بالتزامن مع مناقشات النواب.. مشروع قانون العمل الجديد يحدد ضوابط التوظيف
تاريخ النشر: 6th, November 2024 GMT
تواصل لجنة القوى العملة بمجلس النواب، مناقشات مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة.
وحدد مشروع قانون العمل ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.
وتحظر المادة 16 من قانون العمل، على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال”.
ويلتزم صاحب العمل فى المنشآت القائمة وقت تطبيق أحكام هذا القانون، وتلك التى تنشأ مستقبلاً بأن يرسل إلى الجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل العمل خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ العمل بهذا القانون أو من تاريخ بدء العمل بالمنشأة - على حسب الأحوال - بياناً مفصلاً بعدد العمال طبقاً لمؤهلاتهم ومهنهم وفئات أعمارهم وجنسياتهم ونوعيتهم والأجور التى يتقاضونها، وعليه خلال ثلاثين يومًا من تاريخ شغل الوظيفة التى خلت لديه أن يعيد إلى الجهة الإدارية شهادة قيد العامل الصادرة منها بعد استيفاء البيانات المدونة بها، وعليه تدوين رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل فى سجل قيد العمال بالمنشأة.
ويهدف مشروع قانون العمل الجديد إلى إحداث نوع من التوازن في العلاقة ما بين صاحب العمل والعمال، وحفظ حقوق الطرفين بما يضمن مصلحة العمل وحق العمال في وقت واحد، لذلك وضع مشروع قانون العمل الجديد بنودًا غير مسبوقة، لتكون توثيق رسمي لحفظ تلك الحقوق.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: قانون العمل النواب مجلس النواب مشروع قانون العمل الجديد مشروع قانون العمل الجدید
إقرأ أيضاً:
وظائف بالأردن برواتب تصل لـ35 ألف جنيه
يبحث المواطنون عن فرص العمل الخالية، التي أعلنتها وزارة العمل عن توافر عدد من فرص العمل بالخارج، وتحديدا في المملكة الأردنية الهاشمية، ضمن جهودها لتوفير فرص مناسبة للشباب المصري الباحث عن فرص عمل بدول عربية، وذلك بالتنسيق مع الجانب الأردني.
وتضمن الإعلان الأول الصادر عن الوزارة عبر بوابة التشغيل الخارجية، وجود 37 فرصة عمل في مجالات متنوعة داخل الأردن، برواتب مجزية تتراوح ما بين 290 إلى 500 دينار أردني، أي ما يعادل نحو 20 إلى 35 ألف جنيه مصري شهريا، وذلك حسب طبيعة المهنة والخبرة المطلوبة.
وقد بدأ التقديم على هذه الوظائف يوم الخميس 24 يوليو 2025، ويستمر لمدة 5 أيام، عبر بوابة الوزارة الرسمية للتوظيف بالخارج:
https://egyemp.labour.gov.eg/
تضم قائمة الوظائف المتاحة المجالات التالية:
2 عامل إنشاءات
3 عمال بمصنع شيكولاتة (يشترط خبرة في صناعة الشوكولاتة الدراجية، الملبس، التحميص، وصيانة الماكينات)
16 عامل في تربية دواجن بياض (يشترط توافر خبرة سابقة)
عامل مكبس طوب (خبرة في تحميل وتنزيل الطوب الأسمنتي بكافة أنواعه)
8 عمال إنتاج بمجال الصناعات الغذائية (خبرة ضرورية)
2 عامل بمصنع ملابس (خبرة في خياطة القمصان والملابس المهنية)
عامل ماكينة طباعة (خبرة في تشغيل ماكينات الطباعة فليكسو)
2 عامل مطبعة (خبرة في آلات الطباعة)
2 عامل منشار حجر
كما أعلنت وزارة العمل عن فرصة ثانية للعمل في الأردن، بالتعاون مع إحدى شركات الاستثمارات الزراعية، حيث تم طرح 200 فرصة عمل جديدة للكوادر المصرية في مجال زراعة المحاصيل.
بدأ التقديم على هذه الوظائف يوم الأربعاء 23 يوليو 2025، ويستمر لمدة 5 أيام، من خلال نفس الرابط:
https://egyemp.labour.gov.eg/
الراتب يبدأ من 290 دينار أردني شهريا بالإضافة إلى حوافز
توفير 3 وجبات يوميا
تغطية الضمان الاجتماعي
الفئة العمرية المطلوبة: من 18 إلى 40 عاما
ضرورة اللياقة الصحية والخبرة في مجال الزراعة
ناشدت وزارة العمل الراغبين في العمل بالخارج بسرعة التقديم قبل انتهاء المهلة المحددة، والتأكد من دقة البيانات المسجلة عبر بوابة التوظيف الخارجية الرسمية، لضمان الاستفادة من هذه الفرص في ظل التعاون القائم بين مصر والأردن بمجال تشغيل العمالة.
مباريات سيراميكا كليوباترا فى الدور الأول 2025-2026