مهام عمل محمد رمضان داخل الأهلي
تاريخ النشر: 1st, October 2024 GMT
كشف الإعلامي أمير هشام مقدم برنامج “+90”، مهام عمل محمد رمضان المدير الرياضي للنادي الأهلي والقائم بأعمال مدير الكرة خلال الفترة المقبلة.
إقرأ أيضًا..
وأكد هشام خلال برنامجه على قناة النهار، أن محمد رمضان يمتاز بالشخصية القوية، وسيكون له أكثر من دور خلال الفترة المقبلة، وهناك ارتياح داخل النادي الأهلي بالقرار.
وتابع أمير هشام: “دور محمد رمضان سيكون الإشراف على تعاقدات اللاعبين، ومسؤول عن عقود اللاعبين بالتنسيق مع إدارة التعاقدات، بالإضافة إلى أنه سيكون حلقة الوصل بين إدارة النادي والجهاز الفني”.
واختتم: “محمد رمضان سيحق له التدخل في كل كبيرة وصغيرة بفريق الكرة إداريًا، ويحق له إصدار عقوبات مالية وادارية وله الحق في حضور المحاضرات والجلوس على دكة البدلاء إذا أراد”.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: محمد رمضان الأهلي أخبار الرياضة المدير الرياضي
إقرأ أيضاً:
شوبير: الأهلي يواجه 3 أزمات في الفترة الحالية
كشف الإعلامي أحمد شوبير حارس مرمى النادي الأهلي ومنتخب مصر السابق، اليوم الثلاثاء، عن وجود ثلاث مشكلات داخل صفوف المارد الأحمر، تفرض تحديات أمام الجهاز الفني والإدارة مع اقتراب الموسم الجديد.
وأوضح شوبير خلال تصريحاته الإذاعية صباح اليوم، أن أولى هذه الأزمات تتعلق باللاعب أحمد عبد القادر، الذي يتمسك بالحصول على فرصة المشاركة الأساسية، وفي حال استمرار ابتعاده عن التشكيل، يخطط للرحيل عن القلعة الحمراء.
وأشار إلى أن أحمد عبد القادر يبدي رغبة واضحة في الانضمام إلى نادي الزمالك، رغم استمراره في الانتظام بالمران على أمل تلقي عرض مناسب.
وأضاف شوبير أن أزمة ثانية تتعلق باللاعب الشاب أحمد نبيل كوكا، حيث لم يلب العرض المقدم من نادي قاسم باشا التركي مطالب الأهلي، سواء من حيث القيمة المالية أو آلية السداد، ما دفع النادي لتجميد المفاوضات في الوقت الحالي.
أما ثالث الأزمات فتتمثل في ملف لاعب الوسط المالي أليو ديانج، إذ يواجه الأهلي صعوبة متزايدة في التوصل إلى اتفاق معه بشأن تجديد عقده، خاصة أنه سيكون حرًا في التوقيع لأي ناد اعتبارًا من يناير المقبل، مع دخول عقده في الفترة الحرة.
وأكد شوبير أن الأهلي يبذل جهودًا مكثفة للحفاظ على ديانج ضمن صفوف الفريق، لكن فرص التجديد باتت معقدة في ظل رغبة اللاعب في خوض تجربة احترافية جديدة.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة