قطر تقدم تجربتها الأمنية في إدارة الجوازات لوزير الداخلية اليمني ومباحثات لتبادل الخبرات
تاريخ النشر: 31st, October 2024 GMT
اطلع وزير الداخلية، اللواء الركن إبراهيم علي حيدان، اليوم، على التجربة القطرية مجال إدارة الجوازات ووثائق السفر والخدمات المرتبطة بها.
واستمع خلال زيارته الإدارة العامة للجوازات في دولة قطر، من مدير عام الجوازات لدولة قطر اللواء محمد أحمد العتيق لشرح مفصل حول الآليات المتبعة في إصدار وتجديد الجوازات، إضافة إلى التقنيات الحديثة المستخدمة في تقديم خدمات الجوازات والتأشيرات.
كما بحث وزير الداخلية خلال الزيارة فرص التعاون المستقبلية لتبادل المعلومات والخبرات في مجالات التدريب والتطوير التقني.
وفي سياق متصل زار اللواء حيدان مقر التمارين المكتبية لتمرين وطن 2024م بمقر قوة الأمن الداخلي (لخويا)، واستمع من مدير تمرين وطن المقدم ركن يوسف عتيق الحمد، إلى شرح عن التمرين المزمع تنفيذه خلال الفترة من 10-13 نوفمبر 2024 والذي يهدف إلى تكامل الأدوار والمسؤوليات لتحقيق الأمن والسلامة المجتمعية وتعزيز جاهزية القطاعات الحكومية والأمنية والعسكرية في دولة قطر.
رافق وزير الداخلية سفير بلادنا لدى دولة قطر راجح بادي ورئيس مصلحة الدفاع المدني اللواء محمد ناصر الشبعان ووكيل مصلحة الهجرة والجوازات اللواء عبد الجبار سالم ونائب مدير مكتب وزير الداخلية المقدم صالح باسمير.
المصدر: مأرب برس
إقرأ أيضاً:
الكفاءة والشفافية أولاً.. تشكيل لجنة موسعة لاختيار مدير إدارة تعليمية بالقليوبية
عقدت اليوم الخميس لجنة اختيار مديري الإدارات التعليمية بمديرية التربية والتعليم بمحافظة القليوبية، برئاسة مصطفى عبده، مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة، تحت رعاية وزيرالتربية والتعليم والتعليم الفنى محمد عبد اللطيف، ومحافظ القليوبية المهندس أيمن عطية.
يأتي ذلك في إطار حرص مديرية التربية والتعليم بالقليوبية على اختيار القيادات الأكاديمية المؤهلة وتفعيل مبدأ الشفافية، عقدت المقابلات الشخصية للمتقدمين بقاعة الاجتماعات الرئيسية بديوان عام المديرية.
حيث ضمت اللجنة في عضويتها قيادات بارزة، لضمان الحيادية والخبرة، وهم الدكتور محمد عطية الفيومي، رئيس مجلس الأمناء بالقليوبية، مختار شاهين، نقيب المعلمين، الدكتور علي حنفي، وكيل كلية التربية جامعة بنها، محمد يوسف، عضو التنظيم والإدارة بالقليوبية، حسن سعد حسن، مدير إدارة الحوكمة الداخلية بالمديرية، محمود طنطاوي، مدير إدارة الموارد البشرية بالمديرية، رشاد شعبان رشاد، مدير إدارة التنسيق العام بالمديرية.
وقال مصطفى عبده، مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة، إن الهدف من تشكيل لجنة لشغل منصب مدير إدارة تعليمية، لتقييم واختيار أفضل العناصر المتقدمة، نبع من دوافع الحرص على النهوض بالتعليم في مختلف الإدارات، ومواكبة منظومة تطوير التعليم، فضلا عن ضخ دماء جديدة وكفاءات بخبرات تربوية وتعليمية تكون قادرة على التناغم مع منظومة التطوير تحقيقًا لرؤية مصر 2030.
وأشار مصطفى عبده إلى أن الاجتماع تضمن إجراء مقابلات شخصية دقيقة للمرشحين لتقييم مهاراتهم القيادية، ورؤيتهم لتطوير التعليم، وقدرتهم على التعامل مع التحديات التي تواجه العملية التعليمية.
وأكد مدير تعليم القليوبية أن عملية الاختيار تتم وفق معايير صارمة تضمن الكفاءة والنزاهة، مشيراً إلى أن الهدف الأسمى هو اختيار قيادات قادرة على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة والارتقاء بمستوى التعليم في المحافظة.
كما أشار " مصطفى عبده" إلى أهمية تفعيل مبدأ "النموذج الإيجابي" في اختيار القيادات، ليكونوا قدوة حسنة للمعلمين والطلاب على حد سواء.
يأتي هذا الإجراء في إطار سلسلة من الخطوات التي تتخذها المديرية لضمان كفاءة الجهاز الإداري والتعليمي، مما يعكس الإلتزام بتحسين جودة المنظومة التعليمية في القليوبية.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟