تدريب العاملين بجامعة جنوب الوادي على تشغيل تطبيق مستحقاتي

بدأت بجامعة جنوب الوادي، اليوم الخميس، فعاليات البرنامج التدريبي لتطبيق مستحقاتي لإدارة المكافآت بطريقة آلية، تحت رعاية الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي.

وتضمن البرنامج التدريبي الذي أقيم بمقر الجامعة ورش عمل بمشاركة عمداء ووكلاء الكليات، الأمناء المساعدين، المديرين العموم، امناء الكليات ، مديري الموارد البشرية بالكليات ، مديري الادارات المركزية ، مديري الوحدات ذات الطابع الخاص ، العاملين بوحدة البيرول المركزية ، العاملين بالحسابات المركزية.

 وحاضر في البرنامج التدريبي الدكتور همام الشاذلي الأستاذ المساعد بكلية الحاسبات و المعلومات والباحث الرئيسي للمشروع حيث تضمن البرنامج التدريبي شرحا لعمل التطبيق وتوزيع اسم المستخدم وكلمة المرور لجميع مستخدمي التطبيق.

 وأشار الشاذلي أن التطبيق مصمم لمساعدة الموظفين ومديرو الإدارات على إدارة وتتبع مكافآتهم بسهولة وتخفيف العبء عن موظفي الاستحقاقات من إدخال بيانات مستحقي المكافاة بشكل يدوي ما يؤدي الي زيادة الشفافية والمساءلة حيث يوفر التطبيق لمحة عامة واضحة عن حالة المكافآت يساعد في ضمان المساءلة والعدالة. 

كما يهدف الي تسهيل وتسريع عملية مراجعة وصرف المكافآت مما يؤدي إلى تحسين الإنتاجية وتسريع عملية مراجعة المكافآت وتوفير الوقت لموظفين الاستحقاقات الرئيسيين بدلا من ادخال بيانات مستحقي المكافاة يدوياً. 

ويوفر التحليلات والبيانات مع إمكانية تصدير بيانات المكافآت و تسهيل عملية أرشفة المكافآت و الحفظ الامن للموافقات حيث يتم تخزين جميع الموافقات والمستندات المتعلقة بالمكافآت إلكترونيًا في منصة موحدة. كما يهدف التطبيق الي توفير الوقت والجهد المطلوب للبحث في الملفات الورقة والارشفة التقليدية للمستندات.

 

إطلاق تطبيق مستحقاتي: 

وفي وقت سابق، أعلن الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي، تدشين تطبيق (مستحقاتي ) لإدارة المكافآت بطريقة آلية، ضمن المشروعات التطويرية بالجامعة. 

وقال رئيس الجامعة، إن تطبيق ( مستحقاتي ) تطبيق إلكتروني مصمم لمساعدة الموظفين ومديرو الإدارات على إدارة وتتبع مكافآتهم بسهولة وتخفيف العبء عن موظفي الاستحقاقات من ادخال بيانات مستحقي المكافاة بشكل يدوي ما يؤدي الي زيادة الشفافية والمساءلة حيث يوفر التطبيق لمحة عامة واضحة عن حالة المكافآت يساعد في ضمان المساءلة والعدالة. 

كما يهدف الي تسهيل وتسريع عملية مراجعة وصرف المكافآت مما يؤدي إلى تحسين الإنتاجية وتسريع عملية مراجعة المكافآت وتوفير الوقت لموظفين الاستحقاقات الرئيسيين بدلا من ادخال بيانات مستحقي المكافاة يدوياً. 

المصدر: بوابة الوفد