وظائف بالسعودية.. وزارة العمل تحدد الشروط والتخصصات وآخر موعد للتقديم
تاريخ النشر: 11th, December 2024 GMT
في ظل موصلة وزارة العمل الإعلان عن وظائف السعودية والتخصصات المطلوبة الأيام الماضية، لجميع الراغبين في التقديم ممن تنطبق عليهم الشروط الخاصة بالوظائف المعلنة، للعمل في عدد من التخصصات الفنية والهندسية والإدارية.
التخصصات المطلوبة في وظائف السعوديةوأوضحت وزارة العمل خلال منشور صادر عنها، التفاصيل الخاصة بـ وظائف السعودية، والبالغ عددها 18 وظيفة، وذلك بإحدى الشركات السعودية الكبرى، إذ تطلب عددًا من التخصصات المختلفة، للعمل في مشاريع تأسيس البنية التحتية وإنشاء محطات معالجة المياه بالسعودية.
- محاسبين اثنين بخبرة من 3 إلى 7 سنوات.
- مهندس ميكانيكا للعمل في «محطات معالجة المياه»، خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
- 5 مهندسين ميكانيكا خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
- 5 مهندسين مدني، خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
- 5 مهندسين كهرباء للعمل في محطات معالجة مياه الصرف الصحي، خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
وأوضحت وزارة العمل، رابط التقديم في وظائف السعودية، عبر بريد إليكتروني بشكل مباشر Labour@labour.gov.eg، مشيرة إلى أنَّ آخر موعد للتقديم سيكون 17 ديسمبر 2024، لافتة إلى أن الأوراق المطلوبة تتضمن الآتي:
- إرسال السيرة الذاتية.
- صورة جواز السفر الساري.
- صورة شهادة التخرج.
- شهادة الخبرة.
مزايا وظائف المهندسين بالسعودية- سكن مجاني.
- الشركة تتحمل قيمة تذاكر طيران ذهاب وعودة.
- تأمين صحي شامل.
- الرواتب حسب سنوات الخبرة من 4 آلاف إلى 15 ألف ريال سعودي.
- فرص للترقي والتطوير من خلال ورش عمل وبرامج تدريبية.
المصدر
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف السعودية وظائف شاغرة وزارة العمل وظائف وزارة العمل وظائف السعودیة وزارة العمل للعمل فی
إقرأ أيضاً:
حقوق الموظفين.. مدة إجازة مرافقة الزوج أو الزوجة للعمل بالخارج
كفل قانون الخدمة المدنية، للموظف الحق في الحصول على إجازة دون أجر لمرافقة الزوج أو الزوجة إذا رُخص لأي منهما بالسفر للعمل أو الدراسة أو الإقامة في الخارج، وذلك في إطار الحفاظ على استقرار الأسرة وتمكينها من البقاء معًا.
وحدد القانون مدة هذه الإجازة وضوابط منحها، بما يوازن بين حقوق العامل ومتطلبات انتظام العمل داخل الجهات الإدارية.
ونص القانون على أم يُمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل إجازة بدون أجر مدة بقاء الزوج أو الزوجة فى الخارج، وفى جميع الأحوال يتعين على الوحدة أن تستجيب لطلب الزوج أو الزوجة.
و يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة بدون أجر للأسباب التى يبديها وتقدرها السلطة المختصة ووفقاً لحاجة العمل.
ولا يجوز فى البندين السابقين ترقية الموظف إلا بعد عودته من الإجازة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة، ولا تدخل مدد الإجازات المنصوص عليها فى هذين البندين ضمن المدد البينية اللازمة للترقية.
ومع مراعاة أحكام قانون الطفل الصادر بقانون رقم (12) لسنة 1996، تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر فى المرة الواحدة وبحد أقصى ستة أعوام طوال مدة عملها بالخدمة المدنية.
واستثناءً من أحكام قانون التأمين الاجتماعى المشار إليه، تتحمل الوحدة باشتراكات التأمين المستحقة عليها وعلى الموظفة.