في لقائه الإسبوعي.. محافظ القليوبية يوفر فرص عمل ويوجه بإنهاء إجراءات التصالح
تاريخ النشر: 18th, March 2025 GMT
عقد المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية لقاءه الجماهيري الأسبوعي الخاصة بمدن شبرا الخيمة وقليوب والقناطر الخيرية بحضور الأجهزة التنفيذية والمختصين .
وخلال اللقاء قام المحافظ بالتنسيق مع مديرية العمل ، لتوفير فرص لعدد 10 مواطنين من الشباب ومن ذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك فى اطار العمل على دمج الشباب في سوق العمل.
كما وجه المحافظ بسرعة انهاء اجراءات التصالح لأحد المواطنين، كما وافق المحافظ علي نقل مدرس من مدرسة الي مدرسة اخري قريبة من منزله نظرا لظروفه الصحية ، ووافق المحافظ علي توصيل كابل التليفون الارضي لمجموعه من المنازل التي لا تصلها الخدمة كما وافق المحافظ لسيدة متضررة من غلق شارع أمام منزلها باعادة فتح الشارع مرة أخرى وتمكينها من ادخال المرافق.
وأكد محافظ القليوبية أن هذه اللقاءات تأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بالاهتمام بالمواطنين وتلبية احتياجاتهم. كما شدد على أهمية العمل بروح الفريق الواحد لتقديم أفضل الخدمات للمواطنين مشيراً أنه تم تقديم حلول عملية لمشاكل المواطنين، مما يحسن من مستوى المعيشة ويحقق التنمية المستدامة مؤكدا خلال اللقاء أهمية التعاون بين المواطنين والأجهزة التنفيذية لتحقيق التنمية الشاملة والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، كما شدد على ضرورة المتابعة المستمرة لتنفيذ القرارات الصادرة عن اللقاءات الجماهيرية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: القليوبية بنها محافظ القليوبية المزيد
إقرأ أيضاً:
محافظ بني سويف يؤكد استمرار الرقابة: 33 زيارة تفتيشية مفاجئة لضبط الأداء وتحسين الخدمات
أكد الدكتور محمد هاني غنيم، محافظ بني سويف، على استمرار الجهود المكثفة للإدارة العامة للتفتيش المالي والإداري بالديوان العام، لدعم خطة المحافظة الرامية إلى تحسين مستوى وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف القطاعات.
وشدد المحافظ على أهمية ضبط منظومة العمل ومعالجة أي قصور إداري، بالتوازي مع حملات المتابعة الميدانية للقرى والمراكز ومشروعات التنمية الجارية، مؤكدًا على اتخاذ الإجراءات القانونية الصارمة حال رصد أي خلل أو تقصير.
جاء ذلك خلال مناقشة المحافظ لتقرير قدمه ناصر سيف النصر، مدير التفتيش المالي والإداري بالمحافظة، والذي استعرض جهود الإدارة خلال النصف الأول من شهر يونيو الجاري.
شمل التقرير بحث الشكاوى الواردة لمكتب المحافظ والإدارات والأجهزة التنفيذية بالمحافظة، بالإضافة إلى الموضوعات والشكاوى التي تشارك الإدارة في فحصها بالتعاون مع الجهات الرقابية، كما تضمنت جهود الإدارة التفتيش والمرور ومتابعة سير العمل في الوحدات المحلية والمديريات التابعة للمحافظة، إلى جانب المشاركة في عضوية اللجان النوعية المكلفة بالإشراف على ملفات وموضوعات حيوية.
كشف التقرير عن تنفيذ 33 زيارة تفتيشية مفاجئة خلال الفترة المذكورة، وشملت هذه الزيارات المرور وتفقد سير العمل في الوحدات المحلية ومجالس القرى والمشروعات التابعة للمحافظة. تفصيلاً، تم إجراء 13 زيارة للوحدات المحلية، و15 زيارة لقطاع الصحة، وزيارتين لقطاع التموين، و3 زيارات لقطاعات التعليم والزراعة والتضامن الاجتماعي (بواقع زيارة لكل قطاع)، بالإضافة إلى ذلك، شاركت الإدارة في فحص عدد من الشكاوى، حيث تم رصد حالات متنوعة من الغياب والتأخير وترك العمل في تلك الجهات.
وجه المحافظ الإدارة العامة للتفتيش المالي والإداري بمتابعة تنفيذ الإجراءات القانونية والإدارية المتخذة حيال المخالفات والملاحظات الواردة في التقرير، والتي تمثلت في حالات ترك العمل والغياب.
كما كلف المحافظ بضرورة العمل على تلافي أوجه القصور في منظومة العمل، مع استمرار المتابعة والمرور الدوري، وإعداد تقرير شامل يوضح ما تم اتخاذه من إجراءات في هذا الجانب لضمان تحسين الأداء العام وتقديم خدمات أفضل للمواطنين.