أحمد بن سعيد آل مكتوم يهنئ ويستقبل خريجي الدفعة الثانية من برنامج “الدبلوم التنفيذي في إدارة القيادة” لمؤسسة دبي لخدمات الملاحة الجوية (دانز) بالتعاون مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية
تاريخ النشر: 13th, October 2024 GMT
هنأ واستقبل سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، رئيس هيئة دبي للطيران المدني، رئيس مؤسسة مطارات دبي، الرئيس الأعلى الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة ورئيس مؤسسة دبي لخدمات الملاحة الجوية، خريجي الدفعة الثانية من “برنامج الدبلوم التنفيذي في إدارة القيادة” لمؤسسة دبي لخدمات الملاحة الجوية “دانز”، بالتعاون مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، بمناسبة تخرجهم ضمن حفل حضره كل من سعادة الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، وإبراهيم أهلي المدير التنفيذي المنتدب لمؤسسة دبي لخدمات الملاحة الجوية، ومجموعة من القيادات من كلا الطرفين.
وقال سموه: “تعكس هذه المبادرات المشتركة بين المؤسسات الأكاديمية والحكومية رؤيتنا نحو تعزيز التعليم والتدريب كركيزة أساسية لتطوير الكوادر الحكومية، وضمان استمرارية الابتكار والتميز في كافة القطاعات”. وأشار سموّه إلى دور البرنامج في دعم مسيرة الدولة لتنمية الكوادر الإدارية وتطوير المهارات القيادية في القطاع الحكومي وقطاع الطيران بشكل خاص”
وأضاف سموه: “نحن في دبي نؤمن بأهمية الاستثمار في الإنسان وتزويده بالأدوات التي تمكنه من النجاح في بيئة العمل الحديثة، وهو ما ينعكس في التعاون المثمر بين كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية ومؤسسة دبي لخدمات الملاحة الجوية، فتخريج هذه الدفعة من برنامج الدبلوم التنفيذي في إدارة القيادة يعد مثالاً على التزامنا بإعداد القادة الذين سيشكلون مستقبل دبي ودولة الإمارات العربية المتحدة”
وبهذه المناسبة، قال سعادة الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية: “تجسد هذه الشراكة مع مؤسسة دبي لخدمات الملاحة الجوية التزامنا المشترك بتأهيل الكوادر الحكومية وفقاً لأعلى المعايير الدولية، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لمواجهة التحديات المستقبلية في مجالي الإدارة والقيادة.”
وأضاف المري: “تضع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية تدريب الموارد البشرية وتعليمها على رأس أولوياتها، وتؤمن بأن صقل المهارات وتطويرها أساس إعداد قادة مستقبل متمكنين، والسبيل نحو تطوير الأداء الحكومي وتميزه. لذلك يأتي إطلاق برنامج الدبلوم التنفيذي إدارة القيادة امتدادًا لجهود الكلية كونها واحدة من أبرز المؤسسات الأكاديمية البحثية المتخصصة في الإدارة الحكومية والسياسات العامة على مستوى الوطن العربي، وتسعى بشكل حثيث لتأهيل الكوادر والمسؤولين الحكوميين وتبادل المعرفة والخبرات مع الجهات الحكومية المختلفة.”.
من جانبه، أكد إبراهيم أهلي، المدير التنفيذي المنتدب لمؤسسة دبي لخدمات الملاحة الجوية، على أهمية الاستثمار في تطوير الموارد البشرية قائلاً: ” نؤمن بأن التدريب المستمر والارتقاء بالمعرفة هو الاستثمار الأهم في تنمية الموارد البشرية ونهدف إلى تطوير قيادات الصف الثاني والثالث في المؤسسة ودعم قطاع الطيران بالكوادر المؤهلة. وتعزيز الأداء المؤسسي، وتحقيق رؤية دبي كوجهة عالمية رائدة في مختلف المجالات.”
وأضاف “تسعى دانز عبر مشاركة موظفيها في ’برنامج الدبلوم التنفيذي في إدارة القيادة‘ الى تمكين المؤسسة من تحقيق المزيد من الازدهار بوصفها مزوداً رئيسياً لخدمات الملاحة الجوية. وتهدف هذه الخطوة إلى تدريب المهنيين والقادة الحكوميين وفقاً لأفضل المعايير الدولية، وتعريفهم بالتطورات العالمية ليكونوا أكثر استعداداً للمستقبل.
وشهد البرنامج، الذي امتد على مدار 6 أشهر، مشاركة 17 من قيادات مؤسسة دبي لخدمات الملاحة الجوية. واستند البرنامج إلى 10 محاور تدريبية متخصصة بهدف تطوير مهارات القيادة والإدارة الحكومية، ومن بين الموضوعات التي تم تناولها في البرنامج: إدارة الموارد البشرية لغير المتخصصين، وتوجهات الحكومة المستقبلية، وإدارة التغيير في الأوقات المضطربة، ودور القيادة في نشر الروح الإيجابية في بيئة العمل، والمرونة التنظيمية، والتحول الرقمي في الجهات الحكومية، والمهارات المالية لغير المتخصصين، والتوجهات العالمية المتعلقة بتنافسية الدول والقوى الناعمة والذكاء العاطفي. بالإضافة إلى ذلك، قدم المشاركون 4 مشاريع تنفيذية في إطار تعزيز التفاعل مع المحتوى العملي للدبلوم.
الجدير بالذكر، أن “دانز” تعتبر المزود الحصري لخدمات الملاحة الجوية لأربعة مطارات من ضمنها مطار دبي الدولي الذي يعتبر أكبر مطار في العالم بأعداد المسافرين الدوليين، وتعد كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية أول مؤسسة بحثية وتعليمية متخصصة في الحوكمة والسياسات العامة في العالم العربي، وتقدم برامج أكاديمية وتدريبية تهدف إلى تأهيل قادة المستقبل وتمكينهم من مواجهة تحديات الإدارة والسياسات العامة في جميع أنحاء المنطقة.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
“تنمية المهارات” يختتم برنامج “إدارة وحسابات الأصول” لكوادر شركة النفط
الثورة نت/..
اختتم صندوق تنمية المهارات، بالمركز البترولي والمعدني البرنامج التدريبي المتخصص “إدارة وحسابات الأصول” لـ 23 كادراً من شركة النفط اليمنية.
وهدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق على مدى عشرة أيام الى تزويد المشاركين بالمهارات الحديثة في إدارة الأصول الثابتة والمتحركة وتطبيق النظم المحاسبية الدقيقة، وشمل التدريب محاور عملية ونظرية في إدارة دورة حياة الأصول، الجرد والتقييم، وإجراءات التوثيق المالي والإداري.
وفي هذا السياق، صرّح المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات، علي القاسمي بأن البرنامج “يأتي ضمن مساعي الصندوق وجهود المستمرة لرفع كفاءة العاملين بالمؤسسات المساهمة بالصندوق من مختلف القطاعات وردم الفجوة بين المتطلبات الحديثة للأعمال وقدرات تلك الكوادر وبما يمكن تلك المؤسسات من الاستمرارية وأداء أعمالها على أكمل وجه”.
وأشار القاسمي إلى “الأهمية التي يوليها الصندوق لتدريب كوادر شركة النفط في كافة المجالات باعتبارها أحد كبار مساهمي الصندوق، واحدى المنشآت الوطنية العملاقة، وبما يمكنها من تحسين وتجويد الخدمات التي تقدمها للمواطنين”.
من جانبه، أوضح المدير التنفيذي للمركز البترولي والمعدني، انس الأصبحي أن هدف البرنامج تمثل في “تعريف المشاركين بكيفية تتبع الأصول الثابتة ومحاسبتها من الشراء للإهلاك وحتى التخلص منها، وفقاً للمعايير الدولية (IFRS، ISO 55000)، مع التركيز على التطبيقات العملية باستخدام برامج محاسبية مثل Excel و Peachtree و Tally لتسجيل القيود، حساب الإهلاك، تحليل القوائم المالية، وإدارة دورة حياة الأصل بالكامل لضمان الكفاءة واتخاذ قرارات استثمارية سليمة”.
وأشار الأصبحي إلى أهمية البرنامج والدور الذي سيلعبه في الحفاظ على أصول الشركة ومكتسباتها، وأن البرنامج يعكس توجهات قيادة وزارة النفط والشركة نحو إبقاء كوادرها في الجاهزية للاستحقاقات الحالية والمستقبلية.
الحية يتحدث عن مهام القوة الدولية ويدعو الوسطاء لمنع انهيار اتفاق غزة