسانية.
إجراءات الانضمام للتحالفونص القانون على أن انضمام الجهات يتم بناءً على دعوة توجهها اللجنة المؤقتة المشكلة بقرار من رئيس الجمهورية، وفي حال موافقة الجهة على الانضمام، يقوم ممثلها القانوني بإخطار اللجنة بالموافقة خلال ثلاثة أيام من تاريخ تلقي الدعوة، تمهيدًا لاستكمال الإجراءات والعرض على رئيس الجمهورية.
أهداف التحالف الوطنيويستهدف التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي توحيد جهود مؤسسات العمل الأهلي، وتعزيز التعاون بينها، وتقديم أفضل صور الدعم والخدمات للأسر الأكثر احتياجًا، بما يساهم في تحقيق التنمية المجتمعية ورفع جودة حياة المواطنين.
وأكدت اللائحة التنفيذية للقانون ضرورة أن تكون أنشطة الجهات الراغبة في الانضمام متوافقة مع مجالات تنمية القيم الإنسانية والمجتمع، بما يضمن توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف التحالف بكفاءة وفاعلية.