أعلنت الشركة القابضة لكهرباء مصر عن استحداث قطاع الضبطية القضائية بهدف تشديد الرقابة على سرقات التيار الكهربائي.

كان هذا القطاع حتى وقت قريب مقتصرًا على عدد محدود من العاملين في الشركة وفقًا لقرار صادر عن وزارة العدل عام 2016، ومع استحداث هذا القطاع، تم الإعلان عن فرص عمل جديدة للعديد من الوظائف، وفيما يلي تفاصيل وشروط التقديم لها:

تفاصيل الوظائف المتاحة

رئيس قطاع الضبطية القضائية ومتابعة الفقد

المؤهل المطلوب: مؤهل هندسي مناسب.

الخبرة: لا تقل عن 16 عامًا في المجال، مع قضاء مدة بينية قدرها سنة واحدة في وظيفة من الدرجة الأدنى.المهارات: القدرة على القيادة والتوجيه، بالإضافة إلى اجتياز الدورات التدريبية المقررة.

مدير الإدارة العامة لمتابعة نشاط الضبطية القضائية

المؤهل المطلوب: نفس الشروط السابقة.الخبرة: 15 عامًا في المجال، مع قضاء مدة بينية قدرها سنة واحدة في وظيفة من الدرجة الأدنى.

مدير الإدارة العامة لتقييم الأداء ومتابعة الفقد

المؤهل المطلوب: نفس الشروط السابقة.الخبرة: 15 عامًا مع قضاء مدة بينية قدرها عامان في وظيفة من الدرجة الأدنى.شروط التقديم:يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على موافقة الجهة التي يعمل بها في حال كان يعمل في جهة أخرى.لا تلتزم الشركة القابضة بتوفير سكن للمغتربين.يجب على المتقدمين ألا يتقدموا لأكثر من وظيفة واحدة من الوظائف المعلنة.

تستهدف هذه الوظائف الجديدة تشديد الرقابة على سرقات التيار الكهربائي ومتابعة الفقد، وتعد فرصة لمن لديهم الخبرة والكفاءة في مجال العمل الهندسي والإداري.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: وظائف الكهرباء الشركة القابضة قطاع الضبطية القضائية فرص عمل 2025 شروط التقديم وظائف هندسية

إقرأ أيضاً:

تجديد وتعيين: جامعة بنها تعقد اجتماعات لاختيار قيادات جديدة لـ9 مناصب إدارية

عقدت لجنة اختيار القيادات بجامعة بنها، اجتماعاتها اليوم السبت لإجراء المقابلات مع العاملين المتقدمين للمناصب القيادية بالجامعة، وهى التجديد لوظائف مدير عام مكتب رئيس الجامعة، مدير عام الشئون الطبية، مدير عام الدراسات العليا والبحوث، أمين كلية الهندسة بشبرا، أمين كلية التجارة، كما شمل التجديد أيضا وظائف كلا من مدير عام العلاقات العامة والاعلام ومدير عام المدن الجامعية والتغذية وأمين كلية التربية وأمين كلية الآداب، وكذلك النظر فى شغل وظيفة أمين كلية الزراعة.

واستمعت اللجنة برئاسة الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس الجامعة، إلى مقترحات وأفكار المتقدمين لشغل هذه الوظائف وطريقة إدارتهم للقطاعات التى تقدموا لشغلها ورؤيتهم لتطويرها، وسرعة إنجاز الأعمال، والقدرة علي إتخاذ القرارات وحل المشكلات.

وأكد رئيس جامعة بنها أن اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية يتم من خلال اللجنة التى تم تشكيلها لتقييم المتقدمين لشغل هذه الوظائف طبقا للمعايير اللازمة لاختيار الأكفأ والأنسب منهم لشغل المناصب القيادية بالجامعة.

يذكر أن لجنة اختيار القيادات بجامعة بنها عقدت اجتماعاتها برئاسة الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس الجامعة، وعضوية الدكتورة جيهان عبد الهادي نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتورة سهير شعراوي نائب رئيس الجامعة الأسبق والأستاذ المتفرغ بكلية التجارة، والدكتور أشرف شمس الدين وكيل كلية الحقوق ببنها.

كما ضمت اللجنة كل من الدكتور عمرو مصطفى عميد كلية الزراعة جامعة القاهرة السابق عضوا من الخارج، والدكتور هيثم حمزة أستاذ تكنولوجيا الحاسبات والمعلومات جامعة القاهرة عضوا من الخارج، والدكتور هانى محمود الأستاذ بكلية الطب البيطرى عضواً من الخارج.

مقالات مشابهة

  • وزارة التضامن الاجتماعي تعلن عن وظائف قيادية شاغرة.. قدم الآن
  • وظائف شاغرة لدى شركة إمكان للتمويل
  • 1500 فرصة عمل في الأمن برواتب تصل لـ9000 جنيه.. التفاصيل الكاملة
  • الاقتصاد ومشكلة خلق الوظائف
  • وزارة الشباب تعلن عن وظائف لجميع المؤهلات برواتب 9000 جنيه شهريا
  • رواتب تصل لـ10 آلاف جنيه.. وزارة العمل تعلن عن وظائف جديدة
  • وزارة العمل تعلن عن 90 وظيفة بشركة أغذية بمرتبات تصل لـ10آلاف جنيه
  • تجديد وتعيين: جامعة بنها تعقد اجتماعات لاختيار قيادات جديدة لـ9 مناصب إدارية
  • وظائف شاغرة من وزارة الشباب في شركات و بنك saib لجميع المؤهلات والتخصصات
  • لو بتقدم فى وظيفة جديدة.. طريقة استخراج فيش جنائى