وزارة المالية والبنك الدولي يطلقان “برنامج زمالة الكفاءات السعودية”
تاريخ النشر: 22nd, May 2025 GMT
المناطق_واس
أعلنت مجموعة البنك الدولي بدء التسجيل في “برنامج زمالة الكفاءات السعودية” خلال الفترة من 20 مايو إلى 9 يونيو 2025م، الذي أطلقته وزارة المالية بالشراكة مع البنك؛ بهدف تطوير وتأهيل الكفاءات الوطنية من خلال توفير فرص عمل لهم بمقر البنك الدولي في واشنطن، أو أحد مكاتبه الإقليمية حول العالم.
ويوفر البرنامج تجربة مهنية فريدة ونوعية تُمكّن الكفاءات، ممن لديهم شغف للعمل في مجال التنمية الدولية، من الانخراط في مشاريع البنك المتعلقة بصياغة السياسات والإستراتيجيات، وتصميم البرامج التنموية، والإسهام في معالجة أبرز التحديات العالمية مثل الفقر، وذلك بالتعاون مع الحكومات، والقطاع الخاص، والمجتمع المدني في الدول النامية.
ونجح البرنامج في استقطاب نُخبة من الكفاءات السعودية الشابة خلال الدفعات السابقة، بما يعزز بناء قدراتهم في مجالات فنية محورية لتحقيق التنمية المستدامة، ويُسهم في تعزيز تمثيل المملكة في مجموعة البنك الدولي.
ويُعدّ البرنامج امتدادًا لجهود وزارة المالية، ومكتب المملكة التنفيذي لدى مجموعة البنك الدولي، في دعم مشاركة الكفاءات الوطنية في المنظمات الدولية، وتمكينهم من الإسهام بفعالية في العمل التنموي العالمي.
وتنظّم المجموعة اليوم, الموافق 22 مايو 2025م، جلسة افتراضية تعريفية للمهتمين؛ ليتسنى لهم التعرف بتفاصيل البرنامج، وشروط القبول، وخطوات التقديم، إلى جانب لقاء مختصي التوظيف في البنك.
للمهتمين بالتقديم على البرنامج، يمكنكم التسجيل هنا: https://www.worldbank.org/en/about/careers/programs-and-internships/MNA-fellows-program/saudi-recruitment-program.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: البنک الدولی صباح ا
إقرأ أيضاً:
وزارة الأوقاف تطلق برنامج التدريب الصيفي لتعزيز مهارات الشباب القطري وتأهيلهم لسوق العمل
أطلقت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية برنامج التدريب الصيفي لعام 2025، خلال لقاء تعريفي نظمته إدارة الموارد البشرية، ممثلة في قسم التدريب والتطوير الإداري، بمشاركة 77 طالبا وطالبة من المواطنين في المرحلتين الثانوية والجامعية.
وذكرت وزارة الأوقاف، في بيان اليوم، أن البرنامج التدريبي يقام خلال الفترة من 6 حتى 31 يوليو الجاري، ضمن جهود الوزارة في دعم وتأهيل الكوادر القطرية الشابة وتوجيهها نحو سوق العمل.
وأكد السيد محمد عبد الوهاب الشيباني، مساعد مدير إدارة الموارد البشرية، في تصريح له على هامش اللقاء، أن البرنامج يهدف إلى استثمار فترة الإجازة الصيفية في تنمية مهارات الطلبة، وإكسابهم خبرات إدارية وعملية متنوعة، إلى جانب تعريفهم برؤية الوزارة ورسالتها والخدمات التي تقدمها للمجتمع.
وقال الشيباني، إن البرنامج يأتي في إطار التزام الوزارة بدعم ركيزة "التنمية البشرية"، إحدى ركائز رؤية قطر الوطنية 2030، من خلال المساهمة في إعداد جيل واع ومؤهل للانخراط في بيئات العمل الحقيقية، وتمكين الشباب من تبني قيم العمل والمبادرة والإنتاجية.
من جانبها، أوضحت السيدة سلوى عبدالله البدر المطاوعة، رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري، أن البرنامج يشمل هذا العام (35) طالبا و(42) طالبة من المرحلتين الثانوية والجامعية، مشيرة إلى أن المشاركين سيتم توزيعهم حسب رغباتهم على أربع إدارات رئيسية داخل الوزارة، تشمل إدارة نظم المعلومات، وإدارة الدعوة والإرشاد الديني، وإدارة شؤون الزكاة، والإدارة العامة للأوقاف.
وبيّنت المطاوعة، أن المتدربين سيخضعون لإشراف مباشر من مسؤولي الأقسام المختلفة، بهدف منحهم فهما عمليا وميدانيا لطبيعة العمل في الوزارة، مع التركيز على تنمية المهارات الأساسية، مثل: كتابة التقارير، والأرشفة والسكرتارية، وإعداد الإحصاءات، واستخدام برامج الحاسوب، ومهارات الاتصال الفعّال، والرد على المكالمات، والتعامل مع نظام الأرشيف الإلكتروني.
وأكدت على أهمية الاستفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إعداد التقارير والعروض التقديمية، بما يسهم في رفع جودة المشاريع التي يقدمها الطلاب، ويعزز مواكبتهم لمتطلبات العصر الرقمي.
وأشارت إلى أن البرنامج يتضمن تقييماً أسبوعياً للأداء، عبر تقارير تُرفع إلى قسم التدريب والتطوير، ويُعتمد في التقييم النهائي على معايير تشمل: الجدية والانضباط والالتزام، والعمل الجماعي، والإبداع، ومدى التفاعل مع بيئة العمل.
واختتم اللقاء بدعوة جميع المشاركين إلى استثمار هذه الفرصة لتطوير ذواتهم، والاستفادة القصوى من البرنامج، بما يعزز بناء جيل قطري مؤهل وقادر على المساهمة الفاعلة في خدمة الوطن.
نشرة التوك شو| توجيه رئاسي عاجل للحكومة بشأن الطريق الإقليمي