البنك السعودي الأول ساب يعلن عن تدريب على رأس العمل عبر برنامج تمهير
تاريخ النشر: 30th, August 2023 GMT
أعلن البنك السعودي الأول عن بدء التسجيل في برنامج "تمهير" للتدريب على رأس العمل في الرياض وجدة والخبر.
التخصصات المطلوبة في البنك السعودي الأول ساب
1– إدارة الأعمال.
2– المالية.
3– المحاسبة.
4– نظم المعلومات الإدارية.
5– هندسة الحاسب.
6– هندسة البرمجيات.
7– علوم الحاسب.
8– نظم المعلومات.
9– اللغويات.
أماكن التدريب:
– الرياض.
– جدة.
– الخبر.
الشروط العامة:1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
2- أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصلًا على درجة الدبلوم أو البكالوريوس فأعلى.
3- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد سجل في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية بأي وظيفة خلال الأشهر الستة السابقة.
4- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد استفاد من برنامج تمهير سابقًا.
5- مهارات اللغة الإنجليزية.
المكافآت الشهرية والمزايا:1- لحملة الدبلوم مبلغ (2،000 ريال) شهريًا.
2- لحملة البكالوريوس فما فوق مبلغ (3،000 ريال) شهريًا.
3- تغطية تأمين ضد مخاطر العمل.
4- دورات تدريبية إلكترونية.
5- شهادة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بعد إتمام البرنامج التدريبي.
موعد التقديم على وظائف البنك السعودي الأول ساب
– التقديم مُتاح الآن، حيث أنه بدأ الإثنين بتاريخ 1445/02/12هـ الموافق 2023/08/28م.
وفي وقت آخر أعلن بنك الأول (SAB)، عبر موقعه الرسمي بوابة التوظيف، توفر شاغرة وظيفية وتدريبية للرجال والنساء في مختلف التخصصات؛ بمقر البنك وفروعه في الرياض وجدة، وفقًا للتفاصيل التالية:
1- مدير التواصل الاجتماعي.
(Social Media Manager)
2- مدير العلاقات المصرفية للشركات.
(Corporate Banking Senior Relationship Manager)
3- مدير الجودة والرقابة.
(Quality and Control Manager)
4- مدير منتج GLCM.
(GLCM Product Manager)
5- مدير التحول الرقمي.
(Digital Transformation Manager)
6- مدير استحواذ المنتجات.
(Acquiring Product Manager)
7- مدير عمليات تكنولوجيا المعلومات.
(IT Operations Manager)
8- مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات.
(IT Project Manager)
9- مدير علاقات الشركات الصغيرة والمتوسطة.
(SME Senior Relationship Manager)
10- تدريب على رأس العمل.
(Tamheer Program)
كما أن البنك أعلن احتياجه للوظائف التالية
11-مدير أول تنفيذ الأعمال والتكامل. (Business Implementation & Integration Senior Manager)
12-رئيس التدقيق - الخدمات المصرفية للأفراد. (Head of Audit - Retail Banking)
13-مدير علاقات الشركات الصغيرة والمتوسطة. (SME Relationship Manager)
14-مسؤول التمويل التجاري. (Trade Finance Officer)
15-تدريب على رأس العمل (تمهير). (Finance Graduates - Tamheer Program)
16-مدير التمويل التجاري. (Trade Finance Manager)
17-مساعد إداري تنفيذي. (Executive Assistant)
18-مدير علاقات الخدمات المصرفية للشركات (الخبر). (Corporate Banking Senior Relationship Manager)
19-مدير التحول. (Transformation Senior Manager)
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: التحول الرقمي دورات تدريبية الرقابة الشركات الصغيرة والمتوسطة تكنولوجيا المعلومات التواصل الاجتماعي الخدمة المدنية نظم المعلومات ادارة الاعمال البنک السعودی الأول على رأس العمل
إقرأ أيضاً:
المالية والخدمة تؤكد إصدار التعزيز البنك المركزي بصنعاء يعلن امس السبت بدء صرف مرتبات موظفي الدولة لشهر مارس
الثورة / أحمد المالكي
أعلن البنك المركزي اليمني عن بدء صرف مرتبات موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة لشهر مارس 2025م ، وذلك من خلال آلية الصرف المحدد عبر بنك التسليف التعاوني والزراعي – كاك بنك ، والهيئة العامة للبريد والتوفير البريدي.
وأكد البنك في حسابة على التليجرام أن الصرف سيبدأ مطلع الاسبوع الجاري ابتداءً من السبت ١٢ ذو القعدة ١٤٤٦هـ الموافق ١٠ مايو ٢٠٢٥م.
وأشار البنك أن هذا الإعلان يأتي تنفيذاً للآلية الاستثنائية المؤقتة لدعم فاتورة مرتبات موظفي الدولة ، الذي أقرته وبدأت بتنفيذه حكومة التغيير والبناء مطلع العام الجاري 2025م .
فيما أكدت وزارتا المالية والخدمة المدنية والتطوير الإداري البدء بإصدار التعزيزات المالية الخاصة بمرتبات شهر مارس ٢٠٢٥م لوحدات الخدمة العامة المشمولة بقائمة الصرف الشهرية وفقاً لبرنامج توفير مرتبات موظفي الدولة المنبثق عن قانون الآلية الاستثنائية لتوفير مرتبات موظفي الدولة وتسديد صغار المودعين.
وأكدت الوزارتان في بيان مشترك نشر أمس السبت ، أنه تم إصدار التعزيزات عبر البنك المركزي اليمني ومن خلاله إلى الهيئة العامة للبريد وبنك التسليف التعاوني الزراعي (كاك بنك) وفقاً للكشوفات الصادرة عن وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري.
وأشار البيان إلى أن ذلك يتم بمتابعة مباشرة من رئيس المجلس السياسي الأعلى فخامة المشير الركن مهدي المشاط ورئيس مجلس الوزراء أحمد غالب الرهوي.
وجدد التأكيد على أنه سيتم الاستمرار في الصرف بصورة شهرية وفقاً لما تم الاعلان عنه سابقاً وأن حكومة التغيير والبناء ملتزمة بذلك.
ولفت البيان إلى أن الآلية الاستثنائية لتوفير مرتبات الموظفين وتسديد صغار المودعين تمثل حلولا استثنائية مؤقتة ولا تعفي الدول المشاركة في العدوان من دفع المرتبات والتعويضات لكل موظفي الخدمة العامة المتضررين من دول العدوان التي تسيطر على إيرادات النفط والغاز والتي كانت تغطي فاتورة المرتبات.
وكان مجلس النواب أقر في 17 ديسمبر 2024، القانون رقم (2) لسنة 1446هـ بشأن الآلية الاستثنائية المؤقتة لدعم فاتورة مرتبات موظفي الدولة وحل مشكلة صغار المودعين، ليكون بمثابة استجابة عملية وضرورية لتحديات المرحلة التي يمر بها الشعب اليمني في ظل الحرب والحصار والعدوان على بلدنا .
وعقب اقرار القانون وزير المالية في صنعاء، عبد الجبار أحمد، نشر على حسابه بمنصة “إكس”، أكد فيه أن القانون ستكون له فوائد إيجابية كبيرة على ما يقرب من ٨٠٠ ألف موظف حكومي من الموظفين الذين انقطعت مرتباتهم نتيجة قيام التحالف بنقل البنك المركزي إلى عدن ونهب موارد النفط والغاز.
مراسل تلفزيون فلسطين يتعرض لحادث دهس خلال بث مباشر (شاهد)