«القومي للمرأة» بالمنيا: تدريبات للقيادات الدينية وورش عمل لتمكين المرأة
تاريخ النشر: 7th, February 2025 GMT
أشاد اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، بالدور الذي يقوم به المجلس القومي للمرأة في دعم قضايا المرأة وتمكينها اقتصاديًا واجتماعيًا، مؤكدًا أن الجهود التي يبذلها المجلس تسهم بشكل كبير في تحقيق التنمية المستدامة على مستوى المحافظة.
وأوضح «كدواني» أنه يدعم بالكامل المبادرات التي ينفذها المجلس، مشيرًا إلى ضرورة العمل المشترك لتحقيق مزيد من الإنجازات التي تعود بالنفع على المجتمع بأسره.
واستعرضت الدكتورة نجاح التلاوي، مقررة فرع المجلس القومي للمرأة، في تقرير تم عرضه على المحافظ، أبرز جهود المجلس خلال الأسبوع الأول من شهر فبراير، والتي شملت تدريب الدعاة والقيادات الدينية ضمن برنامج «جلسات الدوار».
وأشارت إلى أن البرنامج استهدف 150 من أئمة المساجد والقساوسة بمحافظة المنيا، إذ تم تنفيذ ثلاث دورات تدريبية على مدار 6 أيام متتالية، كما اختتم المجلس دورة تدريبية لحرفة الخرز، استمرت 10 أيام، والتي استهدفت سيدات قرية شوشة بمركز سمالوط، بالإضافة إلى ذلك، تم تنظيم دورات تدريبية للتثقيف المالي بهدف تمكين سيدات قرى مبادرة «حياة كريمة» اقتصاديًا، استفادت منها 60 سيدة في قريتي جبل الطير وشوشة بمركز سمالوط، وتم استخراج 16 بطاقة فيزا مجانية للمتدربات بالتعاون مع بنك مصر.
استخراج بطاقات الرقم القومي للسيداتكما تضمن التقرير تنظيم ثلاث فعاليات ضمن مبادرة «إحنا معاكم» تحت شعار «دعمنا حق ودمجنا واجب» بمركز ملوي، بالتعاون مع مديرية الشباب والرياضة وكيان "سند شباب الصعيد"، وذلك في قرى الإدارة، نواي، وتندة، وتنفيذ 40 جلسة دوار توعوية حول القضايا السكانية والصحة الإنجابية بالتعاون مع الأوقاف استهدفت 2800 مواطن من مركزي أبوقرقاص وسمالوط، حيث تم عقد الجلسات في قرى الفكرية، البراجيل، أطسا البلد، أشروبة، الجندية، صندفا، القيس، وأبو قلتة، بالإضافة إلى استخراج بطاقات الرقم القومي للسيدات ضمن مبادرة «بطاقتك حقوقك» بالتعاون مع إدارة الأحوال المدنية بوزارة الداخلية وذلك بقريتي منسافيس وكفر لبس بمركز أبوقرقاص بإجمالي 300 سيدة، و119 سيدة بقرية بني خالد مركز سمالوط.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المنيا محافظ المنيا القومي للمرأة دورات تدريبية جلسات الدوار بالتعاون مع
إقرأ أيضاً:
منال بنت محمد: برؤية محمد بن راشد في دعم المرأة نواصل مسيرة النمو والازدهار
دبي - وام
أكدت حرم سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، أن المؤسسة نجحت خلال السنوات الماضية في إرساء معايير عالية المستوى للعمل المؤسسي الداعم للمرأة بمشاريع مبتكرة ومبادرات رائدة شملت الجوانب القيادية والاقتصادية والمهنية، فضلاً عن برامجها المتقدمة لبناء القدرات وجودة الحياة، بما يعزز المساهمة المؤثرة للمرأة في ترسيخ المكانة العالمية لدبي ودولة الإمارات العربية المتحدة بصفة عامة.
صقل القدرات المهنية والقيادية للمرأة
وقالت سموها: «نستلهم من رؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، في دعم المرأة والتأكيد على دورها المحوري في مواصلة مسيرة النمو والازدهار، وانطلاقاً من هذه الرؤية الاستشرافية لسموه، تواصل مؤسسة دبي للمرأة، كجزء من منظومة العمل المتطور لحكومة دبي، جهودها لصقل القدرات المهنية والقيادية للمرأة الإماراتية وإبراز نجاحاتها في مختلف المجالات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والثقافية والعلمية والتقنية، مع التركيز على اقتراح وتبني التشريعات والسياسات التي تعزز هذه المسيرة الناجحة».
رؤية مستقبليةوأضافت سموها: إن «منتديات ومبادرات وبرامج المؤسسة المستمرة وشراكاتها العالمية المؤثرة في ملف المرأة تعكس النهج المستدام والرؤية المستقبلية لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، والتي تؤكد أهمية الابتكار وروح الفريق والريادة وتأهيل الكوادر الوطنية بوصفها ركائز رئيسية في مسيرة التنمية والتطور في دبي ودولة الإمارات العربية المتحدة».
جاء ذلك بمناسبة الاجتماع الثاني لعام 2025 الذي عقده مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة، وتم خلاله استعراض إنجازات المؤسسة خلال الربع الثاني من العام الحالي والمشاريع الجديدة التي تعتزم تنفيذها في الفترة القادمة، والتي تشمل مزيداً من الشراكات العالمية الهادفة إلى دعم التمكين الاقتصادي والقيادي للمرأة وتنظيم منتديات وجلسات حوارية وإطلاق تقارير متخصصة في مجال المرأة.
عُقد الاجتماع برئاسة منى غانم المري، رئيسة مجلس الإدارة والعضو المنتدب، ومشاركة أعضاء مجلس الإدارة كل من هدى الهاشمي مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء لشؤون الاستراتيجية، وموزة سعيد المري المدير التنفيذي لقطاع الشؤون التنفيذية بهيئة الطرق والمواصلات في دبي، وخولة راشد المهيري النائب التنفيذي للرئيس لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي بهيئة كهرباء ومياه دبي، وخديجة محمود البستكي النائب الأول لرئيس مجموعة تيكوم - حي دبي للتصميم، وفهيمة عبد الرزاق البستكي الرئيس التنفيذي السابق لقطاع تطوير الأعمال في أسواق المال المحلية، ونعيمة أهلي المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة.
توفير منصات ملهمةوقالت منى المري: إن أجندة عمل مؤسسة دبي للمرأة لعام 2025 حافلة بالعديد من المبادرات والمشاريع التي تمثل أساساً لمرحلة جديدة في مسيرة إنجازات المؤسسة بقيادة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، وتركز بشكل أساسي على دعم المرأة الإماراتية في قطاع ريادة الأعمال والصحة النفسية والتطوير القيادي وتعزيز حضورها في المحافل العالمية وتوفير منصات ملهمة لتبادل واكتساب الخبرات.
وأعربت عن شكرها لجهود كافة أعضاء مجلس الإدارة لما يقدمونه من رؤى وأفكار متنوعة لتطوير العمل ومتابعة حثيثة لفريق عمل المؤسسة وتحفيزه على الابتكار لتحقيق أهداف ورسالة المؤسسة المنبثقة عن الأهداف الاستراتيجية لحكومة دبي، خاصةً مستهدفات «أجندة دبي الاقتصادية D33»، و«أجندة دبي الاجتماعية 33»، و«استراتيجية جودة الحياة في دبي 2033»، وما تتضمنه كل منها من محاور مهمة تتعلق بدور المرأة في ترسيخ التنمية الاقتصادية والاجتماعية في إمارة دبي وتعزيز جودة الحياة، بما يعزز المكانة العالمية لإمارة دبي وجهةً مفضلة للاستثمارات ونموذجاً فريداً للعيش والإقامة.
واطلع مجلس الإدارة خلال الاجتماع على المشاركة المميزة لمؤسسة دبي للمرأة في معرض إكسبو 2025 أوساكا، في إطار مبادراتها المتواصلة لإبراز ريادة دولة الإمارات في مجال دعم المرأة وتعزيز حضورها في المحافل الدولية.
وأثنى مجلس الإدارة على التنظيم الناجح لملتقى المرأة الإماراتية في هذا الحدث العالمي المهم بالتعاون مع الجناح الوطني لدولة الإمارات، وبمشاركة قياديات إماراتيات ملهمات في مقدمتهن الشيخة لبنى بنت خالد القاسمي، أول وزيرة في دولة الإمارات.
تمكين المرأةواطلع مجلس الإدارة من خلال العرض الذي قدمته نعيمة أهلي، عضو مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة، على المشاريع التي نفذتها المؤسسة خلال الربع الثاني من العام الجاري والتي شملت مبادرات لدعم المرأة في مجال ريادة الأعمال وتسليط الضوء على نجاحاتها فيه، من بينها تنظيم المعرض الرمضاني لرائدات الأعمال من موظفات حكومة دبي، وإطلاق سلسلة جلسات «رائدات أعمال دبي»، وبرنامج «تمكين بلس» لرئيسات اللجان النسائية بالدوائر الحكومية والقطاع شبه الحكومي، والذي سيستمر على مدار عام كامل متضمناً العديد من ورش العمل والجلسات التفاعلية والبرامج التعليمية في فن القيادة، والذكاء الاصطناعي، والصحة النفسية، ولقاءات مع مسؤولين وشخصيات قيادية ملهمة، وغيرها من الفعاليات التي تعزز مهارات التواصل في المحافل المهنية والاجتماعية داخل الدولة وخارجها. كما وقعت المؤسسة مذكرة تعاون مع أكاديمية دبي للإعلام، بمؤسسة دبي للإعلام، بهدف دعم جهود تمكين المرأة وتعزيز حضورها الريادي في قطاع الإعلام.
وتضمن العرض المشاريع الجديدة التي تعتزم المؤسسة تنفيذها خلال النصف الثاني من عام 2025، منها ورشة عمل عن الذكاء الاصطناعي، والاستعداد المكثف لاحتفال المؤسسة بيوم المرأة الإماراتية، وجلسة جديدة ضمن برنامج الصحة النفسية في دورته الثانية للعام الحالي، ودورة تدريبية عن المرأة وقطاع الإعلام، إضافة إلى عدد من الفعاليات المستمرة ضمن أجندة عمل برنامج «تمكين بلس».