"ثواني" و"أومينفست" تطلقان منصة "أومينفست بلس" لتقديم مزايا للموظفين

 

 

مسقط- الرؤية

وقّعت شركة ثواني للتقنيات اتفاقية استراتيجية مع الشركة العُمانية العالمية للتنمية والاستثمار (أومينفست)، لإطلاق مبادرة "أومينفست بلس"، وهي منصة حصرية للعروض والخصومات المصممة خصيصًا لموظفي أومينفست وعائلاتهم. وقّع الاتفاقية كل من المهندس ماجد العامري الرئيس التنفيذي لشركة ثواني للتقنيات، وعبدالعزيز البلوشي الرئيس التنفيذي لمجموعة أومينفست، في خطوة نوعية تعزز المزايا المقدّمة للموظفين ضمن منصة عروض الشركات "سما" من ثواني.

وتقدّم منصة "أومينفست بلس" مجموعة مختارة من العروض في مختلف مجالات أسلوب الحياة، بما في ذلك المطاعم والفنادق والخدمات الصحية والعناية بالسيارات، وصُممت المنصة لتوفير تجربة مريحة واستثنائية، حيث تتيح للمستخدمين استفادة غير محدودة من العروض عبر تطبيق ثواني، مع مرونة في إتمام عمليات الدفع سواء من خلال التطبيق أو عبر وسائل الدفع الأخرى المفضّلة، وستكون المنصة متاحة حصريًا لموظفي أومينفست وعائلاتهم، لتوفّر لهم تجربة سلسة وغنية تتكامل مع حياتهم اليومية.

وقال المهندس ماجد العامري الرئيس التنفيذي لشركة ثواني للتقنيات: "في ثواني، نضع على عاتقنا قيادة قطاع التكنولوجيا المالية من خلال تقديم خدمات دفع ذكية وسهلة وآمنة، ويجسّد إطلاق منصة أومينفست بلس اليوم هذا الالتزام، وعبر منصة سما نوفر مزايا حصرية ترتقي بأسلوب حياة موظفي أومينفست وعائلاتهم، بما يعزز الراحة والمرونة، ويُعيد في الوقت ذاته تعريف دور الابتكارات في التكنولوجيا المالية لتمكين رأس المال البشري. وتؤكد هذه الشراكة إيماننا بأن الجمع بين التكنولوجيا والهدف والرعاية يخلق منظومات مؤثرة تحدث فرقًا حقيقيًا."

وذكر عبدالعزيز البلوشي الرئيس التنفيذي لمجموعة أومينفست: "نحرص في أومينفست باستمرار على اغتنام الفرص التي تتيح تحقيق التكامل بين شركات مجموعة أومينفست، وتسخير أحدث التقنيات لتعزيز القيم المضافة، وتُعد منصة أومينفست بلس مثالًا واضحًا على كيفية دمج الابتكار في استراتيجيتنا لخدمة أهم أصولنا، ألا وهم موظفينا، فهذه الشراكة مع ثواني لا تقدم مزايا ملموسة في أسلوب حياة موظفينا وعائلاتهم فحسب، بل تعزز أيضًا التزامنا ببناء مستقبل أساسه التكنولوجيا، وترسيخ الترابط داخل مؤسستنا، كما تنسجم هذه المبادرة مع رؤيتنا الرامية إلى تأسيس كيان مؤسسي مستعد لتلبية متطلبات المستقبل."

من جانبه، أوضح وليد اليعربي الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والاتصالات المؤسسية والاستدامة في أومينفست: "تجسّد هذه المبادرة التزامنا بترسيخ ثقافة مؤسسية ترتكز على الإنسان وتحقيق الازدهار، وهي تتماشى بشكل استراتيجي مع أهدافنا الأوسع نطاقًا في مجالات الاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، مما يعكس حرصنا على دعم رفاهية ونمو رأس المال البشري. ومن خلال تمكين موظفينا بحلول ذكية تعزز من جودة حياتهم، فإننا لا نعزز التفاعل والولاء المؤسسي فحسب، بل نبني أيضًا مؤسسة أكثر مرونة وذات أثر إيجابي حقيقي."

وتجسد هذه المبادرة النهج المستقبلي الذي تتبناه شركة ثواني للتقنيات في الابتكار، ودورها كمحفّز لتحسين تجارب بيئات العمل في القطاع الخاص. فمن خلال التعاون مع مؤسسات رائدة مثل أومينفست، تساهم ثواني في تشكيل بيئات عمل مرنة وتقدّمية تضع رفاهية الموظفين في صميم أولوياتها. ومن خلال شراكات مدروسة قائمة على التكنولوجيا، تواصل الشركة إعادة تعريف الكيفية التي يمكن من خلالها للمؤسسات تمكين فرق عملها عبر مزايا ذكية عملية وملهمة.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية