جوارديولا يعلق على تمديد محمد صلاح عقده مع ليفربول
تاريخ النشر: 11th, April 2025 GMT
علق الإسباني بيب جوارديولا مدرب مانشستر سيتي، على تمديد الأسطورة المصرية محمد صلاح نجم فريق ليفربول عقده مع الريدز اليوم الجمعة.
جوارديولا: لا شك في جودة محمد صلاحوكان قد أعلن ليفربول صباح اليوم، عن تمديد عقد محمد صلاح لمدة موسمين إضافيين، وتحديدًا حتى يوينو 2027.
وتحدث بيب جوارديولا في المؤتمر الصحفي التقديمي لمواجهة فريقه أمام كريستال بالاس، عن عقد صلاح الجديد مع الريدز، وقال: "هذا جيد! عليك أن تسأل آرني سلوت وجماهير ليفربول، ولكن، لا شك في جودة محمد صلاح".
ويستعد مانشستر سيتي بقيادة المهاجم المصري عمر مرموش لخوض مواجهة قوية أمام كريستال بالاس، غدًا السبت في تمام الساعة الواحدة والنصف ظهرًا، ضمن فعاليات الجولة 32 من مسابقة البريميرليج.
ويحتل السيتيزنز المركز السادس في ترتيب جدول الدوري الإنجليزي لموسم 2024-25، برصيد 52 نقطة، من 31 مباراة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: محمد صلاح
إقرأ أيضاً:
تمديد عطلة الأمومة..بن طالب يعرض مشروع القانون أمام مجلس الأمة
عرض وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، فيصل بن طالب، أمام أعضاء مجلس الأمة، مشروع قانون يعدل ويتمم القانون المتعلق بالتأمينات الاجتماعية. المتضمن تمديد عطلة الأمومة.أكد بن طالب، اليوم الاثنين، خلال جلسة علنية ترأسها رئيس المجلس، عزوز ناصري، أن هذا التعديل يندرج في إطار “تجسيد التزامات رئيس الجمهورية، عبد المجيد تبون الرامية إلى تعزيز مكانة المرأة العاملة، لاسيما من خلال مساعدتها في تحقيق التوازن بين حياتها المهنية ومسؤولياتها الأسرية، بشكل يصون كرامتها ويضمن لها الطمأنينة”.
وأشار الوزير إلى أن مشروع هذا القانون يحمل في طياته “بعدا إنسانيا واجتماعيا”، حيث يتضمن “أحكاما لفائدة الأم العاملة التي تضع مولودا مصابا بإعاقة أو تشوه خلقي أو مصاب بمرض خطير يستدعي المرافقة أو التدخل الطبي”.
وبعد أن ذكر بأن الدساتير المتعاقبة في الجزائر”كرست حقوق العمال في الحماية الاجتماعية” أوضح السيد بن طالب أن الضمان الاجتماعي يقدم خلال فترة عطلة الأمومة “تعويضا كاملا للأجر بنسبة 100%، متجاوزا بذلك، العديد من الدول التي تقدم تعويضا جزئيا أو لا تقدم أي تعويض مالي عن هذه العطلة”.
ويتكفل الضمان الاجتماعي - يضيف الوزير-، بـ”تعويض مصاريف العلاج وتكاليف الأدوية قبل وبعد الولادة”، علاوة على منح للمرأة العاملة “تسهيلات إضافية على غرار ساعات الرضاعة مدفوعة الأجر”.
من جهة أخرى كشف بن طالب أن نفقات التعويض اليومي المرتبطة بعطلة الأمومة شهدت “ارتفاعا من 94 ألف مستفيدة سنة 2013، بإجمالي نفقات بلغ 9،8 مليار دج إلى 131 ألف مستفيدة سنة 2024، بإجمالي نفقات بلغت 26،5 مليار دج “، لافتا إلى أنه “تم إبرام اتفاقيات مع العيادات المتخصصة في التوليد للتكفل بالولادات في إطار نظام الدفع من قبل الغير، كما وفرت منصة الكترونية تسمح بتسيير عطلة الأمومة والعلاقات التعاقدية مع العيادات”.
بدورها ثمنت لجنة الصحة والشؤون الاجتماعية والعمل والتضامن الوطني بالمجلس “الإجراءات الجديدة” المتعلقة بمشروع القانون المتضمن تمديد عطلة الأمومة، الذي يعد “لبنة جديدة في إطار تحسين الخدمات الاجتماعية المقدمة للأجراء عامة والنساء العاملات بصفة خاصة”.
الأمم المتحدة.. ثمانون عامًا : السقف الأخير للعالم المفتوح على المجهول