تاريخ عريق وتطوير مستمر.. ممفيس للأدوية تصدر منتجاتها لـ30 دولة
تاريخ النشر: 1st, May 2025 GMT
تعد شركة ممفيس للأدوية - التابعة للشركة القابضة للأدوية - إحدى الشركات التابعة لوزارة قطاع الأعمال العام ،من أقدم الشركات العاملة في صناعة الدواء بمصر والشرق الأوسط إذ تأسست عام 1940.
وشهدت الشركة، خلال الفترة الماضية، تطوير للمناطق الإنتاجية وفق معايير التصنيع الجيد (GMP) وإعادة تأهيل لخطوط الإنتاج والماكينات، في إطار استراتيجية وزارة قطاع الأعمال العام لإحياء وتنمية الأصول ورفع القدرات الإنتاجية والتنافسية لشركاتها التابعة.
بخبرة تمتد لما يقرب من 85 عاما.. تواصل شركة ممفيس إنتاج مستحضرات دوائية بارزة من خلال خطوطها الإنتاجية البالغ عددها 15 خطأ، وتتصدر السوق المصري في إنتاج المراهم والكريمات بطاقة تصل إلى 22 مليون أنبوبة سنويًا. كما تصدر منتجاتها إلى نحو 30 دولة.
مؤشرات مالية
وكانت شركة ممفيس للأدوية، أعلنت عن ارتفاع أرباحها بنسبة 125.9% خلال أول 9 أشهر من العام المالي الجاري 2024-2025.
وكشفت القوائم المالية لشركة ممفيس للأدوية والصناعات الكيماوية تحقيق صافي ربح بقيمة 375.75 مليون جنيه خلال الفترة من يوليو حتى مارس 2025، مقابل صافي ربح بلغ 166.36 مليون جنيه خلال الفترة نفسها من العام السابق له.
وارتفعت إيرادات الشركة خلال التسعة أشهر الأولى من العام المالي الجاري إلى 1.09 مليار جنيه، مقابل 664.57 مليون جنيه خلال الفترة ذاتها من العام المنصرم له.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: ممفيس للأدوية القابضة للأدوية مستحضرات دوائية الأسواق ممفیس للأدویة خلال الفترة من العام
إقرأ أيضاً:
المرتبات الجديدة تصل 15100 جنيه.. ومفاجأة من الحكومة لـ4.5 مليون موظف خلال أيام
أعلنت وزارة المالية رسميًا عن مواعيد صرف مرتبات شهر يونيو الجاري، وتفاصيل تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور التي من المقرر تفعيلها اعتبارًا من يوليو المقبل، في إطار حزمة الإجراءات الحكومية لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
موعد صرف مرتبات يونيوقال الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، إن مرتبات شهر يونيو للعاملين في الجهاز الإداري للدولة سيتم صرفها يوم 18 من الشهر الجاري، وذلك لضمان تيسير الأمور المالية على الموظفين قبل موسم العيد.
رفع مرتبات الحكومة إلى 15100 جنيه لهذه الدرجة.. ومفاجأة خلال أيام
بالزيادة الجديدة.. موعد صرف مرتبات شهر يونيو
شوف هتقبض كام .. موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025
مفاجأة بشأن زيادة المرتبات والمعاشات 2025.. تفاصيل بالأرقام
وأوضح كجوك أن مواعيد صرف المرتبات ستراعي تفاوت الجهات الحكومية، لكن الصرف الرسمي سيبدأ اعتبارًا من 18 يونيو، ويستمر تباعًا في الأيام التالية، وفقًا للجداول المعلنة من قبل وزارة المالية.
موعد زيادة الأجورأكد كجوك أن الزيادات الجديدة في الأجور سيتم تطبيقها بدءًا من شهر يوليو المقبل، ضمن حزمة قرارات اقتصادية شاملة تهدف إلى رفع مستوى دخل العاملين في الدولة، ومراعاة معدلات التضخم، وتحقيق الاستقرار الاجتماعي.
وأشار إلى أن الزيادة في إجمالي الأجر الشهري ستكون بحد أدنى 1100 جنيه لأقل الدرجات الوظيفية، وهو ما يمثل خطوة كبيرة في تحسين أوضاع أصحاب الدخول المحدودة.
الحد الأدنى للأجور يصل إلى 7000 جنيه شهريًاكشف كجوك أن الحكومة قررت أن الحد الأدنى للأجور لن يقل عن 7000 جنيه شهريًا، ما يعكس التزام الدولة بدعم الشرائح المتوسطة ومحدودة الدخل.
وتُعد هذه الزيادة امتدادًا لخطوات سابقة اتخذتها الحكومة لرفع الحد الأدنى تباعًا منذ عام 2019، في إطار إصلاحات مالية واقتصادية تراعي البعد الاجتماعي.
علاوات دورية بنسبة 10% و15% حسب الفئةوأوضح كجوك أن الزيادات تشمل علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما يحصل غير المخاطبين بهذا القانون على علاوة بنسبة 15%، مع التأكيد على أن الحد الأدنى لقيمة العلاوة 150 جنيهًا شهريًا.
ويستفيد من هذه العلاوات جميع العاملين بالدولة سواء في الوزارات أو الهيئات أو المصالح الحكومية، مع اختلاف النسبة حسب الخضوع للتشريعات الوظيفية.
حافز إضافي 700 جنيهوأشار نائب وزير المالية إلى أنه سيتم صرف حافز إضافي شهري بقيمة مقطوعة تتراوح ما بين 600 إلى 700 جنيه لجميع العاملين، وذلك إلى جانب العلاوات والزيادات المقررة، ما يرفع إجمالي الزيادة الشهرية إلى مستويات غير مسبوقة.
ويُعد هذا الحافز الإضافي جزءًا من السياسة الجديدة الهادفة إلى دعم دخل الموظفين دون الإخلال بالهياكل المالية العامة.
679.1 مليار جنيه لبند الأجورأكد كجوك أن الحكومة خصصت 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في الموازنة العامة الجديدة للسنة المالية المقبلة، وهو ما يمثل معدل نمو سنوي بنسبة 18.1%، مقارنة بالعام المالي السابق.
جدول المرتبات الجديد بعد الزيادةأعلنت وزارة المالية عن جدول جديد للمرتبات، يبدأ تطبيقه اعتبارًا من يوليو 2025، وتختلف قيمة الزيادة حسب الدرجة الوظيفية كما يلي:
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 7100 جنيه
الدرجة الخامسة: 7500 جنيه
الدرجة الرابعة: 7800 جنيه
الدرجة الثالثة (التخصصية): 8300 جنيه
الدرجة الثانية: 8900 جنيه
الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10200 جنيه
درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10600 جنيه
الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12200 جنيه
الدرجة الممتازة: 15100 جنيه
ويُعد هذا الجدول نقلة نوعية في تحسين دخول الموظفين، بما يحقق عدالة التوزيع بين مختلف الدرجات والفئات.
زيادة المعاشاتولم تتوقف الحزمة الاجتماعية عند الموظفين فقط، بل شملت أيضًا أصحاب المعاشات، حيث تقررت زيادة بنسبة 15% اعتبارًا من يوليو 2025، يستفيد منها نحو 13 مليون مواطن من كبار السن.
ويُعد هذا القرار استكمالًا لجهود الدولة في دعم الفئات الأكثر تضررًا من الأوضاع الاقتصادية، وتأكيدًا على حرص الحكومة على توفير حياة كريمة لأصحاب الدخول الثابتة، خاصة مع استمرار ارتفاع أسعار السلع والخدمات
مظاهرات حاشدة في إيران تطالب بالرد على إسرائيل والثأر لدماء القادة