محافظ كفرالشيخ يكرم 325 من الحاصلين على الدورات والبرامج
تاريخ النشر: 5th, March 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
قام، اللواء علاء عبدالمعطي، محافظ كفرالشيخ، اليوم الأربعاء، بتسليم 325 شهادة اجتياز البرامج والدورات التدريبية للمكرمين من المديريات الخدمية والديوان العام والوحدات المحلية بالمراكز والمدن، والمعلمين الجدد، وذلك في إطار رفع كفاءة وتعزيز القدرات الرقمية والإدارية للعاملين، ضمن مبادرة فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي للتنمية البشرية «بداية جديدة لبناء الإنسان»، بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفرالشيخ، والدكتور مؤمن عشماوي، مستشار نائب وزير الاتصالات للتطوير المؤسسي، والمهندس عمرو زايد، مدير العلاقات الحكومية بشركة هواوي مصر، وعدد من القيادات التنفيذية.
شملت الدورات التدريبية عدة برامج متخصصة، من بينها Agile، PMP، برنامج إدارة المشروعات، برنامج «بيئة مؤسسية آمنة- مرحلة أولى»، ودورة «أساسيات الحاسب الآلي» للمعلمين الجدد، وذلك تحت مظلة برنامج التطوير المؤسسي الرقمي لمحافظات مصر.
أكد محافظ كفرالشيخ، على أهمية تدريب وتأهيل وتنمية قدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة بمحافظة كفر الشيخ من خلال البرامج والدورات التدريبية النوعية التخصصية لتطوير مهارات العاملين وتمكينهم من مواكبة التطورات التكنولوجية الحديثة، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيداً بالجهود المبذولة من قبل وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في تنفيذ هذه الدورات التدريبية التي تسهم في تطوير الكوادر البشرية.
وأشار محافظ كفرالشيخ، إلى أن بناء الإنسان هو أساس التميز والتقدم، وأن هذه الدورات التدريبية تأتي في إطار استراتيجية الدولة لتعزيز التحول الرقمي وتمكين الكوادر البشرية من أدوات العصر الحديث، مضيفًا أن هذه الشهادات ليست مجرد أوراق، بل هي انطلاقة جديدة نحو مستقبل رقمي متطور يعود بالنفع على المواطن ويحسن الخدمات المقدمة له.
من جانبهم، أعرب المستفيدون عن سعادتهم بهذه الفرصة التدريبية، مؤكدين أن الدورات التي حصلوا عليها ستساعدهم في تطوير أدائهم الوظيفي وفتح آفاق جديدة للتطوير المهني والتي تعود ايجاباً على جودة الخدمات المقدمة.
تأتي هذه الدورات والبرامج في إطار خطة الدولة لتعزيز الكفاءات الرقمية والإدارية، تماشيًا مع رؤية مصر 2030 لبناء مجتمع رقمي متكامل قائم على المعرفة، وتمكين كوادر بشرية قادرة على مواجهة تحديات المستقبل، وبناء كوادر بشرية قادرة على التعامل مع التكنولوجيا الحديثة بكفاءة، مما تعكس استراتيجية الدولة الشاملة لتعزيز التحول الرقمي، مما يسهم في تحسين الأداء الحكومي ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
1000081152 1000081148 1000081160 1000081146 1000081142 1000081132 1000081128 1000081108المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات اللواء علاء عبدالمعطي محافظ كفرالشيخ كفر الشيخ محافظة كفر الشيخ الدورات التدریبیة الخدمات المقدمة محافظ کفرالشیخ
إقرأ أيضاً:
الأول بالتقييم الشهري.. محافظ كفر الشيخ يكرم رئيس مدينة دسوق | صور
أعلن اللواء دكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأحد، نتائج التقييم الشهري لأداء المراكز والمدن عن شهر نوفمبر، والذي يأتي في إطار حرص المحافظة على رفع كفاءة الخدمات والمرافق العامة وتحسين مستوى الأداء التنفيذي، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية نحو الارتقاء بمنظومة العمل المحلي وتقديم خدمات أفضل للمواطنين.
وكرَّم محافظ كفر الشيخ، جمال ساطور، رئيس مركز ومدينة دسوق، تقديرًا لجهوده في تحقيق أداء متميز أسهم في حصول دسوق على المركز الأول لعدة أشهر متتالية ضمن التقييم الشهري لأداء المراكز والمدن، مشيدًا بما حققه من تقدم ملحوظ في ملفات العمل التنفيذي ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.
أكد محافظ كفر الشيخ، أن عملية التقييم تتم وفق معايير دقيقة تشمل متابعة ملفات «شكاوى المواطنين» و«التصالح» و«التقنين» و«النظافة»، إلى جانب «المتغيرات المكانية» ومستوى أداء «المراكز التكنولوجية»، و«الإيرادات» و«غرف العمليات».
كنا شملت ملفات «الإنارة والإشغالات والإعلانات»، وكفاءة «الحملة الميكانيكية»، وسرعة تنفيذ مشروعات «الخطة الاستثمارية»، فضلًا عن «المنشآت الآيلة للسقوط» و«رخص المحلات»، بهدف تعزيز كفاءة العمل الميداني وتحقيق الانضباط الإداري، مشيدًا بجهود رؤساء المراكز والمدن والعاملين لما بذلوه من جهد مخلص لتحقيق أعلى النتائج.
وشدد محافظ كفرالشيخ على أن الهدف من التقييم لا يقتصر على ترتيب المراكز والمدن، بل يهدف إلى تحفيز روح التنافس الإيجابي وتشجيع القيادات المحلية على تحقيق مزيد من الإنجاز الميداني لخدمة المواطنين.
وأكد أن الفترة القادمة ستشهد متابعة دقيقة للأداء التنفيذي ومحاسبة واضحة وفق معدلات الإنجاز الفعلية على أرض الواقع، في إطار رؤية الدولة لبناء جهاز إداري كفء يواكب تطلعات الجمهورية الجديدة.