جامعة حلوان تنظم البرنامج التدريبي المميز مهارات النجاح
تاريخ النشر: 19th, May 2025 GMT
انطلقت فعاليات البرنامج التدريبي المميز "مهارات النجاح"، الذي نظمته الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، بجامعة حلوان تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، وبإشراف اللواء محمد أبو شقة أمين عام الجامعة، وذلك ضمن خطة الجامعة الاستراتيجية للارتقاء بكفاءة الكوادر الإدارية وتنمية مهاراتهم المهنية والذاتية لمواكبة متطلبات العصر.
أدار البرنامج التدريبي الدكتورة هيام عويس، المدربة بمعهد إعداد القادة، بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة والتي قادت المشاركين في رحلة معرفية ملهمة استكشفت خلالها أسرار النجاح من خلال عشرة مفاتيح جوهرية، تبدأ من الدوافع الحقيقية خلف كل إنجاز بشري، وتمتد إلى الالتزام والانضباط كمسار لا غنى عنه لتحقيق الاستمرارية والتميّز في بيئة العمل.
وقد شكّل المحور الأول من البرنامج حول "الدوافع" لحظة وعي عميق للمشاركين، حيث أكدت المدربة أن الدوافع تُعد الشرارة الأولى لأي إنجاز، وأن العامل الذي يمتلك دافعًا قويًا يصبح أكثر قدرة على تجاوز الصعوبات وتحقيق الإنجازات بفاعلية.
وانتقل المشاركون إلى التعرّف على أهمية المهارات والمعرفة، باعتبارها الأساس الصلب لبناء النجاح المهني. وتناول البرنامج طرقًا عملية لاكتساب المهارات الجديدة وتطوير القدرات الذاتية، في ضوء حاجة المؤسسات الحديثة إلى موظفين مبدعين وقادرين على التعلّم المستمر والمساهمة بفاعلية.
كما كان لمحور "التصور وأهمية الأحلام" أثرٌ كبير في تحفيز المشاركين على إعادة رسم رؤيتهم لأنفسهم ومساراتهم المهنية، حيث تم التأكيد أن ما يمكن للمرء تصوره بوضوح، يمكنه السعي لتحقيقه واقعًا.
وشهدت الجلسات التدريبية تفاعلًا لافتًا خلال مناقشة مفهومي الفعل والالتزام، باعتبارهما المعيار الحقيقي لتحويل المعرفة إلى نتائج ملموسة، حيث تم تدريب الحضور على اتخاذ قرارات فعّالة وبناء خطط قابلة للتنفيذ، بالإضافة إلى تعزيز روح المسؤولية والانضباط الذاتي كأساس للتقدم الوظيفي والنجاح المؤسسي.
وفي ختام البرنامج، أعرب المشاركون عن امتنانهم لهذه التجربة الملهمة، مؤكدين أنها لم تكن مجرد تدريب وظيفي، بل نقطة انطلاق جديدة نحو تطوير الذات، وتحقيق التميّز في بيئة العمل، وصناعة نجاح حقيقي يقوم على أسس معرفية ومهارية راسخة.
وقد اشرف على تنظيم التدريب الأستاذة رانيا عبد الوهاب مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، الاستاذ مدحت جابر مسؤول التدريب بالإدارة العامة لاداره وتنميه المواهب بالجامعه، الاستاذه مي ممدوح.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة المركزي للتنظيم والأدارة جامعة حلوان رئيس جامعة حلوان
إقرأ أيضاً:
جامعة بنها الأهلية تنظم برنامج تدريبي عن التخطيط الاستراتيجي لمؤسسات التعليم العالي
نظمت جامعة بنها الأهلية، بالتعاون مع الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، برنامج تدريبي بعنوان “التخطيط الاستراتيجي لمؤسسات التعليم العالي”، وذلك تحت رعاية الدكتور تامر سمير، رئيس الجامعة، والدكتور حسين المغربي، نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، ومنسق الدورة الدكتورة فاطمة عبد الوهاب، المشرف على مكتب التخطيط الاستراتيجي بمركز ضمان الجودة بالجامعة وذلك في إطار جهودها المستمرة للارتقاء بالأداء المؤسسي وتعزيز جودة التعليم.
وتناولت الدورة التدريبية التى قدمها الدكتور طلعت محمد ميز، المدرب المعتمد لدى الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد محاور أساسية شملت: مفهوم التخطيط الاستراتيجي لمؤسسات التعليم العالي، التحليل البيئي، صياغة الرؤية والرسالة، تحديد الغايات والأهداف الاستراتيجية، إلى جانب استعراض أبرز التحديات التي تواجه تطبيق الخطط الاستراتيجية، وآليات تنفيذها من خلال خطط تشغيلية ومؤشرات أداء قابلة للقياس.
كما تخللت الدورة ورش عمل تطبيقية تناولت كيفية إعداد الخطة الاستراتيجية لجامعة بنها الأهلية وبرامجها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رؤيتها المستقبلية.
وأكد الدكتور تامر سمير أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بتأهيل كوادرها الأكاديمية والإدارية وفقًا لمعايير الجودة والاعتماد، مشيرًا إلى أن هذه الدورة تُعد خطوة مهمة لترسيخ ثقافة التخطيط الاستراتيجي داخل الجامعة، ومؤكدًا أن “التخطيط السليم هو حجر الأساس للنجاح المؤسسي”.
من جانبه، أوضح الدكتور حسين المغربي أن التخطيط الاستراتيجي يُعد ركيزة رئيسية فى التعليم العالي. مؤكدًا التزام الجامعة باعداد خطة استراتيجية تنبثق من رؤية مصر 2030 والاستراتيجية الوطنية للتعليم العالى والبحث العلمى 2030.
ووجه " المغربى " بالشكر لجميع المشاركين بالبرنامج التدريبي، والذى ضم ممثلى البرامج إلى فريق إعداد الخطة الاستراتيجية للجامعة 2025-2030.