“آفاق الإسلامية للتمويل” تحتفل بتخرج موظفيها من برنامج تطوير القيادات في أكاديمية “بي دبليو سي” الشرق الأوسط
تاريخ النشر: 23rd, September 2024 GMT
أعلنت شركة “آفاق الإسلامية للتمويل” بفخر عن تخريج دفعة من موظفيها ضمن برنامج “آفاق لتطوير القيادات”، الذي تم تقديمه بالتعاون مع أكاديمية “بي دبليو سي” الشرق الأوسط، الجهة المتخصصة في تطوير المواهب والمهارات التابعة لشركة “بي دبليو سي”. يؤكد هذا الإنجاز التزام “آفاق” المستمر بالاستثمار في قدرات موظفيها، وتمكينهم من تحقيق التطور على الصعيد الشخصي والمهني، بما يسهم في تعزيز نجاح الشركة وريادتها في قطاع التمويل الإسلامي.
وانسجاماً مع رؤية “آفاق” في تطوير الكفاءات، صُمم البرنامج خصيصاً لإعداد القيادات المستقبلية، مع التركيز على المهارات الجوهرية مثل القيادة الاستراتيجية والتفكير الابتكاري والقدرة على التعامل مع التحديات المعقدة في بيئة الأعمال. وعلى مدار 12 شهراً من التدريب المكثف، تمكن الموظفون المتميزون من مختلف أقسام “آفاق” من تعزيز مهاراتهم القيادية واتخاذ القرارات الفعّالة، وتقديم تجارب استثنائية للعملاء.
وفي هذا السياق، أعرب السيد هشام حمود، الرئيس التنفيذي لشركة “آفاق الإسلامية للتمويل”، عن فخره بهذا الإنجاز قائلاً: “في آفاق، نعتبر موظفينا أهم أصولنا. نجاحهم يمثل نجاحنا. ومن خلال شراكتنا مع أكاديمية “بي دبليو سي” وإلحاق موظفينا في برنامج تطوير القيادات، نؤكد حرصنا على تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لقيادة الشركة والتقدم نحو مستقبل أكثر ابتكاراً وكفاءة.”
بدوره، أعرب جافين أسبدين، الشريك في “بي دبليو سي” وقائد التطوير المهني في أكاديمية “بي دبليو سي”، عن تقديره لالتزام “آفاق” بتطوير كوادرها، قائلاً: “نفخر بشراكتنا مع “آفاق” في رحلتها نحو تمكين قيادات المستقبل. لقد حقق هذا البرنامج تأثيراً ملموساً، ونتطلع لرؤية الابتكارات والتحولات الفكرية التي سيحدثها المشاركون داخل المؤسسة وخارجها.”
يمثل هذا الإنجاز خطوة أولى نحو تحقيق نجاحات أكبر لموظفي “آفاق”. ومع المهارات الجديدة التي اكتسبوها، باتوا جاهزين لإلهام فِرَقَهُم، و قيادة الابتكار، وكذلك الإسهام بفعالية في تشكيل مستقبل التمويل الإسلامي.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
“الفاف” تعزّز شراكتها مع “الفيفا” لتطوير المواهب الشابة
استقبلت الاتحادية الجزائرية لكرة القدم (فاف)، من 10 إلى 12 جوان، ممثل برنامج FIFA TDS (مخطط تطوير المواهب)، فيصل شيبصاه.
وحسب بيان للاتحادية الجزائرية لكرة القدم، اليوم الجمعة، فقد انطلقت الزيارة يوم الثلاثاء 10 جوان بعرض شامل للخطة الاستراتيجية للمديرية الفنية الوطنية للفترة المقبلة. قدمها المدير الفني الوطني، علي موصر. وركز العرض على أهمية هيكلة شبكة الكشف عن المواهب في مختلف مناطق الوطن. وتوسيع قاعدة الانتقاء لضمان استدامة الأداء الكروي في المستقبل.
وقد تخللت اليوم الأول زيارة ميدانية إلى المركز الفني الوطني بسيدي موسى الذي يُعَدُّ حجر الأساس في تنفيذ هذا المشروع الطموح.
أما اليوم الثاني من الزيارة، الأربعاء 11 جوان، فقد شهد تنظيم اجتماع موسع على مستوى ملعب مصطفى تشاكر بالبليدة. جمع الطاقم الفني الكامل لـ DTN.
وقد تركزت النقاشات حول أدوار ومسؤوليات كل فاعل في عملية الانتقاء. من الاكتشاف المبكر للمواهب إلى إدماجها تدريجياً في المنتخبات الوطنية بمختلف فئاتها.
وفي السياق ذاته، تم التطرق إلى أهمية توحيد الرؤية والتنسيق بين مختلف الجهات الفنية. واختتم اليوم بحضور ممثل برنامج FIFA TDS. المباراة الودية جمعت منتخب الجزائر لأقل من 17 سنة بنظيره الموريتاني التي انتهت بفوز “الخُضر” بهدف دون رد.
وفي ختام البيان، كشفت “الفاف” أن اختتام زيارة ممثل برنامج FIFA TDS،كان يوم أمس الخميس. بلقاء رسمي بمقر الفاف. جمع ممثل الفيفا بالأمين العام المساعد، حليم جندوبي. الذي أكد بدوره أن التكوين واكتشاف المواهب يعَدّان من أولويات الرئيس وليد صادي. ضمن رؤية استراتيجية تهدف إلى بناء نموذج أداء كروي مستدام. وقادر على تغذية المنتخبات الوطنية بلاعبين مكوّنين محلياً على أعلى مستوى.