جنيفر لورانس ترزق بطفلها الثاني وتعيش أمومتها في هدوء
تاريخ النشر: 14th, April 2025 GMT
رزقت النجمة العالمية جنيفر لورانس بطفلها الثاني من زوجها مدير المعارض الفنية كوك ماروني، في بداية مارس 2025، وذلك بعد إعلان حملها في أكتوبر الماضي من خلال مجلة Vogue، وتعيش الأسرة الصغيرة حاليًا في مدينة نيويورك، حيث تحرص لورانس على الحفاظ على خصوصية حياتها العائلية بعيدًا عن عدسات الكاميرات.
كانت جنيفر قد أنجبت طفلها الأول “ساي” في فبراير 2022، وصرحت حينها أن الأمومة غيرت حياتها بالكامل، قائلة: “شعرت وكأن حياتي بدأت من جديد صباح اليوم التالي للولادة، كنت مغمورة بالحب بشكل لا يُصدق.
ورغم أنها واحدة من أبرز نجمات هوليوود، إلا أن لورانس تفضّل أن تبقى حياتها الشخصية طي الكتمان، وتسعى جاهدة لتوفير بيئة هادئة وخاصة لطفليها، بعيدًا عن صخب الشهرة، وأكدت مصادر مقرّبة أن النجمة تعيش تجربة الأمومة بكل حب وهدوء، وتتمتع بطاقة إيجابية في التعامل مع مسؤولياتها كأم لطفلين.
وعلى الرغم من عدم الكشف عن اسم أو جنس الطفل الثاني حتى الآن، إلا أن المقربين من النجمة أكدوا أنها “تشعر بسعادة كبيرة وتعيش لحظات جميلة في هذه المرحلة الجديدة من حياتها.
وكانت أعلنت الفنانة العالمية جينيفر لورانس عن حملها الثاني من زوجها كوك ماروني ، وذلك بعد عامين من وضع مولودها الأول .
يذكر أن جينيفر لورانس مواليد يوم 24 يوليو عام 1969 وهي من نجمات هوليوود المتعددات المواهب، فهي ممثلة ومغنية ومنتجة تلفزيونية وتسجيلية وراقصة وأيضا مصممة أزياء.
ولدت جينيفر لورانس في 15 أغسطس 1990، بدأت بالتمثيل في سن مبكر بالمسرحيات التي كانت تقام بالكنيسة المجاورة لها.
في سن الرابعة عشرة قررت جينيفر لورانس دخول عالم الفن فبدأت التمثيل بعدة أدوار صغيرة، وكان ظهورها الأول في مسلسل (Monk) عام 2006. نالت شهرة كبيرة ببطولة سلسلة (The Hunger Games) منذ عام 2012 وحتى عام 2015.
فازت جينيفر لورانس بجائزة أوسكار عام 2013 عن فيلم (Silver Linings Playbook). من أعمالها (American Hustle) و(X-Men: Days of Future Past) و(Joy) و(Mother!).
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: جنيفر لورانس نيويورك جينيفر المزيد جینیفر لورانس
إقرأ أيضاً:
عطلة الأمومة..هذه تفاصيل الاستفادة منها مع إمكانية تمديدها
أصدرت وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي بيانا هاما على على إجراءات جديدة وهامة بخصوص عطلة الأمومة
وأكد البيان أنه وفقا للتعديلات الجديدة، أصبح بإمكان الأمهات العاملات الاستفادة من عطلة أمومة مدفوعة الأجر لمدة 150 يوما متتالية بنسبة. تعويض يومي 100% ولا يتم تقليص هذه المدة حتى وإن تم وضع المولود قبل التاريخ المتوقع للولادة، كما يمكن بدء عطلة الأمومة بـ 42 يوما على الأقل من التاريخ المتوقع للوضع.
وفي حال تعذر على الأم استئناف العمل بعد انقضاء عطلة 150 يوما إصابة المولود بإعاقة، أو تشوه خلقي،أو مرض خطير يتطلب مرافقة. إلزامية أو تدخلا طبيا،يمكن للأم التقدم بطلب تمديد عطلة الأمومة لمدة 50 يوما إضافية بنسبة تعويض يومي 100%.
ويتم هذا شرط إيداع ملف طبي مبرر لدى مصالح هيئة الضمان الاجتماعي، مرفق بشهادة طبية صادرة عن طبيب مختص في طب الأطفال.مع ضرورة تقديم الطلب قبل 15 يوما على الأقل من انتهاء عطلة الـ150 يوما القانونية.
وأضاف البيان انه إذا استمر الوضع الصحي للمولود على ما هو عليه وتطلب رعاية إضافية، يمكن للأم الاستفادة من تمديد ثان لمدة 165 يوما إضافية. كحد أقصى دون انقطاع. بنسبة تعويض يومي 100% شرط إيداع ملف طبي جديد،مرفق بشهادة طبية تؤكد استمرار حاجة المولود للعناية،وذلك قبل 15 يوما على الأقل من نهاية فترة التمديد الأولى المقدرة بــ 50 يوما.
.