محكمة النقض بالمغرب تقر بشرعية استخدام “واتساب” لإبلاغ المشغل الغياب بسبب المرض

أصدرت محكمة النقض بالمغرب مؤخرًا قرارًا مهمًا يعترف بشرعية استخدام تطبيق “واتساب” لإبلاغ المشغل بحالات الغياب بسبب المرض.

وجاء القرار بعد أن كانت محكمة الاستئناف قد اعتبرت أن الدليل المقدم عبر “واتساب” من موظفة غائبة عن العمل غير مقبول، واعتبرت غيابها بمثابة تخلي عن العمل.

لكن محكمة النقض نقضت الحكم الصادر عن محكمة الاستئناف، وأكدت أن استخدام “واتساب” من قبل الشركات للتواصل مع موظفيها بشكل منتظم يجعل هذه الوسيلة مناسبة وصحيحة للإبلاغ عن الغياب.

وأشارت المحكمة إلى أنه لا يمكن للمشغل رفض هذا النوع من الأدلة طالما أن هذا الأسلوب في التواصل أصبح شائعًا في بيئة العمل.

ويمثل هذا القرار خطوة هامة نحو التكيف القانوني مع تطورات التكنولوجيا الرقمية في بيئة العمل، كما يفتح المجال لمزيد من النقاش حول كيفية إدماج الوسائل الرقمية الحديثة في العلاقات المهنية بشكل قانوني وفعال.

المصدر: مملكة بريس