الشارقة في 21 أغسطس /وام/ أكدت قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة مؤسسة الشارقة لرياضة المرأة، أن ما حققته المرأة الإماراتية في مجال الرياضة محلياً وعالمياً جاء نتيجةً لتضافر جملة من العوامل التي جمعت بين التخطيط والتنظيم وتوفير كافة عوامل النجاح من ناحية، وبين إصرار اللاعبات على التميز والتزامهن العالي ببرامج التدريب وتوجيهات المدربين من ناحيةً أخرى، مشيرة إلى أن النجاح وليد الرؤية والمتابعة والعزيمة.

جاء تصريح سموها بمناسبة ختام الموسم الرياضي 2022-2023 لنادي الشارقة الرياضي للمرأة، واحتفاءً بحصول اللاعبات على 335 ميدالية متنوعة في مختلف الألعاب الرياضية التي شهدتها بطولات التنافس داخل الدولة وخارجها.

وأضافت سموها: "تشهد الرياضة النسائية نقلة نوعية في الشارقة، فوظيفة المؤسسات الرياضية أن تجد الطريقة المثلى لنشر الرياضة في المجتمع، وتشريع اللوائح المنظمة والداعمة لأعمال الأندية بما يحقق الاستثمار الأمثل في لاعباتنا، وقد سعت المؤسسة لإطلاق مجموعة من المبادرات والمشاريع الداعمة لتحقيق رؤية نادي الشارقة الرياضي للمرأة، كما ضمنت توزيعاً دقيقاً للموازنات ووجهتها نحوالارتقاء بالمنظومة الرياضية المتكاملة التي يوفرها النادي للاعبات، فكانت النتيجة أننا أضفنا لسجل منجزاتنا نجاحات جديدة نفخر بها ونحتفي من خلالها بلاعباتنا اللواتي أثبتن أنهن أهل للثقة والتميز".

وتابعت سموها: "خلال مرحلة الاستعداد للموسم الرياضي، لعبت دورات التدريب والمعسكرات الرياضية الخارجية والداخلية التي نظمها نادي الشارقة الرياضي للمرأة، وما تخللها من برامج ركزت على الاستعداد الجسدي والمعنوي للمنافسات، دوراً كبيراً في تحقيق النتائج المرصودة ودلّ ذلك على أن العمل الرياضي لا يقتصر على مواسم البطولات فقط بل هو جهد ومثابرة على مدار العام، يشمل العمل الإداري والخطط وتوزيع الأدوار واختيار البرامج والمدربين والاستثمار بكل ما هو متاح من أجل بناء قدرات اللاعبات".

وأضافت سمو الشيخة جواهر القاسمي: "لقد شهدنا موسماً بطولياً مميزاً خرجت منه بطلاتنا بـ 335 ميدالية في مختلف الألعاب، الفردية والجماعية، وما وصلنا إليه الآن على صعيد رياضة المرأة ليس سوى محطة في مسيرة متواصلة، تتطلب منا المزيد من الجهد والتركيز على قطاع رياضة المرأة، فنحن ننتظر من مؤسساتنا المزيد من الدعم والرعاية، ونتوقع من المجتمع المزيد من التشجيع، ونريد أن نصل إلى مرحلة يقال فيها أن المرأة الرياضية العربية هي الأفضل عالمياً".

ومن حيث فئات الميداليات، توزع حصاد فرق نادي الشارقة الرياضي للمرأة خلال هذا الموسم على 166 ميدالية ذهبية، و89 فضية، و80 برونزية في 8 ألعاب رياضية جماعية وفردية.

وجاء توزيع الميداليات على لاعبات ألعاب القوى بواقع 210 ميداليات، و32 ميدالية في كل من ألعاب المبارزة بالسيف، والقوس والسهم، و30 ميدالية في الرماية، و21 ميدالية في لعبة الكاراتيه، و6 ميداليات في كرة السلة، بالإضافة إلى ميداليتين في كل من ألعاب كرة الطائرة وكرة الطاولة، وذلك من خلال مشاركة فرق النادي الجماعية والفردية في 70 بطولة، منها 51 بطولة محلية، و19 بطولة عالمية.

وتضمنت الإنجازات البارزة لنادي الشارقة لرياضة المرأة خلال منافسات الموسم الرياضي 2022-2023، فوز لاعبة النادي فاطمة الحوسني بالميدالية البرونزية في ألعاب القوى في دورة الألعاب العربية في الجزائر، وتسجيل اللاعبة آمنة العوضي أفضل رقم في تاريخ لعبة القوس والسهم مع المنتخب الوطني في كأس العالم للشباب في آيرلندا، ونجاح اللاعبة ياسمين تهلك في تحطيم الرقم القياسي في لعبة البندقية الهوائية 10 متر خلال البطولة العربية في مصر، وحصولها على المركز الثالث باستحقاق.

وتعتبر حصيلة الميداليات الإجمالية تتويجاً عملياً لنهج المؤسسة في الارتقاء بالقطاع الرياضي للمرأة، ورؤية النادي في العمل نحو اعتلاء منصات التتويج العالمية، وتأكيداً فعلياً من الفرق الرياضية على استعدادها لخوض التحدي والتنافس الشريف في البطولات المحلية والخارجية طوال الموسم.

وأسهم الإعداد المكثف والاستراتيجيات الدقيقة التي وضعتها الفرق الفنية والإدارية والطبية لكل لعبة، في تحقيق هذه الإنجازات؛ إذ أعدت إدارة النادي خططاً واضحة لتعزيز المهارات الرياضية وتأكيد جاهزية اللاعبات لخوض البطولات، من خلال تنظيم المعسكرات الفردية والجماعية لجميع فرق الألعاب والتي بلغ مجموعها 26 معسكراً، منها 19 معسكراً داخل الدولة، و7 معسكرات خارجها.

وأطلق نادي الشارقة الرياضي للمرأة عدداً من المبادرات أهمها توفير الأجهزة والمعدات الرياضية المختصة، ورفع ميزانية المعسكرات بنسبة 300%، والمشاركة في البطولات الخليجية، وحوكمة البرامج التدريبية التي عمل عليها قسم التخطيط والمتابعة الفنية في المؤسسة، وإصدار لائحة النشاط الرياضي، حيث أكملت من خلالها منظومة رؤيتها في البناء الرياضي السليم.

وإلى جانب المبادرات الذاتية، نظم النادي وبدعم كامل من مؤسسة الشارقة لرياضة المرأة "ورشة تثقيف وتدريب لاعبات الفرق إعلامياً" بالتعاون والشراكة الفاعلة مع مدينة الشارقة للإعلام "شمس"، حيث استهدفت الورشة تعريف اللاعبات بأساسيات الظهور الإعلامي، وتعريفهن بطرق التعامل الصحيحة مع مختلف وسائل الإعلام والصحف الرياضية محلياً وعالمياً.

وتم تفعيل قسم الرعاية الصحية والتغذية الرياضية في نادي الشارقة الرياضي للمرأة، والذي يتكون من 4 شُعب، تضم الطب الرياضي، والتغذية، والعلاج الطبيعي، والإعداد الذهني والمتابعة النفسية، وبإشراف مباشر من المختصين والخبراء في المجالات المعنية، وفقا للأدوار المحددة للقسم بصورةعامة، وللشُعب التابعة له على وجه التحديد.

بتول كشواني / إبراهيم نصيرات

المصدر: وكالة أنباء الإمارات

كلمات دلالية: میدالیة فی من خلال

إقرأ أيضاً:

الروابدة: الإدارة المحلية الفعالة أساس لتحقيق العدالة التنموية ومشاركة المواطنين

صراحة نيوز- أكد رئيس الوزراء الأسبق، الدكتور عبد الرؤوف الروابدة، أن تعزيز الإدارة المحلية وتفعيل دورها في التنمية يشكلان خطوة أساسية نحو تحقيق العدالة في توزيع الخدمات وتمكين المواطنين من المشاركة في صنع القرار.
وأشار الروابدة إلى أهمية التوازن بين المركزية واللامركزية لضمان كفاءة الإدارة العامة، موضحاً أن الإدارة الفعالة هي الأساس في ترجمة السياسات العامة إلى واقع ملموس، ومعرفة احتياجات المواطنين وتلبية مطالبهم.
جاء ذلك خلال العشاء الاقتصادي الذي نظمته مؤسسة “شركاء الأردن”، بالتعاون مع مؤسسة إعمار إربد – لجنة المرأة، وبدعم من المعهد الهولندي للديمقراطية متعددة الأحزاب، بعنوان: “الإدارة المحلية بين الفرص والتحديات”، بمشاركة شخصيات سياسية واقتصادية وممثلين عن مؤسسات المجتمع المدني.
وأكد الروابدة أن الإدارة المحلية تمثل ركيزة أساسية لتحقيق التنمية الشاملة، من خلال نقل بعض الصلاحيات من الوزارات المركزية إلى البلديات والمجالس المحلية لتسريع اتخاذ القرار وتحسين مستوى الخدمات، مشدداً على ضرورة تبسيط الإجراءات وتقريب سلطة القرار من المواطن، وتعزيز المشاركة الشعبية عبر المجالس المنتخبة باعتبار اللامركزية السبيل الأمثل لتطوير الأداء الإداري وتحقيق التنمية المتوازنة.
من جانبه، أكد مدير مؤسسة “شركاء الأردن”، علي فياض، أن المؤسسة تسعى من خلال شراكاتها مع مؤسسات المجتمع المدني والجهات الرسمية إلى تعزيز الحوار الوطني حول مستقبل الإدارة المحلية وتفعيل دورها في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، مثمناً تعاون مؤسسة إعمار إربد ولجنة المرأة ودعم المعهد الهولندي لإنجاح اللقاء.
وشددت رئيسة هيئة المديرين في مؤسسة “شركاء الأردن”، ريم بدران، على أهمية مواكبة مشروع التحول الرقمي، وتطوير أدوات الرقابة والمساءلة، وبناء قدرات أعضاء وموظفي هياكل الإدارة المحلية بما يسهم في تحقيق تنمية اقتصادية محلية عادلة ومستدامة.
ودعت بدران إلى مراجعة التشريعات المتعلقة بالإدارة المحلية لتصبح أكثر قدرة على الاستجابة لتطلعات المواطنين والتحديات التنموية في المحافظات.
بدورها، أكدت رئيسة لجنة المرأة في مؤسسة إعمار إربد، آمنة الزعبي، أن تمكين المرأة في العمل المحلي يعد ركناً أساسياً في تحقيق التنمية الشاملة، مشيرة إلى أن المرأة شريك رئيس في صنع القرار المجتمعي والإداري، داعية إلى دعم المبادرات النسائية وتعزيز مشاركة النساء في مواقع القيادة.
وأكد مدير المعهد الهولندي للديمقراطية متعددة الأحزاب، بشار الخطيب، حرص المعهد على دعم الجهود الرامية إلى ترسيخ مفاهيم اللامركزية والإدارة المحلية وتعزيز المشاركة السياسية، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة في مختلف المحافظات.
وناقش المشاركون في اللقاء أبرز التحديات التي تواجه الإدارة المحلية، وسبل تطويرها والإطار التشريعي المنظم لها، وقدرة المجالس المحلية على تحقيق التنمية الاقتصادية، بالإضافة إلى تعزيز دور المرأة وصنع القرار التنموي.

مقالات مشابهة

  • جامعة دمنهور تعقد ندوة توعوية من أجل "حياة كريمة" للمرأة
  • رئيسة قومي المرأة تشارك في احتفالية اليوم الوطني لكوريا الجنوبية
  • أمل عمار تشارك في الاحتفاء بمنتخب كرة القدم النسائية بالسفارة الفرنسية بالقاهرة
  • سلطان بن أحمد القاسمي يستقبل وفد «إي آند الإمارات»
  • هل كشف القدمين للمرأة أثناء الصلاة يبطلها؟.. الإفتاء ترد
  • الخرابشة: استراتيجيات جديدة لتعزيز الإنتاج المحلي والطاقة النظيفة في الأردن
  • حكم صيام التطوع للمرأة دون إذن الزوج.. الإفتاء توضح
  • المستشارة أمل عمار تشارك في احتفالية اليوم الوطني لكوريا الجنوبية
  • الرياضي بيروت بطل «أبوظبي الدولية لكرة السلة»
  • الروابدة: الإدارة المحلية الفعالة أساس لتحقيق العدالة التنموية ومشاركة المواطنين