«كهرباء الشارقة» تنظم برنامجاً تدريبياً متخصصاً لتنمية مهارات موظفيها
تاريخ النشر: 16th, January 2025 GMT
الشارقة: «الخليج»
استعداداً لإطلاق الإصدار الجديد لبرنامج نظم المعلومات الجغرافية بعد ترقية البنية التحتية للنظام، نظمت «هيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة»، ممثلة في إدارة تقنيات المعلومات والاتصال برنامجاً تدريبياً لموظفي نظم المعلومات الجغرافية في الهيئة، لتنمية مهاراتهم في استخدام النسخة المحدثة من برنامج نظم المعلومات الجغرافية ArcGIS Pro.
وأوضح ماجد الشامسي، مدير الإدارة العامة للدعم المؤسسي، أن الهيئة تحرص على تطوير كفاءة موظفيها، لمواكبة تطورات تقنية المعلومات ونظم المعلومات الجغرافية، وتوفير أفضل التقنيات والأنظمة للإدارات الفنية لتسهيل أعمالها اليومية. وتعمل باستمرار على التطوير المستمر لنظم المعلومات الجغرافية وتحديث البنية التحتية للنظام وتحسين الكفاءة وزيادة الانتاجية.
وأوضحت المهندسة فاطمة أصغر، مديرة إدارة تقنية المعلومات والاتصال، أنه حرصاً على تهيئة مستخدمي النظام وضمان سلاسة العمل والتعامل مع النظام الجديد، فقد أعدّ برنامج لتأهيل مهارات الموظفين بدورة تدريبية متخصصة لمستحدمي نظم المعلومات الجغرافية.
وأشارت إلى أن إدارة تقنية المعلومات حريصة على التطوير والتحسين المستمر للخدمات وتعمل جاهدة لضمان تحسين تجربة المستخدم وزيادة الكفاءة الإنتاجية والتشغيلية.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات نظم المعلومات الجغرافیة
إقرأ أيضاً:
بهدف رفع الكفاءة وتوظيف الموارد.. اتفاقية تعاون بين وزارتي التربية والصحة
وقَّعت وزارتا التربية والتعليم والصحة بحكومة الوحدة الوطنية، اتفاقية تعاون مشترك تهدف إلى تنظيم الموارد البشرية وتبادل الكفاءات بين القطاعين، وذلك خلال مراسم التوقيع التي جرت في مقر وزارة التربية والتعليم بطرابلس.
الاتفاق ينص على نقل 3613 موظفاً من وزارة الصحة إلى وزارة التربية والتعليم لامتلاكهم مؤهلات تربوية، مقابل نقل 8237 موظفاً من إدارة الاحتياط العام في وزارة التربية إلى وزارة الصحة لتخصصهم في مجالات طبية وفنية يحتاجها القطاع الصحي.
ويأتي هذا التعاون بعد اجتماعات تنسيقية بين اللجان الفنية في الوزارتين، ضمن خطة إصلاح إداري شاملة تسعى لضمان التوزيع العادل والفعّال للكوادر البشرية، ورفع كفاءة الأداء في كلا القطاعين.
وأكد الجانبان أن هذه الخطوة تشكّل جزءاً من عملية مستمرة لحصر التخصصات والمواءمة بينها، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، ما يسهم في تحسين جودة الخدمات التعليمية والصحية المقدمة للمواطنين.
الاتفاق يعكس التوجه الحكومي نحو تعزيز التكامل المؤسسي وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية المتاحة.