تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

نظمت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، بالتعاون مع وكالة التعاون الدولي باتحاد البلديات الهولندية (VNG International)، دورتين تدريبيتين لتأهيل المدربين، على مدار أسبوعين، بحضور نخبة من المختصين من الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وممثلين من وزارة التنمية المحلية، وعدد من ممثلى شركات المياه والصرف الصحي، بهدف إعداد كوادر قادرة على نقل الخبرات وتقديم التدريب وفقًا لأحدث الأساليب والمنهجيات التعليمية.

وأكد المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، أهمية الاستثمار في بناء القدرات وتنمية المهارات داخل قطاع المياه والصرف الصحي، مشيرًا إلى أن تأهيل المدربين يعد ركيزة أساسية لضمان استدامة عمليات التدريب والتطوير داخل القطاع، موضحًا أن البرنامج التدريبي يهدف إلى رفع كفاءة العاملين ومواكبة التطورات التكنولوجية والمهارات الحديثة اللازمة لتعزيز الأداء المؤسسي.

وتناول البرنامج التدريبي مراحل تصميم برامج تدريبية متخصصة، بدءًا من تحديد احتياجات التدريب ووضع الأهداف التدريبية وصولًا إلى تنفيذ وتقييم البرامج التدريبية، كما تم التركيز على تنمية مهارات الاتصال، الإلقاء، وإدارة ورش العمل لضمان فاعلية التدريب وتحقيق الأهداف المنشودة.

استراتيجيات تعليمية مبتكرة

تناول التدريب طرق استكشاف المراحل الأساسية للتعلم التجريبي، بدءًا من الخبرة الملموسة وحتى التجريب النشط، ما يساعد المدربين على تصميم برامج تعليمية جذابة تلبي احتياجات المتعلمين المتنوعة، كما يلقي الضوء على أهمية النمذجة والتعلم بالملاحظة وفق نظرية باندورا لتعزيز الكفاءة الذاتية وبناء بيئات تعلم داعمة، مع تعزيز التعلم المستدام.

خارطة طريق لتطوير برنامج تدريب المتدربين

ركز البرنامج التدريبي على تمكين الكوادر التدريبية من اعتماد أساليب حديثة تعزز من جودة المحتوى التدريبي وتساهم في تحقيق نتائج تعليمية مستدامة من خلال الجمع بين التجربة والملاحظة والتطبيق العملي،  وتقديم خارطة طريق واضحة لتطوير برامج تعليمية مبتكرة وفعالة.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي والصرف الصحی

إقرأ أيضاً:

برنامج لتأهيل السيدات لتولي المناصب القيادية بالعمل الميداني في المحليات

 يطلق مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، لأول مرة ،برنامجًا تدريبيًا نوعيًا واستراتيجيًا لتأهيل السيدات لتولي المناصب القيادية في العمل الميداني بالمحليات، وليس فقط في الأدوار المكتبية أو الإدارية.

برنامج لتأهيل السيدات للعمل الميدانى 

وأوضح مركز سقارة، أن اختبارات برنامج: "تأهيل القيادات النسائية في العمل الميداني"،تعقد يوم الأحد 22 يونيو 2025، لكل السيدات العاملات بالمحليات ،ولكل قائدة مؤهلة وطموحة تسعى إلى القيادة، وصناعة تأثير مباشر في الميدان، وتغيير واقع الإدارة المحلية من موقع التنفيذ لا المتابعة فقط.

منال عوض: مرور ميداني مفاجئ لقطاع التفتيش على حي المعادي وغلق وتشميع عدد من المحال غير المرخصةمنال عوض تبحث دعم برامج الحوكمة والتحول الرقمي مع وزير التنمية الإدارية الأسبق شروط الترشح:

- لا يزيد السن على 45 عامًا في 1 يوليو 2025

-حاصلة على مؤهل عالي

-الدرجة الوظيفية لا تقل عن الثالثة (للمعينين الدائمين)

-إجادة التعامل مع الحاسب الآلي

-إجادة اللغة الإنجليزية

مميزات البرنامج التدريبى

يتميز البرنامج التدريبي الذى يعقد لأول مرة، بإعداد فعلي لقيادات نسائية ميدانية قادرة على إدارة قرى ومدن وأحياء.

وتدريب متخصص على ملفات الواقع التنفيذي، التفاعل المجتمعي، وقيادة فرق العمل في بيئة المحليات.

ودعم مؤسسي مباشر من وزارة التنمية المحلية ورؤية الدولة في تمكين المرأة.

ومن يرغب في الاشتراك بالبرنامج يتقدم الى إدارة الموارد البشرية التابعة لها للترشح لحضور اختبارات البرنامج.


 

طباعة شارك مركز سقارة القيادات النسائية برنامج تدريبي التنمية المحلية

مقالات مشابهة

  • وزير الإسكان: نتابع مع محافظ كفر الشيخ سير العمل بمشروعات مياه الشرب
  • كارثة صحية تهدد حياة السكان في عدن بعد اختلاط مياه الشرب بالصرف الصحي
  • وزير الإسكان يتفقد محطة التنقية الشرقية لمعالجة الصرف الصحي بمحافظة الإسكندرية
  • وزير الإسكان ومحافظ الإسكندرية يتابعان منظومتي مياه الشرب والصرف الصحي
  • وزير الإسكان ومحافظ الإسكندرية يتابعان سير العمل بمنظومتي مياه الشرب والصرف الصحي
  • برنامج لتأهيل السيدات لتولي المناصب القيادية بالعمل الميداني في المحليات
  • أساسيات الحاسب الآلي والفوتوشوب فى دورة تدريبية بصحة أسيوط
  • إطلاق برنامج لتأهيل سجناء مدانين بالإرهاب تقل أعمارهم عن 20 سنة
  • تعرف على اختصاصات جهاز تنظيم مرفق مياه الشرب والصرف الصحي
  • تفاصيل اختصاصات "مجلس إدارة" جهاز تنظيم مرفق مياه الشرب والصرف الصحي