أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن اتخاذ الإجراءات القانونية والإدارية بحق 22 مكتباً لاستقدام العمالة المساعدة خلال فبراير (شباط) الماضي لارتكابها 37 مخالفة لقانون عمال الخدمة المساعدة، تمثلت بعدم التزامها برد كل أو جزء من مبلغ الاستقدام إلى أصحاب العمل المتعاملين معها خلال المدة المحددة وهي أسبوعين من تاريخ ارجاع العامل المساعد إلى مكتب الاستقدام، أو من تاريخ الإبلاغ عن انقطاع العامل المساعد عن العمل.

وحذرت وزارة الموارد البشرية والتوطين، في بيان صحافي، مكاتب استقدام العمالة المساعدة من عدم الالتزام بالتشريعات الناظمة لعمالها، مشددة على أن الوزارة ستتعامل مع المكاتب المخالفة بحزم في إطار تطبيق الإجراءات القانونية والإدارية، والتي قد تصل إلى إلغاء تراخيص المكاتب التي ترتكب مخالفات تستوجب إغلاقها.

بالشروط واللوائح 

وأكدت الوزارة فاعلية منظومة الرقابة على عمل مكاتب استقدام العمالة المساعدة ومتابعتها للتأكد من التزامها بالشروط واللوائح القانونية، التي من شأنها ضمان حقوق كافة أطراف العلاقة التعاقدية، مشيدة بالمكاتب الملتزمة ودورها في توفير الخدمات المتميزة  للمتعاملين.

ودعت الوزارة أصحاب العمل الى التواصل معها من خلال قنواتها ومنصاتها الرقمية أو عبر الرقم 80084 الخاص بمركز الاستشارات القانونية للإبلاغ عن أية تجاوزات ترتكبها مكاتب استقدام العمالة التي يتعاملون معها، أو تقدم الشكاوى ضدها.

وأوضحت الوزارة أن التعامل مع مكاتب استقدام العمالة المساعدة غير المرخصة، وصفحات وسائل التواصل الاجتماعي غير الموثوقة التي تروج لخدمات هذه الفئة من العمالة المساعدة، من شأنه أن يفقد المتعاملين مع هذه الجهات حقوقهم القانونية التي يحصلون عليها عند تعاملهم بشكل حصري مع المكاتب المرخصة والمعتمدة من قبل الوزارة، والتي توفر في موقعها الالكتروني www.mohre.gov.ae قائمة تضم أسماء ومواقع المكاتب المرخصة على مستوى الدولة.

22 مخالفة

وكانت وزارة الموارد البشرية والتوطين رصدت خلال يناير (كانون الثاني) الماضي ارتكاب 14 مكتباً لاستقدام العمالة المساعدة المخالفات ذاتها بواقع 22 مخالفة، حيث طبقت الوزارة على هذه المكاتب الإجراءات القانونية والإدارية.

المصدر: موقع 24

كلمات دلالية: وقف الأب رمضان 2025 عام المجتمع اتفاق غزة إيران وإسرائيل غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية الإمارات الموارد البشریة والتوطین استقدام العمالة المساعدة مکاتب استقدام العمالة

إقرأ أيضاً:

أمير الشرقية يطّلع على التقرير السنوي لفرع "الموارد البشرية" لعام 2024

اطّلع صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموّه بديوان الإمارة اليوم الأربعاء، على التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية لعام 2024، والذي قدّمه لسموّه مدير عام الفرع، الأستاذ محمد بن سعود السماري.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وقدم السماري عرضاً لسمو أمير المنطقة الشرقية عن محتوى التقرير، الذي تضمّن مؤشرات الأداء، والأرقام، والمنجزات التي حققها فرع الوزارة خلال العام المنصرم، بالإضافة إلى الإجراءات التطويرية والمشاريع التحولية التي ينفذها الفرع، وأوضح أن الفرع يسعى إلى تحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة والتميز في العمل المؤسسي، بما يضمن تمكين الكوادر الوطنية، وخدمة المستفيدين.
أخبار متعلقة أمير الشرقية يرعى مذكرة تفاهم بين التدريب التقني ومركز الملك عبدالعزيز للتواصل الحضاريأمير الشرقية يستقبل رئيس وقيادات جامعة حفر الباطنأمير الشرقية يدشن مبادرة منصة "أوثق" للتكامل بين الصحة والأحوال المدنيةوفي ختام اللقاء، رفع السماري شكره وتقديره لسمو أمير المنطقة الشرقية على متابعته الحثيثة، ودعمه المستمر لأعمال الفرع في المنطقة.

مقالات مشابهة

  • «الموارد البشرية» توقّع عددًا من الشراكات الاستراتيجية خلال ملتقى التحوّل الرقمي في الشرقية
  • 3 مراحل للابتكار.. ”الموارد البشرية“ تطلق النسخة الثانية من ”هاكاثون الابتكار للتغيير“
  • مسوؤل بـ«الموارد البشرية»: ملتقى التحول الرقمي يبرز دور الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة المستفيد
  • جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ووزارة “الموارد البشرية” توقعان اتفاقية في مجالات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة
  • استعراض كتاب إدارة الموارد البشرية في عصر التحولات الرقمية بصلالة
  • وزارة التنمية الإدارية تناقش إعداد السياسة الوطنية لتدريب الموارد البشرية
  • غرفة القاهرة تناقش خطة تنموية لمراكز تنمية الموارد البشرية وفق رؤية مصر 2030
  • أمير الشرقية يطّلع على التقرير السنوي لفرع "الموارد البشرية" لعام 2024
  • نائب أمير الشرقية يتسلم التقرير السنوي لفرع "الموارد البشرية" بالمنطقة
  • «تنمية الموارد البشرية»: تمكين الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص