البنك السعودي الأول ساب يعلن عن تدريب على رأس العمل عبر برنامج تمهير
تاريخ النشر: 30th, August 2023 GMT
أعلن البنك السعودي الأول عن بدء التسجيل في برنامج "تمهير" للتدريب على رأس العمل في الرياض وجدة والخبر.
التخصصات المطلوبة في البنك السعودي الأول ساب
1– إدارة الأعمال.
2– المالية.
3– المحاسبة.
4– نظم المعلومات الإدارية.
5– هندسة الحاسب.
6– هندسة البرمجيات.
7– علوم الحاسب.
8– نظم المعلومات.
9– اللغويات.
أماكن التدريب:
– الرياض.
– جدة.
– الخبر.
الشروط العامة:1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
2- أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصلًا على درجة الدبلوم أو البكالوريوس فأعلى.
3- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد سجل في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية بأي وظيفة خلال الأشهر الستة السابقة.
4- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد استفاد من برنامج تمهير سابقًا.
5- مهارات اللغة الإنجليزية.
المكافآت الشهرية والمزايا:1- لحملة الدبلوم مبلغ (2،000 ريال) شهريًا.
2- لحملة البكالوريوس فما فوق مبلغ (3،000 ريال) شهريًا.
3- تغطية تأمين ضد مخاطر العمل.
4- دورات تدريبية إلكترونية.
5- شهادة خبرة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بعد إتمام البرنامج التدريبي.
موعد التقديم على وظائف البنك السعودي الأول ساب
– التقديم مُتاح الآن، حيث أنه بدأ الإثنين بتاريخ 1445/02/12هـ الموافق 2023/08/28م.
وفي وقت آخر أعلن بنك الأول (SAB)، عبر موقعه الرسمي بوابة التوظيف، توفر شاغرة وظيفية وتدريبية للرجال والنساء في مختلف التخصصات؛ بمقر البنك وفروعه في الرياض وجدة، وفقًا للتفاصيل التالية:
1- مدير التواصل الاجتماعي.
(Social Media Manager)
2- مدير العلاقات المصرفية للشركات.
(Corporate Banking Senior Relationship Manager)
3- مدير الجودة والرقابة.
(Quality and Control Manager)
4- مدير منتج GLCM.
(GLCM Product Manager)
5- مدير التحول الرقمي.
(Digital Transformation Manager)
6- مدير استحواذ المنتجات.
(Acquiring Product Manager)
7- مدير عمليات تكنولوجيا المعلومات.
(IT Operations Manager)
8- مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات.
(IT Project Manager)
9- مدير علاقات الشركات الصغيرة والمتوسطة.
(SME Senior Relationship Manager)
10- تدريب على رأس العمل.
(Tamheer Program)
كما أن البنك أعلن احتياجه للوظائف التالية
11-مدير أول تنفيذ الأعمال والتكامل. (Business Implementation & Integration Senior Manager)
12-رئيس التدقيق - الخدمات المصرفية للأفراد. (Head of Audit - Retail Banking)
13-مدير علاقات الشركات الصغيرة والمتوسطة. (SME Relationship Manager)
14-مسؤول التمويل التجاري. (Trade Finance Officer)
15-تدريب على رأس العمل (تمهير). (Finance Graduates - Tamheer Program)
16-مدير التمويل التجاري. (Trade Finance Manager)
17-مساعد إداري تنفيذي. (Executive Assistant)
18-مدير علاقات الخدمات المصرفية للشركات (الخبر). (Corporate Banking Senior Relationship Manager)
19-مدير التحول. (Transformation Senior Manager)
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: التحول الرقمي دورات تدريبية الرقابة الشركات الصغيرة والمتوسطة تكنولوجيا المعلومات التواصل الاجتماعي الخدمة المدنية نظم المعلومات ادارة الاعمال البنک السعودی الأول على رأس العمل
إقرأ أيضاً:
المفوضية تبدأ تدريب أكثر من 4 آلاف موظف استعداداً للانتخابات
انطلقت في مكاتب الإدارة الانتخابية في بنغازي وسرت وطبرق وسبها أعمال المستوى الثاني من البرنامج التدريبي لمرحلة الاقتراع، وذلك ضمن التحضيرات الجارية لانتخابات المجالس البلدية للمجموعة الثالثة لعام 2025.
وبحسب المفوضية الوطنية العليا للانتخابات، يستهدف البرنامج تدريب 4,328 موظفاً وموظفة موزعين على 311 مركزاً انتخابياً في تسع بلديات تشمل بنغازي وتوكرة وقمينس وسلوق والأبيار وطبرق وقصر الجدي وسرت وسبها.
ويأتي هذا التدريب في إطار تعزيز جاهزية طواقم العمل وتحسين مستوى الأداء داخل مراكز الاقتراع.
ويهدف البرنامج إلى تطوير مهارات العاملين ورفع مستوى كفاءتهم في إدارة يوم الاقتراع، إذ يتضمن التدريب شرحاً عملياً لإجراءات العملية الانتخابية، بدءاً من تجهيز المركز واستقبال الناخبين والتحقق من الهوية، وصولاً إلى إغلاق صناديق الاقتراع وعمليات الفرز والعد.
ويتضمن البرنامج تنفيذ محاكاة كاملة لمراحل العملية بهدف ضمان فهم دقيق للإجراءات ونماذج العمل والسجلات المعتمدة.
ويُعد تنفيذ هذا المستوى التدريبي محطة أساسية ضمن سلسلة ترتيبات تنظيمية ولوجستية تعمل عليها المفوضية في إطار جهودها لتأمين بيئة انتخابية سليمة ورفع جاهزية الموظفين في البلديات المستهدفة.