إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص.. تعرف على موعدها
تاريخ النشر: 23rd, June 2025 GMT
أصدر وزير العمل محمد جبران قرارًا هامًا يتعلق بالعاملين في القطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، بمنحهم إجازتين رسميتين مدفوعتي الأجر خلال الأيام المقبلة، وذلك بمناسبتي رأس السنة الهجرية وذكرى ثورة 30 يونيو.
وتأتي هذه القرارات ضمن توجه الحكومة لتوفير أجواء ملائمة للاحتفال بالمناسبات الوطنية والدينية، وتحقيق التوازن بين متطلبات العمل وحقوق العاملين، مع مراعاة الظروف التشغيلية لبعض المؤسسات والإدارات الإنتاجية والخدمية.
الخميس 26 يونيو.. إجازة رأس السنة الهجرية
أوضح وزير العمل أن يوم الخميس الموافق 26 يونيو 2025 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة رأس السنة الهجرية 1447 هـ، بديلًا عن اليوم الميلادي الذي سيوافق الأول من شهر المحرم، وفقًا لما ستُسفر عنه الرؤية الشرعية التي تعلنها الجهات المختصة.
الخميس 3 يوليو.. إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو
كما أعلن الوزير أيضًا أن الخميس 3 يوليو 2025 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، وذلك بدلًا من يوم الإثنين الموافق 30 يونيو 2025، ويأتي ذلك ضمن سياسة الدولة في ترحيل الإجازات الرسمية إلى نهاية الأسبوع كلما أمكن، بهدف تعزيز الاستفادة منها اجتماعيًا.
الحق في العمل خلال الإجازات
نوه الوزير إلى أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل خلال الإجازتين إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يحصل العامل في هذه الحالة على أجر مضاعف يعادل مثلَي الأجر اليومي، بالإضافة إلى أجره الأساسي عن يوم العمل.
تعليمات تنفيذية وكتب دورية رسمية
أصدرت وزارة العمل كتابين دوريين رقمي 11 و12 لسنة 2025، تضمنا التعليمات المنظمة لمنح الإجازات للعاملين بالقطاع الخاص في المناسبتين، مع التشديد على رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل بنشر هذه التعليمات في أماكن العمل والإنتاج والعمل بموجبها، بما يضمن التطبيق السليم لأحكام القانون.
تهنئة من وزير العمل للعاملين وشعب مصر
اختتم وزير العمل محمد جبران تصريحاته بتقديم التهنئة لعمال مصر وشعبها الكريم بمناسبة رأس السنة الهجرية وثورة 30 يونيو، داعيًا الله أن يعيد هاتين المناسبتين على مصر بالخير والبركة، تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية.
المصدر
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: إجازة رسمية وزارة العمل محمد جبران رأس السنة الهجرية 1447 ثورة 30 يونيو قانون العمل المصري القطاع الخاص إجازات العاملين موعد إجازة رأس السنة موعد إجازة 30 يونيو اجازة مدفوعة الاجر وزیر العمل رأس السنة
إقرأ أيضاً:
يشكك في نزاهتنا.. الزمالك يتقدم بشكوى رسمية ضد أمير هشام
قرر مجلس إدارة نادي الزمالك اتخاذ خطوة قانونية جديدة، بالتقدم بشكوى رسمية إلى المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام ضد الإعلامي أمير هشام، مقدم البرامج بإحدى القنوات الفضائية، وذلك على خلفية ما وصفه النادي بتجاوزات إعلامية صدرت خلال حلقتين متتاليتين، تضمنت انتقادات وتشكيكًا في الذمم المالية لأعضاء مجلس الإدارة.
وأوضح الزمالك أن ما ورد في البرنامج خلال اليومين الماضيين تجاوز حدود النقد المباح، ووصل إلى التشكيك في نزاهة أعضاء مجلس الإدارة، وهو ما اعتبره النادي إساءة مباشرة لمسؤوليه ومخالفة واضحة للأكواد والمعايير الإعلامية المنظمة للعمل الإعلامي، والصادرة عن المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام.
وأكد مجلس الإدارة أن اللجوء إلى الجهات المختصة يأتي في إطار احترام القوانين واللوائح المنظمة للعمل الإعلامي، وحرصًا على الحفاظ على حقوق النادي والدفاع عن سمعته أمام جماهيره والرأي العام.
وشدد مجلس إدارة الزمالك على أن هذه الخطوة تأتي ضمن سياسة واضحة تهدف إلى التصدي لأي إساءة أو تجاوز بحق النادي أو مسؤوليه، مؤكدًا أنه لن يتهاون مع أي تصريحات أو محتوى إعلامي يتضمن اتهامات أو معلومات غير موثقة تمس سمعة القلعة البيضاء أو القائمين على إدارتها.
وأشار النادي إلى أن احترام المؤسسات الرياضية والإعلامية يجب أن يكون أساس العلاقة بين جميع الأطراف، مع الالتزام بالموضوعية والمهنية في تناول القضايا المختلفة.
وأكد الزمالك أن الشكوى المقدمة ضد أمير هشام لن تكون الإجراء الوحيد، بل سيتم اتخاذ الخطوات القانونية اللازمة ضد أي إعلامي أو مقدم برامج يتجاوز في حق النادي أو مسؤوليه، سواء عبر القنوات الفضائية أو من خلال منصات التواصل الاجتماعي.
واختتم النادي بيانه بالتأكيد على تمسكه بحقوقه القانونية، ومواصلة اتخاذ جميع الإجراءات التي تكفل حماية اسم نادي الزمالك ومسؤوليه، مع الالتزام الكامل بالمسارات القانونية والمؤسسية في التعامل مع أي تجاوزات إعلامية مستقبلية.
نادي الأسير الفلسطيني: ارتفاع عدد الأسيرات إلى 89 داخل السجون الصهيونية