رفع الحد الأدنى للأجور.. توجيه عاجل لموظفي القطاع الخاص في حال عدم الحصول على 7000 جنيه
تاريخ النشر: 10th, February 2025 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
كشف مصدر مسئول أن المنشآت التي لا تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور تُفرض عليها غرامة تتراوح بين 100 و500 جنيه، وذلك وفقًا لقرار صادر في عهد وزير العمل الأسبق محمد سعفان، مشيرًا إلى أن الغرامة تتعدد بتعدد العمال المخالف بشأنهم.
تضاعف الغرامة في حالة الإصرار على المخالفةأضاف المصدر، الذي فضل عدم الكشف عن اسمه، في تصريحات خاصة أدلى بها إلى مصراوي، أنه في حالة استمرار المنشأة في مخالفة القرار وعدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور، يتم مضاعفة الغرامة المقررة.
أشار المصدر، إلى أن هذا القرار لم يُطبق على أي منشأة منذ إصداره وحتى الوقت الحالي، رغم سريانه قانونيًا.
تشديد الرقابة خلال الفترة المقبلةأوضح المصدر أن الجهات المختصة بصدد تطبيق العقوبات المالية على شركات القطاع الخاص التي لن تلتزم بقرار المجلس القومي للأجور خلال الفترة المقبلة، في إطار تشديد الرقابة على تنفيذ الحد الأدنى للأجور وضمان حقوق العاملين.
إجراءات ضد الشركات المخالفة لقرار الحد الأدنى للأجور
في سياق متصل، كشف مصدر مسؤول في وزارة العمل، أن العاملين في القطاع الخاص الذين لم يحصلوا على الحد الأدنى للأجور كاملًا، يحق لهم التقدم بشكوى رسمية إلى مديرية العمل المختصة لاتخاذ الإجراءات اللازمة.
وشدد المصدر في تصريحات لمصراوي، على أن الوزارة ستتخذ جميع الإجراءات القانونية ضد الشركات التي تمتنع عن تنفيذ القرار، لضمان حقوق العاملين وتطبيق الحد الأدنى للأجور وفقًا لما أقره المجلس القومي للأجور.
يذكر أن المجلس القومي للأجور، قرر أمس الأحد الموافق 9 فبراير 2025، رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه، على أن يتم تطبيق القرار اعتبارًا من 1 مارس 2025.
اقرأ أيضًا:
رفع الحد الأدنى للأجور.. وزير العمل يكشف: هل تزيد نسب التأمينات على الموظف؟
بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. كم سيتقاضى العاملون في القطاع الخاص من الـ 7 آلاف؟
وزير العمل لـ"مصراوي": لا استثناءات في تطبيق الحد الأدنى للأجور.. والكتاب الدوري خلال أيام
لا استثناءات.. وزير العمل يكشف لمصراوي تفاصيل تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور
الحد الأدنى للأجور 7000 جنيه.. وزير العمل يكشف لـ"مصراوي" آليات التطبيق
اتحاد عمال مصر يكشف عن إجراءات وموعد تطبيق الحد الأدنى للأجور والعلاوة
ماذا يعني تحديد 28 جنيهًا حدًا أدنى لأجر العاملين بنظام العمل المؤقت؟
وزير العمل: تحديد 250 جنيهًا كحد أدنى للعلاوة الدورية لدعم العمال
لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا
لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا
قطاع خاص الحد الأدنى للأجور محمد سعفانتابع صفحتنا على أخبار جوجل
تابع صفحتنا على فيسبوك
تابع صفحتنا على يوتيوب
فيديو قد يعجبك:
الخبر التالى: زاهي حواس يكشف كواليس لقائه مستر بيست: اشترطت عليه هذا الأمر ووافق الأخبار المتعلقةإعلان
إعلان
رفع الحد الأدنى للأجور.. توجيه عاجل لموظفي القطاع الخاص في حال عدم الحصول على 7000 جنيه
© 2021 جميع الحقوق محفوظة لدى
القاهرة - مصر
18 12 الرطوبة: 36% الرياح: شمال غرب المزيد أخبار أخبار الرئيسية أخبار مصر أخبار العرب والعالم حوادث المحافظات أخبار التعليم مقالات فيديوهات إخبارية أخبار bbc وظائف اقتصاد أسعار الذهب أخبار التعليم فيديوهات تعليمية رياضة رياضة الرئيسية مواعيد ونتائج المباريات رياضة محلية كرة نسائية مصراوي ستوري رياضة عربية وعالمية فانتازي لايف ستايل لايف ستايل الرئيسية علاقات الموضة و الجمال مطبخ مصراوي نصائح طبية الحمل والأمومة الرجل سفر وسياحة أخبار البنوك فنون وثقافة فنون الرئيسية فيديوهات فنية موسيقى مسرح وتليفزيون سينما زووم أجنبي حكايات الناس ملفات Cross Media مؤشر مصراوي منوعات عقارات فيديوهات صور وفيديوهات الرئيسية مصراوي TV صور وألبومات فيديوهات إخبارية صور وفيديوهات سيارات صور وفيديوهات فنية صور وفيديوهات رياضية صور وفيديوهات منوعات صور وفيديوهات إسلامية صور وفيديوهات وصفات سيارات سيارات رئيسية أخبار السيارات ألبوم صور فيديوهات سيارات سباقات نصائح علوم وتكنولوجيا تبرعات إسلاميات إسلاميات رئيسية ليطمئن قلبك فتاوى مقالات السيرة النبوية القرآن الكريم أخرى قصص وعبر فيديوهات إسلامية مواقيت الصلاة أرشيف مصراوي إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانك
المصدر
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: الحرب التجارية مسلسلات رمضان 2025 معرض القاهرة الدولي للكتاب مقترح ترامب لتهجير غزة صفقة غزة سكن لكل المصريين سعر الفائدة أول أيام شهر رمضان 2025 قطاع خاص الحد الأدنى للأجور محمد سعفان مؤشر مصراوي تطبیق الحد الأدنى للأجور رفع الحد الأدنى للأجور فی القطاع الخاص وزیر العمل یکشف صور وفیدیوهات
إقرأ أيضاً:
برواتب تصل 16 ألف جنيه.. وزارة العمل تعلن عن وظائف جديدة | الشروط والتخصصات
وظائف جديدة.. ارتفعت معدلات البحث من قبل المواطنين، خاصة الشباب، عن تفاصيل الوظائف التي أعلنت عن وزارة العمل من خلال نشرة التوظيف الدورية لشهر يوليو 2026، حرصا منها على توفير فرص عمل لائقة للشباب برواتب مجزية.
وخلال السطور التالية، تستعرض «الأسبوع» للزوار والمتابعين، تفاصيل الوظائف الشاغرة التي أعلنت عنها وزارة العمل، ضمن خدمة متميزة تحرص على تقديمها في مختلف المجالات.
وظائف شاغرةأعلنت وزارة العمل، عن توافر فرص عمل متخصصة بإحدى شركات الخدمات الفنية الكبرى بمنطقة «صلاح سالم - عمارات العبور».
الوظائف المطلوبة والرواتب- مهندس ميكاترونيكس: براتب شهري 16000 جنيه «خبرة 3 سنوات».
- مهندس ميكانيكا: براتب شهري 16000 جنيه «خبرة 5 سنوات».
- فني ميكانيكا: براتب شهري 12.800 جنيه «خبرة 5 سنوات».
- فني كهرباء: براتب شهري 12.800 جنيه «خبرة 5 سنوات».
الشروط العامة للتقديم على الوظائف- أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل عالي أو متوسط (حسب تخصص المهنة).
- ألا يزيد سن المتقدم عن 30 عاماً.
- الالتزام بسنوات الخبرة المحددة لكل تخصص.
طريقة التواصل والتقديموعلى الراغبين في شغل الوظائف التي أعلنت عن وزارة العمل، التواصل للاستفسار وتقديم الطلبات عبر الرقم التالي: هاتف: 01227845174 أو التوجه مباشرة لمقر العمل في: صلاح سالم - عمارات العبور.
اقرأ أيضاًبوابة الوظائف الحكومية 2026.. رابط الاستعلام عن الوظائف المتاحة وخطوات التقديم
وظائف مترو الأنفاق وقطار العاصمة.. موعد وشروط التقديم
بوابة الوظائف الحكومية 2026.. طريقة الاستعلام عن نتيجة مسابقة التربية والتعليم
اللجنة المنظمة لـ”APPO 2026″ تزور معهد النفط ومركز بحوث النفط