حزب مؤيد للأكراد في تركيا يلتقي أردوغان عقب إعلان العمال الكردستاني نزع سلاحه
تاريخ النشر: 7th, July 2025 GMT
من المقرر أن يلتقي حزب الديمقراطيين الأكراد في تركيا مع الرئيس رجب طيب أردوغان اليوم الاثنين سعيا لدفع عملية السلام بين الدولة التركية وحزب العمال الكردستاني المسلح.
وقال الحزب الديمقراطي الكردستاني، ثالث أكبر حزب في البلاد والذي لعب دورا رئيسيا في تسهيل قرار نزع سلاح حزب العمال الكردستاني في مايو الماضي، إنه التقى زعيم حزب العمال الكردستاني عبد الله أوجلان في السجن أمس الأحد.
وقال الحزب في بيان إن "أوجلان أكد أنه يولي أهمية كبيرة للقاء وفدنا مع الرئيس ووصفه بالتاريخي".
قرر حزب العمال الكردستاني، الذي يخوض صراعًا دمويًا مع الدولة التركية منذ أكثر من أربعة عقود، في مايو حل نفسه وإنهاء صراعه المسلح.
وأفاد مسؤولون ومصادر بأن الحزب قد يبدأ بتسليم أسلحته في الأيام المقبلة.
سيستقبل أردوغان قادة حزب الديمقراطية والوفد المرافق له في أنقرة ومن المتوقع أن يناقشوا آخر التطورات في عملية نزع سلاح حزب العمال الكردستاني.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: تركيا الرئيس رجب طيب أردوغان أردوغان حزب العمال الكردستاني المسلح نزع سلاح حزب العمال الكردستاني حزب العمال الکردستانی
إقرأ أيضاً:
ساعات العمل لا تساوي الإنتاجية: الأردن في المرتبة الخامسة عالمياً بمقابل جهود العمال
صراحة نيوز- أصدر منتدى الاستراتيجيات الأردني ملخص سياسات بعنوان “مستويات الإنتاجية في الأردن: مفارقات بين الواقع والمأمول”، قدم فيه قراءة معمقة لمستويات الإنتاجية في الاقتصاد الأردني، وتحليلاً مقارناً مع مؤشرات الإنتاجية في العالم والدول العربية، بالاستناد إلى بيانات منظمة العمل الدولية، حيث جاء الأردن في المرتبة الخامسة عالمياً من حيث مكافئ ساعات العمل مقارنة بالإنتاجية.
واشتمل الملخص على تحليل لمستوى الإنتاجية بحسب الأنشطة الاقتصادية الرئيسة، حيث تصدر قطاع المناجم والمحاجر قائمة القطاعات الأعلى إنتاجية بمعدل 46.1 دينار لكل ساعة عمل، يليه قطاع الزراعة بمعدل 37.8 دينار.
وأشار الملخص إلى أن العلاقة بين عدد ساعات العمل ومتوسط إنتاجية العامل لكل ساعة ليست بالضرورة طردية، إذ أظهر تحليل بيانات 83 دولة لعام 2023 وجود علاقة عكسية بين طول ساعات العمل الأسبوعية والإنتاجية لكل ساعة؛ فكلما زادت ساعات العمل تراجعت إنتاجية العامل، والعكس صحيح.
ودعا المنتدى إلى إعادة النظر في تنظيم ساعات العمل داخل الشركات بما يضمن كفاءة استخدام الوقت وتحفيز الأداء والمخرجات بدل الحضور الزمني فقط، مع تطوير نظم الحوافز التي تعزز الإبداع والالتزام والجودة.
كما أوصى المنتدى بـتطوير رأس المال البشري عبر الدورات التدريبية المتخصصة، خصوصاً في المهارات الرقمية والإدارية والذكاء الاصطناعي، بما يرفع إنتاجية القوى العاملة والقطاعات الاقتصادية.
وأكد الملخص أهمية إجراء دراسات تحليلية متخصصة على المستوى القطاعي لتشخيص مكامن الخلل والإنتاجية المتدنية بدقة، وتحديد العوامل المؤثرة في كفاءة العمل، بما يتيح تصميم برامج وسياسات أكثر استهدافاً وفاعلية لتعزيز الإنتاجية القطاعية