"النقل البري": فرص عمل للسائقين من أعضاء النقابة "بأكتا"
تاريخ النشر: 4th, November 2024 GMT
خاطبت وزارة النقل والمواصلات النقابة العامة للنقل البرى ، لعرض عددا من فرص العمل بشركة اكتا للنقل الجماعي على السائقين من أعضاء النقابة.
شرطة النقل تضبط 2428 قضية خلال يوم وزير النقل الإسباني: تحويل مسار 15 رحلة بسبب عاصفة جويةأكد أشرف الدوكار رئيس النقابة العامة للعاملين بالنقل البري ، أن ذلك التعاون بين الوزارة والنقابة يأتى فى إطار حرص وزارة النقل ، على تنفيذ توجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي ، فى التوسع فى الاستثمار فى مختلف المجالات من أجل توفير فرص عمل للمواطن المصري ، والحد من البطالة وتخفيف الاعباء الاقتصادية .
أضاف الدوكار أن ذلك يؤكد على حرص النقابة العامة للعاملين بالنقل البري ، على تقديم كافة الخدمات لاعضاء جمعيتها العمومية ، مشيرا أن الوظائف تتضمن مميزات كبيرة وتشمل مرتبات عالية وحوافز وتأمين اجتماعى و تأمين صحى وتوفير زى موحد .
أوضح الدوكار أن المزايا تتضمن توفير أماكن للإقامة ، وبدلات للانتقال ، مشيرا أن الوظائف تتطلب رخصة سارية ، وأصل المؤهل الدراسى وفيش حديث.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: نقابة النقل البري فرص عمل وزارة النقل والمواصلات
إقرأ أيضاً:
برواتب تصل لـ 8 آلاف جنيه.. شروط جديدة لتعيين الموظفين بالقطاع الخاص
يتساءل الملايين من الراغبين في العمل بإحدى القطاعات الخاصة عم شروط التعيين في القطاع الخاص، لاسيما بعد الوظائف الخالية، التي أعلنتها وزارة العمل بتوفير 90 فرصة عمل جديدة في إحدى شركات القطاع الخاص المتخصصة في صناعة أواني الجبن، وذلك ضمن نشرة التوظيف الشهرية التي تصدرها الوزارة بهدف دعم تشغيل الشباب وتوفير فرص عمل ملائمة.
ونص قانون العمل على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.
ويحظر القانون على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال” .
ونص القانون على 5 بنود رئيسية في عقود العمال، إذ ألزم صاحب العمل بتحديد الأجر في عقد العمل.
وجاء من ضمن 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل بـ قانون العمل الجديد، وقد جاءت تلك البنود الرئيسية التي يجب توافرها بعقد العمل كالتالي:
تاريخ بداية العقد.
اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.
اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.
طبيعة ونوع العمل محل العقد.
أمنستي تندد بسياسات الإعدام في السعودية.. تستهدف هذه الفئات