عاجل - فرص عمل بـ50 ألف جنيه إسترليني سنويًا في القطب الجنوبي.. تجربة عمل فريدة وسط الثلوج والجليد
تاريخ النشر: 22nd, January 2025 GMT
في خطوة جريئة تهدف لاستقطاب أصحاب المهارات العالية والمغامرين، تقدم هيئة المسح البريطاني للقطب الجنوبي (BAS) فرص عمل في واحدة من أقسى البيئات على وجه الأرض. هذه الوظائف توفر رواتب تصل إلى 50 ألف جنيه إسترليني سنويًا مع مزايا تغطي تكاليف المعيشة والإقامة، ولكنها تتطلب مواجهة ظروف قاسية ودرجات حرارة جليدية.
تتضمن قائمة الوظائف المعلن عنها:
الطهاةالسباكينالكهربائيينضباط الغوصالمراقبين الجويينعلماء المحيطاتميكانيكيي المركباتمساعدي علم الحيوان الميدانيينكل وظيفة تأتي بمزايا تغطي الإيجار، السفر، الملابس، وتكاليف المعيشة. بالإضافة إلى ذلك، العمل في القطب الجنوبي يتيح فرصة فريدة للعيش بجوار البطاريق ومشاهدة مشاهد طبيعية مذهلة لا تُرى في أي مكان آخر.
الظروف المناخية: العمل في قلب الجليدبيئة شديدة البرودة والتحديدرجات حرارة منخفضة تصل إلى -49 درجة مئوية خلال الشتاء.ظلام دامس لعدة أشهر في الشتاء، حيث لا تشرق الشمس مطلقًا.رياح تصل سرعتها إلى 100 كيلومتر في الساعة.محطات الأبحاث تشمل أربع قواعد تعمل طوال العام، بينما تفتح قاعدة واحدة فقط خلال فصل الصيف. الموظفون في القواعد الدائمة يعملون في بيئة قاسية لا تُتيح مجالًا كبيرًا للراحة، مما يتطلب قدرًا كبيرًا من التحمل البدني والعقلي.
شروط ومتطلبات التقديممن يمكنه التقديم؟لا توجد قيود على العمر، ولكن المتقدمين يجب أن يكونوا لائقين بدنيًا.اجتياز الفحص الطبي إلزامي.إجراء مقابلة شخصية في المملكة المتحدة.المشاركة في دورة تدريبية مكثفة لتأهيل العاملين للعمل في القطب الجنوبي.فترة التقديمالطلبات مفتوحة لفترة قصيرة، عادةً في أواخر فبراير لمدة أسبوع أو أسبوعين فقط.تلقت هيئة المسح البريطاني نحو 4000 طلب توظيف في عام 2022، مما يعكس الإقبال الكبير على هذه الفرص الفريدة.العمل في القطب الجنوبي: مغامرة وتحدٍ فريدالعمل في القطب الجنوبي ليس مجرد وظيفة، بل هو مغامرة استثنائية تجمع بين التحدي، العزلة، والمناظر الطبيعية الخلابة. يقدم هذا النوع من الوظائف فرصة لاكتشاف الذات والعمل في بيئة لا يجرؤ كثيرون على خوضها.
إذا كنت من محبي المغامرة وتبحث عن فرصة لتجربة شيء مختلف تمامًا، فقد تكون هذه الوظائف هي الفرصة التي تنتظرها!
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: علماء المحيطات تجربة عمل فريدة فی القطب الجنوبی
إقرأ أيضاً:
العراق.. انخفاض معدل الخصوبة وارتفاع نسبة السكان بسن العمل
28 يوليو، 2025
بغداد/المسلة: أعلن مستشار صندوق الأمم المتحدة للسكان مهدي العلاق، اليوم الاثنين، عن انخفاض معدل الخصوبة في العراق، فيما أكد ارتفاع نسبة السكان بسن العمل الى 60 بالمئة.
وقال العلاق: إن “العراق لا يزال يصنف من الدول ذات النمو السكاني العالي، لكن هناك انخفاضاً بدأ يظهر بوضوح بعد إطلاق نتائج التعداد العام للسكان.”
وأضاف، أن “معدلات خصوبة المرأة العراقية في الوقت الحالي تتراوح بين 3 إلى 4 ولادات، في حين كانت في سبعينيات القرن الماضي تزيد على 7 ولادات”، منوهاً إلى “وجود مؤشرات واضحة على ازدياد الوعي بأهمية التباعد بين الولادات، كما أظهرت الدراسات، مع وجود دور بارز لوزارة الصحة في إعداد برامج لتنظيم الأسرة.”
وأضاف، أن “التوجه العالمي والوطني، وفقاً للوثيقة السكانية، هو ترك القرار للأسرة في تحديد عدد الأطفال الذين ترغب في إنجابهم، مع وجود برامج تؤكد أهمية التباعد بين الولادات لضمان صحة إنجابية جيدة وولادات سليمة”، مبيناً أن “العراق يتجه نحو معدلات خصوبة قد تقل عن ثلاث ولادات، لكن يبقى معدل النمو السكاني بحدود 2.5% سنوياً”.
وأشار إلى، أن “استثمار رأس المال البشري ضروري، وقد دخل العراق الآن في مرحلة (الهبة الديموغرافية)، حيث تبلغ نسبة السكان في سن العمل (15–64 عاماً) حوالي 60%، وهذه هي المرة الأولى التي تحدث في تاريخ العراق، ما يعني وجود فرصة جيدة لاستثمار هذه الفئة السكانية في زيادة معدلات الإنتاج وتحسين الناتج المحلي بشكل عام، وتخفيف أعباء الإعالة”.
وختم قائلاً: إن “60% من السكان يعيلون 40% من الناحية النظرية، وهي فرصة لتحسين الأوضاع المعيشية”، محذراً من “عدم استثمار رأس المال البشري، مما قد يعيق عملية التنمية”.
المسلة – متابعة – وكالات
النص الذي يتضمن اسم الكاتب او الجهة او الوكالة، لايعبّر بالضرورة عن وجهة نظر المسلة، والمصدر هو المسؤول عن المحتوى. ومسؤولية المسلة هو في نقل الأخبار بحيادية، والدفاع عن حرية الرأي بأعلى مستوياتها.
About Post AuthorSee author's posts
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة