محافظ المنوفية يحقق أمنية ندى علام ويوفر فرصة عمل لها بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 20th, October 2025 GMT
التقى اليوم اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية بمكتبه بالديوان العام الموهوبة " ندى علام" ابنة محافظة المنوفية من ذوى الهمم، حيث وفر لها فرصة عمل بالجمعية المصرية لرعاية الطلاب بمدارس حسين غراب ، تقديراً لجهودها الفريدة والمتميزة واستجابة لمطلبها، وذلك في إطار دعمه الكامل لذوى الهمم وتقديم أوجه الرعاية المباشرة كونهم جزء أساسي وأصيل في المجتمع تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية.
حيث استمع محافظ المنوفية للموهوبة ندى متحدى الإعاقة والتي تبلغ من العمر 27 عاماً حاصلة على ليسانس آداب قسم الاجتماع بجامعة المنوفية ، وأدار حديثاً مفتوحاً معها وعن حياتها الشخصية وطموحاتها ، حيث تتميز بموهبة الرسم على الفحم بقدميها رغم التحديات والصعوبات التي تواجهها.
وخلال اللقاء ، أكد محافظ المنوفية حرصه على دعمه الكامل لها للاستمرار ففي ممارسة هويتها وتشجيعها على الإبداع ومعرباً عن سعادته وفخره بموهبتها والتي تعد نموذجاً يحتذى به في العزيمة والإصرار رغم ظروفها الصحية ، فيما أعربت ندى عن سعادتها باهتمام محافظ المنوفية ولقائه بها وتقديم اللازم.
جدير بالذكر أن الموهوبة ندى علام قد التقت بالدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء ومحافظ المنوفية بمعرض المنتجات اليدوية والتراثية بقرية شما بأشمون ، وتمت الإشادة باللوح الفنية التي قد شاركت بها.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: محافظة المنوفية المنوفية اخبار محافظة المنوفية فرصة عمل ذوي الهمم محافظ المنوفیة
إقرأ أيضاً:
نقابة العاملين بالقطاع الخاص: «القومي للأجور» مطالب بمراجعة الحد الأدنى كل 6 أشهر
أكد شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، أن النقابة تعد خط الدفاع الأول عن العاملين، وتعمل على حماية حقوقهم وتحسين ظروفهم المعيشية، موضحا أن النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص، المشهرة برقم 1880 لسنة 2011، تمثل مظلة دفاعية لنحو 21 ألف عامل منخرطين رسميًا تحت لوائها.
وقال شعبان خليفة، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي محمد جوهر في برنامج «صباح البلد» المذاع على قناة صدى البلد، إن قرار زيادة أسعار الوقود الصادر يوم 17 أكتوبر أدى إلى ارتفاع متوقع في أسعار السلع والخدمات والمواصلات بنسبة تتراوح بين 20 و35%، مما يستوجب تحريك الأجور لمواكبة ارتفاع تكاليف المعيشة.
وأضاف أن أي زيادة في الأجور تتآكل بسرعة بسبب زيادة الأسعار، مما يجعل تفعيل مواد قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 ضرورة عاجلة لضمان التوازن بين الأجور والتضخم.
وشدد «خليفة» على أن المواد (101، 102، 103) من قانون العمل تنص بوضوح على اختصاص المجلس القومي للأجور بتحديد الحد الأدنى للأجور على مستوى الجمهورية، مع مراعاة احتياجات العمال وأسرهم، مشيرًا إلى أن المجلس يجب أن ينعقد دوريًا كل 6 أشهر لمراجعة الأجور.
اقرأ أيضاًجدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة.. موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025
الحد الأدنى للأجور 2025.. احسب مرتبك بعد الزيادة
وزير العمل: التفتيش على 1035 منشأة للتأكد من الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور