أعياد الطفولة| عروض أفلام وورش الأطفال باحتفالية مركز الثقافة السينمائية
تاريخ النشر: 29th, November 2024 GMT
نظم مركز الثقافة السينمائية، التابع للمركز القومي للسينما، احتفالية كبرى، اليوم؛ بمناسبة أعياد الطفولة، بمشاركة مكتبة مصر العامة بالدقي، وذلك في مقر الأخيرة، وذلك في إطار احتفالات وزارة الثقافة بأعياد الطفولة.
وحضر الاحتفالية عدد كبير من رواد مكتبة مصر العامة بالدقي من الأطفال، حيث أُقيمت عروض سينمائية، وورش للحكي، بالإضافة إلى ورشة للقص واللصق، عُرض خلالها مجموعة من أفلام الرسوم المتحركة من إنتاج المركز القومي للسينما.
وعقب عرض الأفلام؛ قيمت ورشة حكي للأطفال مع الباحثة عزة رياض عبد الباري، الباحثة في فنون التراث بأكاديمية الفنون، وأيضًا ورشة قص ولصق للأطفال،وخلال اللقاء، تم توزيع هدايا وجوائز على الأطفال المشاركين في احتفالات عيد الطفولة.
يُذكر أن مركز الثقافة السينمائية، الواقع في ٣٦ شارع شريف، التابع للمركز القومي للسينما، يحرص على المشاركة في المناسبات العامة والقومية، مع تنوع الأنشطة التي يقدمها.
وأشرفت على الفعاليات، الكاتبة أمل عبد المجيد، مدير عام مركز الثقافة السينمائية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: احتفالات وزارة الثقافة أعياد الطفولة إحتفالية كبري المزيد المزيد مرکز الثقافة السینمائیة
إقرأ أيضاً:
مركز جمعة الماجد يقدّم ورشة عمل حول الحوكمة
دبي (الاتحاد)
نظّم «مركز جمعة الماجد للثقافة والتراث»، يوم أمس الأول، ورشة عمل بعنوان: «الحوكمة وأثرها في تحسين إدارة الأداء المؤسسي»، قدّمها الدكتور طارق رشيد، خبير التطوير المؤسسي والمستشار الدولي المعتمد من الأمم المتحدة، وذلك بمشاركة 28 متدرباً ومتدربة من مختلف الجهات الحكومية والخاصة.
هدفت الورشة، التي تأتي ضمن فعاليات البرنامج الثقافي الصيفي الذي ينظّمه المركز، إلى التعريف بمفهوم الحوكمة وأسسها وأهميتها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات، والحفاظ على استدامة الموارد في ظل التحديات المتسارعة التي يشهدها العصر.
وتناولت الورشة عدداً من المحاور الرئيسة، من أبرزها: أهمية الحوكمة في المؤسسات، والعلاقة بينها وبين الأداء المؤسسي، وتحديات تطبيقها، والحوكمة في ضوء التحول الرقمي، بالإضافة إلى دور القيادة والإدارة العليا في دعم ممارسات الحوكمة.
وفي سياق حديثه، أوضح الدكتور طارق رشيد أن «الحوكمة هي نظام للرقابة والتوجيه على المستوى المؤسسي، يحدد المسؤوليات والحقوق والعلاقات مع جميع الأطراف المعنية، ويبيّن القواعد والإجراءات اللازمة لاتخاذ قرارات رشيدة تتعلق بعمل المنظمة، بما يعزز العدالة والشفافية والمسؤولية المؤسسية، ويكرّس الثقة والمصداقية في بيئة العمل».
كما سلّط الضوء على العناصر الثلاثة الأساسية التي تُسهم في تحقيق الأداء المؤسسي من خلال الحوكمة، وهي: وجود استراتيجية واضحة، ونظام موثّق، وثقافة مؤسسية فاعلة.
وقد شهدت الورشة تفاعلاً كبيراً من المشاركين من خلال التمارين العملية والنقاشات التفاعلية.
وفي ختام الورشة، كرّم الدكتور محمد كامل جاد، مدير عام المركز، المحاضر بشهادة شكر وتقدير، كما وُزّعت الشهادات على المشاركين في الورشة.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام