ماجد محمد

خطفت جماهير غلطة سراي الأضواء خلال نهائي كأس تركيا، بعدما علت أصواتها بهتافات مطالبة ببقاء النجم النيجيري فيكتور أوسيمين، الذي بات معشوق المدرجات بعد موسمٍ مذهل قدم فيه أداءً لافتًا بقميص الفريق.

ورددت جماهير النادي التركي بصوتٍ واحدٍ في نهائي كأس تركيا: “الجماهير تريد بقاء أوسيمين، الجماهير تريد بقاء أوسيمين”، تعبيرًا عن رغبتهم الشديدة في استمرار النجم النيجيري في صفوف الفريق.

وقد جاء هذا الهتاف بعد الأداء المذهل الذي قدمه أوسيمين، حيث سجل هدفين في المباراة النهائية، مساهماً بشكلٍ كبيرٍ في فوز غلطة سراي باللقب.

أوسيمين، المعار من نابولي الإيطالي، تألق بشكلٍ لافتٍ هذا الموسم مع غلطة سراي، حيث سجل 35 هدفًا في 39 مباراة، محطماً الرقم القياسي لأكثر لاعب أجنبي يسجل أهدافًا في موسم واحد مع الفريق.

وفي المقابل، يسعى نادي الهلال بقوةٍ للتعاقد مع أوسيمين، حيث أفادت تقارير بأن النادي مستعدٌ لدفع الشرط الجزائي في عقده، والمقدر بـ80 مليون يورو، بالإضافة إلى راتبٍ سنويٍّ يبلغ 35 مليون يورو، في محاولةٍ لتعزيز صفوفه قبل المشاركة في كأس العالم للأندية.

https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/05/HlGQFFTyMxVtKG51.mp4

إقرأ أيضًا
https://slaati.com/2025/05/13/p2682944.html

المصدر: صحيفة صدى

كلمات دلالية: الهلال غلطة سراي فيكتور أوسيمين كأس تركيا غلطة سرای

إقرأ أيضاً:

مختص يحدد معايير بقاء الموظف بمقر عمله بعد انتهاء الدوام

أوضح المستشار في الموارد البشرية علي آل عيد، معايير بقاء الموظف في مقر عمله بعد انتهاء الدوام.

وأضاف آل عيد، بمداخلة لبرنامج "ستوديو الصباح" المذاع عبر أثير "العربية إف إم"، أن الإنجاز كان يقاس ببقاء الموظف في المنشأة، بينما لا تقاس بعض الوظائف بمعدل وقت وبقاء الموظف، لأن الأداء أكثر تعقيدا من قياسه بساعات عمل.

وأكمل المستشار في الموارد البشرية، أن بيئة العمل الإيجابية ووضوح الرؤية فيها يرتفع معدل إحساس الموظف فيها بالمسؤولية فقد تحتاج المنشأة إلى مسؤوليات ومهام معينة، وأحيانا تتطلب المنشأة جودة العمل وسرعة الإنجاز.

وأردف، أن الوعي الذاتي ببيئة العمل وطريقة التعامل من المعايير الهامة لنجاح الموظف وعليه أن يحرص عليها في بيئة العمل، فحال كانت بنموذج تقليدي على الموظف استيعاب ذلك، ولكن حال تعارض ذلك مع الموظف ونال فرصة عمل أخرى يمكنه ترك العمل والذهاب للفرصة الأخرى.

البقاء بعد انتهاء الدوام.. وقت ضائع أم قيمة مضافة؟

المستشار في الموارد البشرية علي آل عيد يجيب#ستديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/pIgxdat6tb

— FM العربية (@AlarabiyaFm) December 7, 2025 العملالدوامأخبار السعوديةموظفقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • الأرض ضاعت.. الدردير يصدم جماهير الزمالك
  • صفقة من العيار الثقيل.. كيف يخطط الدوري السعودي لجذب محمد صلاح؟
  • محافظ القاهرة يؤكد اهتمام القيادة السياسية بالبرمجة والذكاء الاصطناعي
  • مختص يحدد معايير بقاء الموظف بمقر عمله بعد انتهاء الدوام
  • بعد أنباء لجوئها لـ A I.. ميادة الحناوي تواجه أزمة بسبب الذكاء الاصطناعي
  • أصالة تفجر مفاجأة بشأن أنباء انفصالها عن زوجها الشاعر الغنائي فائق حسن
  • أول رد رسمي على أنباء مصادرة جميع مركبات التوك توك
  • تطورات إيجابية في صفقة انتقال حمزة عبد الكريم إلى برشلونة
  • برلمانية: اهتمام كبير من الحكومة للاستثمار خلال الفترة القادمة
  • هل ينتقل النيجيري أوسيمين إلى ريال مدريد؟