وزير الموارد البشرية يوقع اتفاقية تجديد التعاون مع "العمل الدولية"
تاريخ النشر: 4th, June 2025 GMT
وقّع وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم, اتفاقية تجديد التعاون مع منظمة العمل الدولية، إيذانًا بإطلاق المرحلة الثالثة من برنامج التعاون الفني بين الجانبين، وذلك على هامش أعمال الدورة الـ113 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد في جنيف.
وتعَد الاتفاقية امتدادًا للتعاون البنّاء الذي انطلق في عام 2018م، الذي يهدف إلى دعم جهود المملكة في تطوير السياسات العمالية، وتعزيز بيئة العمل، والارتقاء بجودة الوظائف، بما يُسهم في تحقيق نمو اقتصادي مستدام، ويواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030 نحو سوق عمل حيوي وتنافسي وشامل.
أخبار متعلقة إشادة فلسطينية برفع العضوية إلى "دولة مراقب" بمنظمة العمل الدوليةفي اليوم العالمي للسلحفاة.. أقدم مخلوق على الأرض يتميز بسرعة مذهلة تحت الماءوزير الحج: إضافة أكثر من 30 خدمة جديدة لإثراء تجربة الحجاج .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } وزير الموارد البشرية يوقع اتفاقية تجديد التعاون مع منظمة العمل الدولية - واس
وشدّد على أن التعاون الدولي يُمثل ركيزة أساسية لمواجهة التحديات العمالية المشتركة، وتطوير حلول مستدامة تصب في مصلحة العامل وصاحب العمل على حد سواء.الإنجازات والإصلاحاتواستعرض أبرز الإنجازات والإصلاحات التي حققتها المملكة خلال السنوات الماضية، التي شملت تطوير منظومة حماية الأجور, وارتفاع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل إلى (35.5%) بنهاية عام 2024, وإطلاق السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبري في فبراير 2025 كأول سياسة من نوعها في العالم العربي, وتعديل المادة (61) من نظام العمل لحظر جميع أشكال التمييز في بيئة العمل على أساس العرق أو الجنس أو السن أو الإعاقة أو الوضع الاجتماعي, وتعزيز السلامة والصحة المهنية ووصلت نسبة الالتزام إلى (72.6%) مع تسجيل انخفاض سنوي في إصابات العمل, واستحداث أنظمة رقابية رقمية مدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي لرصد ومعالجة مخاطر بيئة العمل بشكل استباقي, ودعم آليات الحوار الثلاثي عبر برامج فعالة مثل التسوية الودية للخلافات العمالية التي بلغت نسبة نجاحها التعاقدي (79%) في عام 2024.
وفي ختام كلمته، أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن استضافة المملكة الدورة الثالثة من مؤتمر سوق العمل الدولي في مدينة الرياض يومي (29) و(30) من يناير 2026، موجّهًا الدعوة إلى جميع وفود مؤتمر العمل الدولي للمشاركة في أعماله، بما يسهم في توسيع آفاق التعاون الدولي وتبادل الخبرات نحو مستقبلٍ عمّالي أكثر عدالة واستدامة.
المصدر
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: موسم الحج 1446 موسم الحج 1446 موسم الحج 1446 واس الرياض وزير الموارد البشرية منظمة العمل الدولية اتفاقية تجديد التعاون مؤتمر العمل الدولي جودة الوظائف وزیر الموارد البشریة العمل الدولیة العمل الدولی بیئة العمل
إقرأ أيضاً:
مفاجأة.. الترجي التونسي يقرر إغلاق ملف تجديد البلايلي ورحيله عن النادي
أعلن نادي الترجي الرياضي التونسي، في بيان رسمي، إغلاق ملف تجديد عقد يوسف البلايلي، لاعب الفريق الأول، وتوجيه الشكر له.
حرصًا على إطلاع جماهيرنا الوفية على مستجدات ملف اللاعب محمد يوسف البلايلي، تُعلم الهيئة المديرة للترجي الرياضي التونسي أنه، وبعد استنفاد جميع مراحل التفاوض وانقضاء كافة الآجال التي تم الاتفاق عليها بين مختلف الأطراف، فقد تقرر غلق ملف تجديد عقد اللاعب بصفة نهائية.
وتذكّر الهيئة المديرة للترجي الرياضي التونسي بأنه تم، بتاريخ 5 جوان 2026، الإعلان عن التوصل إلى اتفاق مبدئي بين رئيس النادي السيد حمدي المدب ونائب الرئيس السيد شكري الواعر واللاعب محمد يوسف البلايلي، يقضي بتجديد عقده لمدة سنتين إضافيتين، في إطار حرص النادي على المحافظة على ركائز الفريق وضمان استقراره الفني.
ومنذ ذلك التاريخ، تمسكت الهيئة المديرة للترجي الرياضي التونسي بهذا الاتفاق، انطلاقًا من قناعتها بالقيمة الفنية للاعب، ورغبتها في الحفاظ على أحد ركائز الفريق إضافة إلى أهمية المحافظة على أحد الأماكن العشرة المتاحة في قائمة الانتدابات، بما يضمن حسن التخطيط للموسم الرياضي الجديد ويمنح الإطار الفني أفضل الخيارات الممكنة.
وفي هذا الإطار، أوفت الهيئة المديرة للترجي الرياضي التونسي بجميع تعهداتها والتزاماتها الاخلاقية تجاه اللاعب، وعملت على تذليل مختلف الجوانب المالية والإدارية والقانونية، كما قدمت له عرضًا ماليًا محترمًا يعكس مكانته داخل النادي، مع المحافظة على مستوى أجره السابق دون أي تخفيض إضافة الى خلاص مستحقاته السابقة ، في تجسيد واضح لثقتها في إمكاناته الفنية ورغبتها الصادقة في استمراره ضمن صفوف الفريق.
كما وضعت الهيئة المديرة للترجي الرياضي التونسي على ذمة اللاعب جميع الوثائق والمعطيات التي يملكها النادي، بما من شأنه دعم ملفه أمام المحكمة الرياضية الدولية، في ما يتعلق بالعقوبة المسلطة عليه من قبل الاتحاد الدولي لكرة القدم.
ووضعت الهيئة المديرة للترجي الرياضي التونسي، في أكثر من مناسبة، مواعيد مفتوحة على ذمة اللاعب لإجراء الفحوصات الطبية اللازمة للتأكد من مدى جاهزيته لخوض المباريات، إضافة إلى استكمال إجراءات إمضاء عقد التجديد،
وبعد تجاوز الخلافات التي طرأت خلال مسار المفاوضات، تم التوصل إلى اتفاق جديد يقضي بإتمام إجراءات تجديد العقد يوم الثلاثاء 21 جويلية 2026، إلا أن اللاعب لم يحضر في الموعد المتفق عليه.
على اثر ذلك تمٌ في ما بعد الاتفاق مجددًا على تحديد يوم الخميس 23 جويلية 2026 كآخر أجل نهائي لإجراء الفحوصات الطبية وإمضاء عقد التجديد لمدة سنتين إضافيتين. غير أن هذا الموعد انقضى بدوره دون حضور اللاعب ووكيل أعماله ودون استكمال إجراءات التعاقد.
وبناءً على ما سبق، وبعد أن أوفت الهيئة المديرة للترجي الرياضي التونسي بجميع التزاماتها وتعهداتها الأخلاقية والرياضية والمالية والإدارية والقانونية تجاه اللاعب، فقد تقرر غلق ملف تجديد عقد محمد يوسف البلايلي بصفة نهائية.
وإذ تتمنى الهيئة المديرة للترجي الرياضي التونسي للاعب محمد يوسف البلايلي كامل التوفيق والنجاح في بقية مسيرته الرياضية، فإنها تؤكد لجماهيرها الوفية أن مصلحة الترجي الرياضي التونسي، وهيبة النادي، واحترام كلمته والتزاماته، ستظل دائمًا فوق كل اعتبار، وأن الحفاظ على استقرار الفريق ومصداقية المؤسسة يمثلان من الثوابت التي لا يمكن الحياد عنها.
كما تعلم الهيئة المديرة للترجي الرياضي التونسي جماهيرها أنها شرعت في دراسة خيارات أخرى في سوق الانتقالات ، بما يتماشى مع رؤية الإطار الفني، ويضمن تدعيم الفريق بالعناصر القادرة على تقديم الإضافة وتحقيق أهداف الترجي الرياضي التونسي خلال الموسم الرياضي القادم.
اللجنة المنظمة لـ”APPO 2026″ تزور معهد النفط ومركز بحوث النفط