البلاد – الرياض
أبرم بنك التصدير والاستيراد السعودي 3 اتفاقيات إعادة تأمين مع كل من: شركة أليانز تريد، ووكالة ائتمان الصادرات الفرنسية، والمجموعة الدولية الأمريكية.
ووقع الاتفاقيات الرئيس التنفيذي للبنك المهندس سعد بن عبدالعزيز الخلب، خلال ترؤسه وفد البنك في زيارة رسمية إلى المملكة المتحدة وفرنسا، ضمن إطار مساعي البنك لتوسيع دائرة العلاقات التجارية، وعقد الشراكات الساعية لتعزيز مرونة واستدامة سلاسل الإمداد في المملكة، ولزيادة الثقة وتقليص مخاطر التصدير.


وأكد المهندس الخلب الاستمرار في عقد الشراكات والاتفاقيات، وتحقيق التكامل مع مؤسسات التأمين العالمية، ممّا يعزِّز من تنافسية المصدر المحلي، ويزيد من الأثر الاقتصادي للصادرات غير النفطية في الناتج المحلي الإجمالي، وتنويع الاقتصاد كهدف إستراتيجي ضمن أهداف رؤية المملكة 2030، وتطلعاتها لبناء اقتصاد مزدهر ومستدام.
وتعدّ هذه الاتفاقيات، محطة رئيسة في مبادرة “الجسور”التي أطلقها البنك؛ بهدف تعزيز حلول التأمين الائتماني والتمويل التجاري، لضمان التدفق الآمن والمستدام للمواد الخام الأساسية، والسلع الرأسمالية، ولتعزيز مرونة سلاسل الإمداد العالمية، وتسهيل الوصول إلى المواد الصناعية والتكنولوجية المتقدمة من 70 دولة إلى القطاع الصناعي السعودي، وفق شروط ائتمانية ميسّرة.

المصدر: صحيفة البلاد

إقرأ أيضاً:

شكلت رافداً لفتح آفاق واسعة ..«الموارد»: أنماط العمل الحديثة تعزز تمكين المرأة السعودية

البلاد (الرياض)
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن أنماط العمل الحديثة مثل”العمل عن بُعد، والعمل المرن، والعمل الحر”، أصبحت رافدًا رئيسيًا في دعم وتمكين المرأة السعودية، وتعزيز مشاركتها الاقتصادية في سوق العمل، وذلك ضِمن مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وأوضحت الوزارة أن هذه الأنماط شكَّلت رافدًا رئيسيًا لفتح آفاق واسعة، وإيجاد فرص جديدة ومرنة تدعم المرأة في تحقيق التوازن بين الحياة الأسرية ومسيرتها المهنية.
وأبانت أن مشاركة السعوديات اقتصاديًا فوق سن 15 بلغت 34.5% في الربع الثاني من 2025، فيما ارتفعت حصة المرأة في سوق العمل إلى 35.3%، وارتفعت نسبة شغلها المناصب الإدارية المتوسطة والعليا إلى 43.7%، مبينة أن هذه الإنجازات قفزة تاريخية في مشاركة المرأة السعودية مقارنة بالسنوات الماضية.
وأشارت إلى أن برامجها، مثل “قرة” و”وصول”، أسهمت في تعزيز استقرار المرأة العاملة ورفع معدلات استمرارها في سوق العمل، إلى جانب نمو العقود المرنة والعمل عن بُعد والعمل الحر خلال الأعوام الماضية، بما يرسخ دور المرأة كعنصر فاعل في التنمية الوطنية، ويسهم في خلق فرص مرنة وزيادة استدامة المرأة في سوق العمل.
يُشار إلى أن الوزارة تسعى من خلال هذه الجهود إلى توفير بيئة عمل جاذبة ومستدامة تدعم المرأة وتُسهم في تعزيز إسهامها في الناتج المحلي، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في مجال تمكين المرأة.

مقالات مشابهة

  • يعكس ريادة المملكة المتصاعدة في التقنيات المتقدمة.. السعودية الثالثة عالمياً في نماذج الذكاء الاصطناعي
  • الهلال السعودي وملعب المملكة أرينا.. سجل مميز على صعيد الأرقام
  • أمير حائل يشهد توقيع اتفاقيات لتعزيز التعاون في القطاع الصحي بالمنطقة
  • سلطنة عمان تعزز الشراكات الدولية لدفع اقتصاد الهيدروجين الأخضر نحو آفاق جديدة
  • المملكة الثالثة عالميًا في نماذج الذكاء الاصطناعي الرائدة
  • «هدف» يبرم 3 اتفاقيات لتمكين 356 مواطنًا في صناعة السيارات الكهربائية والأجهزة المتقدمة
  • بما يعكس ريادتها المتصاعدة في التقنيات المتقدمة.. المملكة الثالثة عالميًا في نماذج الذكاء الاصطناعي الرائدة ونسبة نمو الوظائف به خلال 2025
  • شكلت رافداً لفتح آفاق واسعة ..«الموارد»: أنماط العمل الحديثة تعزز تمكين المرأة السعودية
  • 1.7 مليار ريال صادرات التمور السعودية
  • الرياض تستضيف المنتدى التجاري الروسي السعودي مطلع ديسمبر لتعزيز الشراكات الاستثمارية