كيفية توزيع راتب الوفاة على الورثة

#سواليف

كشفت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، عدد رواتب تقاعد الوفاة الإصابية التي تم تخصيصها العام الفائت، والمنافع التي يوفرها تأمين إصابات العمل، وطريقة توزيع الراتب على الورثة.

وأوضحت المؤسسة في بيان عن مركزها الإعلامي الثلاثاء، عن تخصيص 137 راتب تقاعد “الوفاة الناشئة عن إصابة العمل” خلال العام الماضي 2024 ليصل العدد التراكمي لرواتب تقاعد الوفاة الإصابية حتى تاريخ 31/12/2024 إلى 4271 راتبا تقاعديا.

وقالت أن أهم ما يميز تأمين إصابات العمل والمنافع التي يوفرها أنه لا يشترط فترات اشتراك محددة للمؤمن عليه لاستحقاق أي منفعة من منافع هذا التأمين وإنما يستفيد منها المؤمن عليه منذ اليوم الأول لالتحاقه بالعمل شريطة أن تكون إصابة العمل معتمدة من قبل المؤسسة.

مقالات ذات صلة مقتل أسير إسرائيلي وإصابة اثنين جراء القصف على غزة 2025/03/18

وبينت المؤسسة أنه إذا نشأ عن إصابة العمل وفاة المصاب يخصص راتب تقاعد الوفاة الناشئة عن إصابة العمل ويوزع على الورثة المستحقين بنسبة 75% من أجره المشمول عليه بتاريخ وقوع الإصابة، ويُضاف لهذا الراتب عند تخصيصه زيادة عامة بقيمة 40 دينارا، ويُخصص هذا الراتب لورثة المؤمن عليه المستحقين من بداية الشهر الذي وقعت فيه الوفاة، كما يُصرف لهم بدل نفقات جنازة بقيمة 700 دينار.

المصدر: سواليف