أكد المدير العام لوزارة الصحة بولاية شمال دارفور الدكتور ابراهيم عبدالله خاطر إلتزام وزارته بتقديم الخدمات الصحية لكافة المرضي بجميع المرافق الصحية مجانا رغم التحديات الراهنة. مشيرا في ذلك إلى أهمية استمرار التنسيق والتعاون بين الوزارة وشركائها من المنظمات والمؤسسات الأخرى ذات الصلة.جاء ذلك في الاجتماع الموسع الذي عقده اليوم بمقر الوزارة بالفاشر مع مديري المراكز الصحية العاملة بالفاشر في حضور أعضاء اللجنة التسيرية للمراكز الصحية التي تضم إدارات الوزارة وشركائها من المنظمات والجهات الحكومية ذات الصلة.

وعبر المدير العام لوزارة الصحة عن اشادته بالكوادر الصحية والشركاء والمتطوعين لصبرهم الطويل وعزمهم على إستمرار تقديم الخدمات الصحية رغم التحديات الكبيرة التي تواجه العمل الصحي.وكان الاجتماع قد تطرق بالاستعراض والنقاش لسير العمل في تقديم الخدمات العلاجية للمواطنين بالمراكز بعد الزيارات الميدانية التي قامت بها اللجنة ، وقد تضمن الاستعراض والنقاش أبرز المشاكل والتحديات التي تواجه تلك المراكز والتي قالت اللجنة انها تتمثل في نقص الادوية ومعدات المعامل وادوات النظافة، إضافة إلى عدم توفر الملاجئ الآمنة للعمل الطبي ، بجانب استمرار انقطاع الكهرباء والمياه وعدم توفر الحوافز للكوادر العاملة وضعف التنسيق وتداخل السلطات والصلاحيات في العمل الفني والإداري بين مقدمي الخدماتة الصحية من العاملين والمبادرين والمتطوعين.وامن الاجتماع على جملة من القرارات والتوصيات التي من شأنها المساهمة في معالجة تلك المشاكل والتحديات.سوناإنضم لقناة النيلين على واتساب

المصدر: موقع النيلين

إقرأ أيضاً:

مساند توضح الإجراء المتبع حال عدم الموافقة على إيواء عاملة ترفض العمل خلال فترة التجربة

أوضح الحساب الرسمي لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية مساند، الإجراء المتبع حال عدم موافقة مقدم الخدمة على إيواء العاملة نتيجة رفضها للعمل خلال فترة التجربة.

وأوضحت منصة مساند، عبر صفحتها بموقع إكس أنه في حال رفض مقدم الخدمة استقبال العاملة وإيواءها نتيجة رفضها للعمل خلال فترة التجربة (90 يومًا)، تسلم العاملة لإيواء (شركة سلسك).

ولفتت إلى أنه سيتم استلام العاملة وتسليمها للمكتب وترحيلها على نفقة المكتب، وإعادة تكلفة الاستقدام لصاحب العمل محسوماً منها فترة البقاء.

وجاء ذلك ردًا على استفسار من أحد المتابعين، نصه: "السلام عليكم، العاملة عندي لها شهر واحد ومضربة عن العمل ايه الإجراء اللي ممكن اتبعه في حال إن المكتب غير متعاون؟".

وعليكم السلام
في حال رفض مقدم الخدمة استقبال العاملة وإيواءها نتيجة رفضها للعمل خلال فترة التجربة (90يوم)، تسلم العاملة لإيواء (شركة سلسك)، وسيتم استلام العاملة وتسليمها للمكتب وترحيلها على نفقة المكتب، وإعادة تكلفة الاستقدام لصاحب العمل محسوماً منها فترة البقاء.

ولمزيد من ا...

— مساند | Musaned (@Musaned_DL) May 8, 2025 العمالة المنزليةمساندمنصة مساندقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • السكرتير العام يعقد اجتماعا موسعا لتذليل عقبات توصيل المرافق للمشروع بنطاق الدقهلية
  • مفاجأة.. قانون العمل الجديد يتيح فصل العاملة بعد إجازة الوضع في هذه الحالة
  • قحيم والأمير وعطيفي يناقشون أوضاع مينائي الحديدة وخطط تعزيز قدراتها لاستقبال السفن
  • مناقشة أوضاع مينائي الحديدة وخطط تعزيز قدراتها لاستقبال السفن
  • خبير: التحول الرقمي مشروع متكامل لإعادة بناء منظومة تقديم الخدمات
  • مساند توضح الإجراء المتبع حال عدم الموافقة على إيواء عاملة ترفض العمل خلال فترة التجربة
  • مجلس النواب يبحث تحسين «الخدمات الصحية» المقدمة للمواطنين
  • مدير عام السورية للبريد: تأمين مستلزمات المؤسسة بالمحافظات ‏لضمان تقديم الخدمات للمواطنين بالشكل الأمثل
  • «لجنة برلمانية» تراجع التقرير النهائي لحصر المعدات والأجهزة الطبية
  • بالمجان.. تقديم خدمات طبية متكاملة لـ 1000 مواطن بالبحيرة